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【永慶不動產-亞灣童心店/師大和平店/美術願景店 徵優秀的你！】 【為什麼您該加入我們？】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」，讓您對我們的每日動態有初步了解！ - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」，以了解未來您的重要事業夥伴！ -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持，勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽！ 位於高雄的永慶不動產童心團隊 ✏永慶不動產亞灣童心店：深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店：深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店：專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業，用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心，透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導，讓您能逐步從工作中學習，進而成長達到專業，只要您有熱情、理想，有意規劃自身事業版圖，達成財富自由，不怕沒人教，更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制（無底薪/高獎金/論件計酬） - 員工團體保險（意外險） - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間，休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可，歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係，團隊每週固定開新人內訓課程，同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程，不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名，公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺，你只需要負責找到買賣雙方，商談皆有店主管、資深同仁協助成交，直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年，培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人，有最豐富的新人教育經驗，不只與時俱進，同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高，牽涉到的法律問題也較多，所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多，最重要的是要選擇一家能保護你不觸法，並能帶領你從無到有，一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台， 如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨， 不如先與我聯絡聊聊， 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣， 可以讓你發揮想像力， 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點，期待你的加入！ 洽 葉店長：0930-823-827

【專業分工，高效協作】 核心職責 執行跨工種整合施工 水電：管線配置／特殊家用設備安裝等 木作：天花／隔間／假樑 等等 系統櫃：居家收納櫃體 / 廚具 / 特殊進口五金安裝 油漆：打底處理／表面整平 / 面漆塗裝 / 防水施作等等 鐵工：輕鋼架／結構補強 / 鐵件焊接 【現場技術管理】 解讀施工圖說與現況落差釐清 每日回報進度／物料耗用紀錄 品質與安全管控 依《施工標準手冊》執行工序 落實工地5S管理（整理／整頓／清掃／清潔／素養） 【制度保障條款】 項目： 具體措施： 工具支援 配發專用電動工具組+特殊工具支援 工時控制 週平均工時≤48小時（超時計加班費） 安全防護 年編特別預算更新防墜／防塵裝備 / 安全性設備 / 電動工具汰換等等 技術認證 證照加給每月500-2000不等

♥台北/新北聯合徵才中: 1.忠孝:台北市大安區忠孝東路四段178號4樓 2.公館:台北市中正區羅斯福路三段272號3樓 3.士林:台北市士林區文林路338號4號樓之1 4.館前:台北市中正區館前路2號5 F(台北火車站) 5.三重: 新北市三重區正義北路27號 6.永和: 新北市永和區永和路二段59號4樓 7.新莊: 新北市新莊區中正路162號5 F 8.板橋: 新北市板橋區府中路29-1號號 6 F ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ★彈性輪班三班制 工作8小時 (0900 1100 1400)讓你更有效利用時間 ●快來檢視你是否有高薪戰士的首要特質 ★主動積極 ★活潑開朗 ★勇於挑戰 ★熱忱助人 只要擁有特質 不管你有無經驗 也可以讓你無痛轉職 突破你的薪水天花板 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬自己的課程規劃 聯成電腦會提供您發光發熱的舞台如果您是愛好學習、喜歡幫助人，對於新的事物都充滿熱情，當然也非常愛賺錢 聯成電腦歡迎您的 加入~~ ✈職涯規畫顧問-工作內容項目 1. 現場門市服務-了解學生職業生涯，幫她/他規畫出讓他之後生活可以透過學習 變得更好，更可以透過你找到人生新方向 2. 電話約訪-公司提供優質名單(品牌廣告、網路名單、校園名單、招牌廣告)的曝 光-【無須陌生拜訪】 3.簡易行政作業 4.關懷學員/學習情況-建立良好師生關係，一同成長、學員成功就業(工作上獲得成就感) ✈【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 11:00-20:00 晚班 14:00-22:00 月休8-10天，排休制(自己排假) 彈性休假，簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班及假日最能夠賺到錢！ 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc 聯成夥伴分享：https://www.youtube.com/watch?v=DN7fzygzk7I 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet

