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工作內容如下： 1.從事各大科技廠內的自動化設備的軌道相關組裝及調整： 從事設備軌道組裝及精密零件之組裝、安裝等。 (本職務工作地點為高雄楠梓日月光） (工作內容為AMHS系統之軌道設備組裝及調整) 2.無經驗可，初期協助工程進度及適應環境 有SOP可以學習，工作內容及指令明確 歡迎肯學肯做的人才，剛開始會有基礎教育訓練 工作本身不複雜，可作為一技之長 略有體力上需求（正常勞動狀態，非經常性搬重物） 需著無塵衣及偶爾穿著背負式安全帶（部分作業內容有進行高架作業的需求） 上班時間為0800-1700 （視各廠區規定而定） 週六及國定假日上班均算加班（國定假日若有加班按規定發給兩倍工資） 新建廠有大量加班需求，加班費以一小時300元計算(優於1.33及1.66倍） （外派者均提供宿舍及交通費補助，但須配合現場加班需求及週六出勤達一定時數） 視配合工作現場加班程度，另發給加班費外之辛勤獎金 本工作有長遠發展性，可作為科技業入門基礎 另本公司均按勞基法各項規定提供相關保障及福利 （發薪日為次月15日，另均以帳戶匯款，公司與中國信託配合薪轉優惠） 短期或無心想做好工作者請不要來投履歷 另辦理各科技公司無塵室入廠相關證件 需安排勞工一般安全衛生教育及體檢事宜等前置作業 自送件開始會需要2-3週的等待期 也請急需工作者審慎思考急迫性 加入我們公司的好處 1.下班不會被打擾，所有的事都在上班的時候搞定，老闆沒事不會騷擾你XDD 2.不需要阿諛奉承，專心把工作做好，有自己的生活品質 3.不需要拍馬屁抱大腿，出勤正常對工作負責是基本的，我們優先獎勵認真工作的員工 4.制度單純不複雜，準時發薪水是基本款，有疑問直接說明清楚，老闆也不會畫大餅給你吃XDD 歡迎社會新鮮人挑戰自己，給自己一點信心

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★三重集賢路店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【三商家購】 為三商集團旗下的社區型連鎖超市業者，旗下通路品牌包括「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌，主要服務社區居民及家庭客群，提供食品、日用品及生活用品等零售服務。 【美廉社】 目前全台有800間門市，並持續積極展店中；同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s合作，開設複合式店型，提供多元的零售服務與職涯發展機會，歡迎對零售業、百貨業及連鎖超市有興趣的人才加入。 【提供完善升遷制度】 依據各職務所需的專業技能，提供課程訓練及實務經驗指導；完成指定課程並通過考核者，可依職涯發展規劃晉升為門市管理職。 【工作內容】 1. 負責商品收貨、數量及品項驗收，依作業規範完成商品上架、補貨、陳列及效期管理。 2. 執行商品盤點與庫存管理，協助維持庫存數量正確，並依先進先出原則管理商品。 3. 操作POS系統及收銀設備，辦理現金、信用卡及其他支付方式之結帳作業，並依規定開立發票或收據。 4. 提供顧客服務及商品諮詢，協助顧客選購商品，並依公司流程處理退換貨及客訴事項。 5. 配合門市促銷活動及會員優惠推廣，協助執行商品陳列、價格標示及活動資訊更新。 6. 維護賣場、收銀區及後場作業環境整潔，確保營業場所符合安全與衛生作業要求。 7. 配合門市日常營運與主管工作指派，完成銷售資料、盤點資料及其他店務作業，並與團隊共同維持門市服務品質。 ※具備服務熱忱、責任感、顧客導向及團隊合作精神。 ※工作經驗不拘，無經驗可；具量販店、超市或便利商店相關工作經歷者優先考量。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具（腳踏車或機車）。 歡迎具備服務熱忱及零售工作意願的人才投遞履歷，加入三商家購門市團隊，參與社區型零售服務與門市營運工作，並透過完整的訓練制度累積專業經驗，逐步朝門市管理職發展，期待您的加入。 【工作時間】 早班06:30-15:30（休息一小時，可外出用餐） 晚班15:00-24:00（休息一小時，可外出用餐） ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

