轉職熱搜工作

#尋找有溫度的托育人員🥰 優秀有愛心的你與我們不謀而合💯 我們要打造發光發熱的教育基地💯 是用心關愛老師成就價值的地方💯 🔴準公共托嬰中心：高雄市私立喜得兔托嬰中心 🟢職稱：全職托育人員（具經驗尤佳） 🟡工作時間：7:30-17:30 7:45-17:45 8:15-18:15 （固定上班時間、國定假日+見紅就休！中午12:00-14:45午休）歡迎面議。 🔵工作地點：高雄市鼓山區中華一路 339號（美術東五路、中華一路口，元和雅診所旁） 🟠工作內容：照護嬰幼兒健康安全、穩定班級秩序、維護教室整潔，進行0-3歲適齡適性活動 #歡迎優秀的你加入# ❤️體恤辛苦的老師，職前訓練SOP讓老師容易上手 ❤️勞保、健保、勞退6％ ❤️ 每半年全園消毒一日（依園所公告）讓老師為孩子量身打造乾淨衛生的托育環境，輕鬆帶著健康的孩子。 ❤️無經驗可，有資深老師協同教學，歡迎新手托育人員加入 ❤️下班了，不用擔心家長找你，托嬰中心專屬公版手機，會回覆及聯繫。 ❤️「親師交流」的文案由學校處理，老師負責孩子們的健康和安全，中午時寫小朋友的聯絡簿。 ❤️午休時間可以休息充電，用滿滿的能量，迎接下午小寶貝的活動。 ❤️學校門口有專屬機車停車位，想停那裡就停那裡。 ❤️老師不用情境佈置，學校會大圖輸出來呈現。 ❤️為犒賞勞苦功高的老師，學校會提供美味的成人午餐。 ❤️不會利用中午開會，也很少加班，就算加班都有加班費。 ❤️辦親子活動都安排在週五晚上時間，讓老師放假時可以好好休息。 必要時依現場狀況將滾動調整。 ❤️同事之間相互幫助，沒有勾心鬥角、小團體，大家心手相連打造「優質工作環境」。 ❤️運用AI融入內容一日活動、寫聯絡簿 🟣工作條件： 應聘資格：具備以下條件其中一項即可 1. 高級中等學校以上的學科系 嬰幼兒保育 / 幼兒教育/家政 /相關學院系所科系、學院畢業者 2. 具有護理系（科）/醫護科畢業者 3.非教育相關科系，須具備「單一級托育人員證照」，歡迎喜愛孩子的保母一起來共事 🟤薪酬福利：33300-38000 （依工作經歷、職務內容給薪）。 考核、工作表現、職務加給，分紅另計，依工作內容升遷。 見紅就休、國定假日休、特休比照勞基法、交通津貼 ⚠️考核期1-3個月⚠️ ☀️員工聚餐、尾牙或春酒、提供成人午餐福利、三節獎金、帶班獎金、級別調薪、紅利獎金、績效獎金、交通津貼。 🎈 其他類： 須每年研習18小時、新進人員6小時職前訓練、每月員工在職教育訓練。 🟡聯絡方式：07-5531386蘇園長

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長及未來合夥人 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.上下料加工生產、分/包裝作業(含機台操作) 4.藥粉/藥丸分包裝作業 5.依生產程序與標準，操作生產線機台設備。 6. 其他主管交辦事宜

◆工作內容： 1.英文教學 2.規劃課程、作業批改……等教學事務 3.配合教學相關與會議 4.配合相關招生活動 ◆福利制度： 福利：勞保、健保、就業保險、勞退提撥金、特休、績效獎金 員工在職教育訓練 ◆歡迎外文系畢業生活或對美語教學有興趣及熱誠者加入◆

1.無經驗可、有電子、電機相關科系畢尤佳 2.須會開3.5噸小貨車 3.機器保養及清洗 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

我們是一家專注於提供高品質醫療服務的診所，主要服務對象為各類患者，致力於為患者提供專業、貼心且高效的醫療體驗。 1. 病患接待與櫃檯業務：負責接待病人，處理櫃檯掛號事宜，包括初診病患的登記與複診病歷記錄的調閱。 2. 時間管理與安排：協助安排病患的就診時間與秩序，根據需求編定診療先後順序，並適時通知相關病患。 3. 檔案管理：整理與維護病患病歷及相關文件，妥善進行檔案併案存檔，確保資料的完整與準確性。 4. 環境清潔：負責診療室及病房的日常清潔與消毒，維護診所的整潔環境及衛生標準。 5. 行政事務：協助醫師處理診療過程中的相關業務，按需要進行量血壓、整理患者檔案及其他臨時性工作。 6. 資訊操作：熟練使用電腦及診所內部系統，處理掛號、預約及相關數據輸入。 7. 客戶服務：以友善且專業的態度處理客人需求。 8. 主管指定事項：完成主管臨時交辦的其他各項工作。 *如有興趣，歡迎電洽應徵：(03)567-9102。 員工福利： 津貼：出勤津貼、工作考核津貼 獎金：業績獎金、三節獎金、年終獎金 福利：享勞健保、6％勞退、特休 假別：依勞基法相關規定 其他：有醫療專業證照者另有執照費 診所的核心價值是「專業與關懷」，我們期待熱忱的您一起加入，成為我們團隊的一份子，提供患者最優質的醫療服務！現在就加入我們，展開您的職涯新篇章！

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