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👍肯學就有機會!鐵工學徒!肯學就有未來🔥歡迎加入鴻祐企業社
日薪 1520元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘🔧 鐵工學徒招募中!肯學就有未來 💪 你想學一技之長,不怕吃苦、不想一輩子打零工嗎? 加入【鴻祐企業社】,從基礎學起,扎實打底,我們在找願意「認真學、穩定做」的你! 我們從事鋼構鐵皮屋、雨遮雨棚、不鏽鋼門窗、室內外防水、鐵件加工等工程,工作內容多元,現場實作多、經驗值滿滿,絕對學得到東西! 🔧【我們提供】 日薪 1500 起(依表現調薪) 勞保、健保、勞退提撥、意外險 三節獎金 穩定長期、有學習空間 主管願意帶,升遷靠實力不是靠關係! 👨🔧【我們希望你】 不怕曬太陽、不怕動手做 肯學、穩定、有責任感 無經驗可,學徒也歡迎 想往技術工或半技師方向發展者優先! 加入我們,跟著老闆一步步學技術,學會了就是你自己的本事! 不怕你不會,只怕你不學! 📞 意者請來電:(03)759-5349 范先生 或透過1111人力銀行主動投遞 📍 工作地點:苗栗縣竹南鎮公義路1663巷35號展開 -
助理技術人員
月薪 28590元 台北市北投區 工作經歷不拘我們主要的產品與服務為房控系統設備產品與服務, 弱電助理工程師適合不喜歡坐在辦公室的你! 只要你是相關學歷,無經驗也歡迎, 會有經驗豐富的同事帶著你一起學習! ▲ 工作內容: 1. 協助弱電及房控系統設備施工安裝和售後服務,包括案場安裝測試、日常例行維護、系統升級 / 擴充 / 變更、相關設備維修等。 2. 對系統進行測試並做相應的故障排除。 3. 提升客戶滿意度,維護客戶關係。 4. 可能依專案而有調派各縣市之需求(最長以周為單位、提供員工宿舍與外派津貼) ▲ 應徵條件: 1. 電子電機相關學歷。 2. 具備電子產品、電子學、電學等基本概念。 ▲加分項目: 1. 具備弱電設備、電子、機電等相關工作專業經驗。 2. 良好的溝通和語言表達能力。 3. 優秀的問題分析及解決能力。 薪資會依經驗與能力再行討論調整。 外派工程師也會有豐富的津貼獎金制度。展開 -
兼職/全職/自由健身教練
論件計酬 -40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗正職私人教練: 💰[ 底薪+執行課費+獎金:28590-150000 ] ➡️〔 條件要求〕 ✅具專業證照(國際證照優先) ✅需排班。 ➡️〔 工作內容 〕 1.私教課銷售與課程執行 2.綜合指導 3.個別肌群強化訓練說明 4.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 5.運動指導注意事項 6.運動處方安排與教學 7.健身房、重訓室,設備器材維修維護保養 8.健身房環境清潔 9.其他主管交辦事項 兼職/自由教練 : 💰[ 執行課費+獎金:400~600 ] ➡️〔 條件要求〕 ✅具專業證照(國際證照優先) ➡️〔 工作內容 〕 1.私教課銷售與課程執行 2.綜合指導 3.個別肌群強化訓練說明 4.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 5.運動指導注意事項 6.運動處方安排與教學 7.健身房、重訓室,設備器材維修維護保養 8.其他主管交辦事項 (具相關證證, 無經驗可, 但需接受公司培訓和教育訓練)展開 -
業務司機
月薪 38000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘歡迎對新能源電池產業技能有興趣者,(熱情-負責-肯學習的人) 未來新款汽車-都將配備更高端的電源管理系統與電池產品. 新能源車.電動汽車.油電混合車.與各項儲能電源設備.等等 電池產業將形成一個與汽車產業同步並行的重要產業.與日常生活上有更加密不可分的地位. 電池的產業在未來生活上會更加重要, 我們非常歡迎你,加入久大電池團隊,一同學習一同成長。 【無經驗可】 工作內容: 1. 負責電池及相關貨物的精準配送與交付,並確保運輸安全。 2. 維持與客戶的良好溝通,提供專業諮詢及售後服務,回收客戶意見。 3. 協助倉儲作業,包括電池入庫、充電維護及盤點管理。 4. 配合業務拓展,開發新客戶及推廣公司產品至潛在市場。 公司制度福利齊全, 勞保/健保/勞退/三節獎金 歡迎有自信的你,加入我們的行列。展開 -
美容師儲備幹部(另有獎金抽成)
月薪 30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘美業家庭。團隊合作 服務項目: 肌膚管理、美容美體、體雕、美胸。 工作內容: 服務接待客人、販售產品、環境打掃、貨物盤點、保養諮詢、客戶經營 月休八天,排休方式超彈性 上班時間:9:00-5:00 保障底薪多做多得,業績計算獎金,多做多得,適合業務人想轉戰美業、本職務屬於管理階層、歡迎各路精英挑戰高薪能力者、適合業務轉戰、需管理美容師並協助團隊、輔導為店長開店,無經驗可、有學習上進心態我們歡迎加入。 ¥保障基本底薪起,業績達標獎金另計,平均30000元以上無上限。 —獎金、紅利、員購優惠 —不定期員工聚餐、隨時下午茶。 —客源穩定、薪資有保障 《 職涯規劃》 —在職教育訓練,提昇職能競爭力、培訓店長輔導開店。 —職涯升遷:表現優異者,可晉升店長、講師。 —教育訓練:完整職前教育訓練+定期回訓+不定期團訓,強化專業技能。展開 -
托嬰中心主管人員(主任) 本中心核定托育人數為22人
月薪 44000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗需有行政管理經驗兩年以上,未滿兩年/無經驗者歡迎應徵本中心儲備主管人員(主任) 具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資)。 *細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱,真心喜愛孩子,能自律、並成為本中心托育人員及廚工表率! *負責管理中心人事及行政庶務,日常工作溝通與協調管理,及親師溝通,現場環境及師生安全管理,協助支援中心現場托育人員。 對外: 始終保持真誠、禮貌及理性與家長應對,並維持友好關係。 對內: 管理托育人員及廚工,保持良好的雙向溝通模式,給予必要的支持與支援。 本中心工作環境優良 低照顧比 員工專屬多元福利: 優於法令的年假制度 年度健康檢查/全薪健檢假 中心社區之健身房免費使用 生日禮金 員工生日月慶祝 員工聚餐 員工旅遊 定期下午茶 零食/飲品自取區展開 -
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