轉職熱搜工作

⭐ 具競爭力的薪資+ 高額專案獎金 【工作內容】 1. 維繫並拓展重點客戶關係，建立長期且深度的合作夥伴連結 2. 熟悉公司產品及解決方案，進行市場／競品分析並提出洞察 3. 主導業務流程：簡報、報價、詢價、訂單處理、協助簽約與交貨、帳款回收 4. 追蹤專案進度，跨部門協作，確保案件順利完成並提升客戶滿意度 ________________________________________ 【職務需求】 • 具良好溝通能力與客戶導向思維 • 邏輯清晰、做事細心，能有效管理多項任務 • 對自動化、工業設備、系統整合領域有高度興趣（無經驗可培訓） • 具獨立作業能力，並能融入團隊合作文化 ________________________________________ 【加分條件】（非必備） • 具 B2B 業務經驗或專案協作經驗 • 具備製造業、系統整合、電子產業相關背景 • 具對外報價、詢價或工程助理經驗者佳 ________________________________________ 【福利與制度】｜感受我們的關懷與支持 ⭐ 高額專案獎金｜成果導向、回饋直接 採明確透明的專案獎金制度，依專案實際淨利分配。 專案做得越好，獎金越亮眼——從數萬元到破百萬元都有機會。 非常適合願意挑戰高績效、希望讓努力直接變現的你。 ⭐ 年終獎金與績效獎勵 我們重視成果，並以實質獎勵肯定你的投入與努力。 ⭐ 免費下午茶點 每日補充能量的小確幸，讓你保持工作好心情。 ⭐ 活力滿滿的員工活動 尾牙、春酒、慶生活動，團隊氛圍佳、凝聚力強。 ⭐ 完整保障 勞保、健保、就業保險、職災保險一應俱全，讓你無後顧之憂。 ⭐ 週休二日 追求健康的工作與生活節奏。 ⭐ 透明升遷制度與在職教育訓練 從專業技能到職涯發展，公司提供完整訓練與明確晉升方向， 協助你打造屬於自己的亮眼成長曲線。 ________________________________________ 💡 加入正笙科技，打造你的專業亮點！ 熱情、責任感與企圖心，是我們最重視的特質。 我們期待與你共同打造更高效、更智能的產業未來。 👉 立即投遞履歷，讓你的未來由你定義！ 🌟

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

高雄美術館旁，一間全新的薄多義正在誕生。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲， 結合全新的空間與服務體驗。 我們正在尋找首任店經理， 一起建立團隊、打造文化， 從開幕籌備、團隊建立到營運管理， 共同打造品牌升級的重要里程碑。 讓這家店成為高雄餐飲市場的新指標。 ––––-【工作內容】–––––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.配電線材製作人員(無經驗可) 2.具積極主動，協調能力者佳。 3.可配合公司加班(加班費另計)。 4.有相關工作經驗者，薪水可面議。

科學園區無塵室氣體管路測試人員； 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保，三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班，需要能配合。 剛就職新人（無相關工作經歷） 基本上是協助領班工作，邊看邊學邊做，先當助手，從中學習。 廠區工作規定： 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課（藍/黃卡）』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 （若先前無上過課程，約兩週才可正式入廠區工作）

1、協助工地相關文書工作聯繫及工程相關資料報表製作 2、協助現場工作調配與協商 3、會AUTOCAD基礎繪圖及視圖能力尤佳 4、需有汽車駕照 5、完成主管交辦事項

我們是一家專注於高品質日式料理的餐廳，致力於為顧客提供正宗的日式美味與卓越的用餐體驗。我們的服務對象以喜愛日式料理的顧客為主，從單身食客到家庭客人，我們都致力於提供他們最好的餐飲服務與友善的用餐氛圍。 工作內容： 1. 協助廚房進行備料工作，負責清洗、削皮、切片、切塊等各項食材初加工。 2. 根據主廚指示協助烹調過程，包括提供所需用具、準備特殊調味料及配料等。 3. 協助完成各式簡單料理的組裝及擺盤，確保餐點美觀且符合標準。 4. 確保廚房區域的整潔，負責日常清潔工作，包括清洗餐具、廚具，並保持烹飪區域有序。 5. 在營運過程中執行基本工作，如原料補充、食材分類存放及管理。 6. 嚴格遵守食品安全規範，協助廚房達到衛生和安全標準。 7. 處理顧客餐點需求的進一步支援，協助維護良好的用餐體驗。 8. 協助廚房處理廚餘定點分類，確保垃圾妥善處理。 9.備餐工作：協助餐點的上菜與擺盤，確保餐飲服務流暢度。 10.支援餐具清潔及歸位 歡迎熱愛料理或對餐飲業有興趣的您加入我們的團隊，不論您是否具備餐飲經驗，我們都樂於提供完善的培訓指導，讓您在專業的餐廳環境內快速成長。我們期待與您一同打造高品質的日式料理餐飲文化，立即投遞您的履歷，加入我們的大家庭吧！

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail 3. 協助業務人員，主管交辦事項 4. 協助業務人員整理客戶資料及匯整 ( 無經驗可,有經驗佳 )

1. 協助設備日常維護、保養及更換車體零組件記錄。 2. 出勤至客戶端服務，進行設備故障排除與維護。 3. 設備外觀清潔與整理。 4. 執行主管分配的任務，協助公司的運作和服務工作。 ★需配合假日加班輪值★ ★維修相關科系佳★ ★有汽車駕照★