三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言，餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在！ 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部，我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者，先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂，單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中， 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是，許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利，賺到人生第一桶金 這對我們來說，比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡，舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以，我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位，平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且，成功的餐飲業，依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知，餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此，負面、優先考慮自己、難以合作者，請不要加入我們 另外，我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度，己所不欲，勿施於人 我們公司的使命，就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起，我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出，不被辜負、能被看見 店裡的正職，除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利，也與你有關 因為我們期望，將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般，願意努力並在這裡立業 我們也提供管理，理財規劃，投資，經營，行銷的培訓 待你火侯足夠，我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多，也期待你有所投入 對我們來說，態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係，如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一，能夠接受壓力，有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈，也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二，對工作有責任感 對料理本身品質的要求，是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適，這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便，希望求職者有一定的責任感。 ★第三，放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四，空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做，現烤，現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法，不願重複過著同一天 歡迎你前來面試，你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們， 進入了社會，不想一天過一天老去，需要自己有點勇氣 跨出舒適圈，腳踏實地大量的學習 最後，不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利！

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管增辦標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管行業 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 希望財富自由，時間自由，用結果換取收入 還是只是想要一份用時間換取安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1. 社會住宅推廣解說 2. 協助民眾辦理社會住宅相關補助 3. 評估房屋市場行情 4. 協助客戶處理糾紛 5. 電話拜訪客戶 了解客戶案例 公司福利 1. 成立營業處獎金，培訓晉升主管獎金，營業處達標獎金 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3. 每月部門聚餐，年度尾牙活動 4. 公司下午茶 5. 各項激勵競賽獎金 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，欲瞭解年度繁星計劃資訊 請加入星鴻．星華社會住宅 【北區】年度徵才官方Line@： https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 工作地點在所在縣市【北區據點】 位於台北市萬華區中華路一段，西門町捷運出來走路5分鐘 我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者 致力於推廣社會住宅包租代管政策。 此年度徵才開放的職缺為雙北地區 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東尋找好房客、也協助房客租的合理，創造租賃市場雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅包租代管，協助房東跟房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1. 熱心、積極、願意學習 2. 電銷主管、不動產、傳直銷、保險 或國內業務主管，單一公司主管經歷1年以上 或業務經歷2-3年以上，累計工作經驗3年以上 3. 無經驗的你也能主動投遞履歷，我們也有提供社宅推廣專員，租賃管理師等等的職缺 我們期望你 1. 對｢不動產租賃產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情，具備誠信為原則的DNA。 2. 擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3. 能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4. 個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5. 把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6. 想在不動產的各職務中找到最合適的 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 (7) 前六個月有業績的考核制度 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金+勞保+三節獎金+競賽獎金 1. 前三個月：培訓期保障高底薪45000元， 2. 第四個月：主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)

提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.對市場有需求的屋主找出售屋動機 2.對市場想購買不動產的客戶找出買房需求 3.建立客戶的系統資料進而比對開發追蹤需求 4.幫助客戶做銀行鑑價評估、並且提供正確的產權資料 5.鄰近商家、商圈和警衛拜訪找出有需求的客戶或緣故可介紹的中人 6.針對客源進行客戶經營開發銷售 7.其他對於客戶合理要求下提供好的售後服務！！ ————————————————————————

1.卡車引擎、變速箱電腦診斷故障碼排除 2.進行車輛檢查、修理與保養 3.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 本公司專營:Scania、Volvo、DAF、Benz廠牌的車維修等等，歐系系列重車、卡車保養維修。

1.基礎產品維護／調整／維修 2.無經驗可，但可能須支援包裝/測試/清潔/...任何公司事務均可能支援，挑工作者，免回 3.本公司工作空間環境狹小請慎思 4.每個月不定期有貨櫃進口須配合搬貨，無法荷重或無法搬貨者切勿應徵 5.應徵履歷請務必填上〝理想薪資〝未填入者表示根本無心絕對直接刪除 6.視能力及心態，三個月後評估調薪

1.基礎產品維護／調整／維修 2.無經驗可，但可能須支援包裝/測試/清潔/...任何公司事務均可能支援，挑工作者，免回 3.不定期有貨櫃進口須配合搬貨，無法荷重或無法搬貨者切勿應徵 4.應徵履歷請務必填上〝理想薪資〝未填入者表示根本無心絕對直接刪除 5.視能力及心態，三個月後評估調薪

1.基礎商品維護／調整／維修 2.無經驗可，但可能須支援包裝/測試/清潔/...任何公司事務均可能支援，挑工作者，免回 3.每個月不定期有貨櫃進口須配合搬貨，無法荷重或無法搬貨者切勿應徵 4.應徵履歷請務必填上〝理想薪資〝未填入者表示根本無心絕對直接刪除 5.視能力及心態，三個月後評估調薪