九美家居舘｜家具業務專員 招募中 你不是在找一份「只是上班領薪水」的工作。 我們也不是在找一位只會站店等客人的銷售人員。 我們正在尋找的是—— 願意挑戰高收入、具企圖心、願意成長的家具業務人才。 如果你想挑戰： ✅ 高收入 ✅ 高獎金 ✅ 業務主管培養 ✅ 未來帶團隊發展 那這份工作會很適合你。 【品牌介紹】 我們是專注於： 沙發訂製 床架訂製 客製化家具 空間搭配規劃 的家具品牌。 目前品牌持續擴展中， 除了門市銷售，我們也積極發展： 市場開發 設計師合作 建案合作 通路經營 我們希望打造的不是一般銷售員， 而是一支真正具備： 「成交能力 × 開發能力 × 團隊能力」 的家具業務團隊。 【工作內容】 門市銷售 接待來店客戶 家具介紹與搭配建議 客戶需求分析 成交與追蹤服務 市場開發 開發潛在客戶 拓展設計師／房仲／建案合作 經營長期客戶關係 建立個人市場能力 團隊培養（未來） 公司具有完整升遷制度： 業務 → 主任 → 襄理 → 經理 未來有機會： 帶領團隊 培養新人 挑戰更高收入 【我們需要這樣的你】 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 對銷售有熱情 ✅ 願意學習成長 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 不怕挑戰高業績目標 ✅ 想靠能力提升收入 有家具／業務／銷售經驗者佳， 無經驗但願意學習者也歡迎。 【薪資待遇】 底薪 💰 月薪 NT$50,000 起 高額獎金制度（階梯式抽成） 業績越高，抽成越高。 能力越強，收入越高。 平均收入： 一般業務：約6～8萬 穩定高手：約8～12萬 高績效主管：10萬以上 真正有能力者，收入無上限。 【升遷制度】 公司採透明化升遷制度： 業績達標可晉升主管 主管可享帶人獎金 未來可培養自己的團隊 我們希望你不只是員工， 而是未來能一起成長的核心夥伴。 【公司文化】 我們重視： 團隊合作 專業服務 品牌形象 長期發展 公司採： ✅ 不二價制度 ✅ 統一品牌規範 ✅ 專業銷售培訓 不靠削價競爭， 而是靠真正的產品與服務能力成交。 【適合這份工作的人】 這份工作很適合： 想突破收入天花板的人 想學習銷售能力的人 想從普通業務成長為主管的人 不想一輩子領死薪水的人 如果你想找的是： 「穩穩坐著等下班的工作」 那這份工作可能不適合你。 但如果你想： 「靠自己的能力創造高收入與未來」 歡迎加入我們。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至接待區 2.接聽客服電話、收發信件包裹、妥善處理客務事宜，提供留言服務 3.傾聽客戶需求、安排預約時間 4.維護內部環境整潔。 5.其他主管交辦事項。 備註：不限科系、無經驗可，日後想轉型成為會計人，事務所也有相對培訓機會，可以轉職為記查帳人員。 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

職務名稱 : 行銷助理｜AI 短影音培訓生 (Short Video Marketing Assistant) (無經驗可，重點是創意與學習力) 關於我們：Quantum Leap 品牌策略 我們是【Quantum Leap 量子跳躍品牌策略顧問】，作為 A Plus 耶加教育機構專屬品牌行銷子公司，我們是驅動多品牌發展的核心成長引擎。 職務說明: 這份工作適合這樣的你 你是 Reels、TikTok 或 Shorts 的重度使用者？總覺得有些影片如果是你來做，可以更有趣？你對 AI 工具充滿好奇，想知道如何用 AI 快速產出爆款腳本？ 你的核心任務 (Responsibilities) 這份工作 60％ 的時間都在玩創意與做內容，我們需要你： 1. 短影音腳本與製作創意發想： 善用 AI 發想吸睛的短影音腳本與分鏡。影片剪輯： 使用 CapCut 或 Premiere 進行剪輯、上字幕與特效，產出節奏輕快、吸引人的 30-60秒短片。拍攝協力： 協助簡單的影片拍攝（手機拍攝為主），捕捉補習班活動或學員訪談的精彩瞬間。 2. 社群圖文產出 (Content Production) 運用 Canva 或 AI 繪圖工具，製作社群所需的懶人包或宣傳圖卡。 3. 社群互動與運營 (Community Engagement) 協助粉絲團貼文排程，回覆留言與私訊，擔任品牌小編，與粉絲保持熱絡互動。 4. 專案支援 (Project Support) 支援各分校活動或遊學團的相關行銷庶務，確保專案順利推進。 我們希望你具備的特質 (Requirements) •對趨勢成癮 (Trend Hunter)： 不只是社群使用者，更是觀察家。對新形式充滿好奇，且有極高的行動力去嘗試與驗證。 •精準交付 (Reliability)： 你的承諾有重量。能細心把關細節，並嚴格遵守時間表，確保每一份產出都符合企劃規格。 •協作零摩擦 (Collaborative)： 具備高效率的溝通能力，能精準傳達需求，成為設計、影音與業務端最好的橋樑。 •數據導向的優化 (Coachability)： 放下自我防衛，擁抱真實回饋。你相信「修改」是為了讓作品更好，而非否定個人價值。 •多工自駕力 (Self-Driven)： 在忙碌的專案中能冷靜判斷輕重緩急，不需主管隨時盯場，也能有序地推進任務。 •擁抱變動 (Agility)： 享受新創團隊的高速節奏。面對突發任務，你看到的是解決問題的樂趣，而非混亂。 •基礎剪輯能力： 會使用 CapCut (剪映) 或其他手機剪輯軟體，能獨立完成一支簡單的影片。 •願意學習： 願意根據團隊反饋調整影片節奏或腳本方向。 加分條件 (Bonus) • 面試時，附上你自己剪輯過的短影音作品（題材不限，生活紀錄也可以）。 • 不排斥入鏡或是引導他人拍攝。 • 不排斥英文環境（我們有許多國際教育專案）。 工作資訊與福利 • 薪資待遇： 月薪 32,000 ~ 36,000 元 (依剪輯能力與過往作品核薪)。 • 上班時間： 中午 12:00 - 晚上 8:00 • 上班地點： 高雄市左營區文府路482號。 • 公司福利： 勞健保、勞退提撥、不定期聚餐、完整的 AI 教育訓練資源。

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1有相關經驗者需大肚總部受訓2個月.無經驗需受訓3個月，受訓期間薪資35k，時間:08:30~16:30 2.店面工作時間:9:00-18:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習包裝商品和管理店面 注意事項: a.週休二日(星期六須輪流配合加班5小時09:00-14:00)(星期六加班費另計) 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

宇聯電子有限公司位於台中，主要從事工業控制產品、客製化操作面板、I/O 轉接板、繼電器板、配電箱、控制箱及自動化設備整合產品之設計與製造。 因應訂單與產能擴充需求，誠徵重視品質、工作細心並願意累積專業技術的配線夥伴。 具控制箱、配電箱或機台配線經驗者優先；無相關經驗但具電機、電子或自動控制背景者，公司可安排實務培訓。 ––- ## 工作內容 1. 進行配電箱、控制箱及機台盤內元件安裝與配線。 2. 依電氣圖、配線圖、端子表及線表進行配線作業。 3. 執行線材裁切、剝線、端子壓接、線號套管及線材整理。 4. 安裝及配線斷路器、繼電器、端子台、電源供應器、變頻器及 PLC 周邊元件。 5. 執行配線後之外觀檢查、導通確認及基本功能測試。 6. 配合生產排程進行組裝、修改、重工及異常處理。 7. 發現圖面、材料或配線異常時，主動回報並確認處理方式。 8. 維持工作區域、工具及材料整齊，遵守公司品質與安全作業規範。 ––- ## 應徵條件 ### 基本條件 1. 工作細心、有責任感，重視配線正確性與產品品質。 2. 能配合團隊分工、生產排程及交期需求。 3. 願意依照圖面、端子表及標準作業程序施工。 4. 發現異常時願意立即回報，不自行變更圖面或勉強交件。 5. 穩定出勤，願意持續學習工業控制及配線技術。 ### 具以下經驗者優先 1. 具配電箱、控制箱、機台配線或電機組裝相關經驗。 2. 能閱讀基本電氣圖、配線圖、端子圖或 I/O 表。 3. 熟悉端子壓接、線號套管、線材整理及盤內配線。 4. 具低壓配線、控制迴路、三相電或工業控制基礎。 5. 具導通測試、異常排查或控制箱功能測試經驗。 6. 具工業配線、室內配線或相關技術證照者佳。 ### 無經驗者 具電機、電子、自動控制、機電整合或相關科系背景，願意接受培訓者亦可應徵。 公司將依實際能力安排： * 工具與材料認識 * 剝線及端子壓接 * 線號及配線規範 * 基本電氣圖識讀 * 控制箱盤內配線 * 導通及品質檢查 ––- ## 薪資待遇 薪資依工作經驗、識圖能力、配線熟練度、品質觀念及實作測試結果核定。 ### 第一級｜培訓配線技術員 **月薪 32,000～35,000 元** 適用對象： * 無相關工作經驗 * 電機、電子或相關科系畢業 * 具基本工具使用能力 * 願意接受公司培訓 主要工作： * 線材加工 * 剝線及端子壓接 * 套線號及材料準備 * 協助元件安裝及配線 ––- ### 第二級｜控制箱配線技術員 **月薪 35,000～40,000 元** 適用對象： * 具控制箱、配電箱或機台配線經驗 * 能閱讀基本配線圖及端子表 * 能獨立完成標準控制箱配線 * 能執行導通檢查及基本品質確認 核薪主要依據： * 識圖能力 * 配線速度 * 配線正確率 * 線材整理品質 * 獨立作業能力 ––- ### 第三級｜熟練電控配盤技術員 **月薪 40,000～46,000 元** 適用對象： * 能獨立閱讀電氣圖、端子圖及 I/O 表 * 能完成非標準或較複雜控制箱配線 * 熟悉 PLC 周邊、變頻器、繼電器及三相電配線 * 能執行導通、功能測試及基本異常排查 * 能發現圖面、BOM 或端子配置問題 ––- ### 資深技師／配線組長 **月薪 45,000～52,000 元** 具備以下能力者，可另依能力核薪： * 可獨立完成複雜控制箱或配電箱 * 可處理配線異常及功能測試 * 可估算工時及安排工作順序 * 可協助新人培訓及品質檢查 * 可帶領人員配合生產排程完成交付 ––- ## 薪資與獎金說明 1. 加班費依相關法令及公司規定另行計算。 2. 年終獎金依公司營運成果、部門目標及個人績效評核辦理。 3. 通過技能認證或職級晉升者，可依公司薪資制度進行調薪。 4. 具獨立識圖、異常排除、功能測試或帶人能力者，薪資可優先評估。 5. 實際核薪以面試、經歷查核及現場實作結果為準。 ––- ## 面試實作項目 面試時可能安排以下基本實作，以確認能力並作為核薪依據： 1. 電氣圖及端子表識讀。 2. 線材裁切、剝線及端子壓接。 3. 元件辨識及基本控制迴路概念。 4. 簡易盤內配線。 5. 導通確認及錯誤查找。 6. 配線整齊度、安全性及可維修性。 實作並非考試刁難，而是希望讓具實際能力的人員獲得合理薪資。 ––- ## 我們重視的工作標準 * 配線正確，不漏接、不錯接。 * 配線整齊，線號清楚，方便後續維修。 * 依圖施工，不任意修改。 * 發現問題立即提出並確認。 * 對自己的工作品質負責。 * 願意接受改善建議並持續提升效率。 * 重視交期，但不以犧牲安全及品質換取速度。 ––- ## 職涯發展 依個人能力與意願，可發展為： * 資深配線技術員 * 電控配盤技師 * 配線組長 * 生產技術人員 * 品質檢測人員 * 電控工程助理 * 電控工程師 ––- ## 應徵資料 履歷建議註明以下內容，以利公司快速評估： 1. 曾配線或組裝過的產品類型。 2. 是否具控制箱、配電箱或機台配線經驗。 3. 是否能閱讀電氣圖、端子表及 I/O 表。 4. 是否具 PLC、變頻器或三相電配線經驗。 5. 是否能執行導通及基本功能測試。 6. 可到職日期。 7. 期望薪資。 歡迎重視技術、品質與工作責任，並希望在工業控制領域長期發展的人才加入宇聯電子有限公司。

蔬菜 徵臨時工：彈性上班 工作地點：高雄市楠梓區後昌路797巷 工作時間:早上 03：30～07：00或8點 05：00～08：00 或 9 點 工作內容如下： 1.商品上架.補貨 2.老闆交待事項 3.商品包裝 4.偶爾送貨 上班天數彈性 其他問題可先來電洽詢 李小姐 0989386392 / 蔡先生 0912242798 以上無經驗可 來電時間:晚上7點以前