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  • 【寵物公園】門市服務專員-台北市內湖區

    月薪 32000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ▍萬達寵物事業股份有限公司,目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」, 我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你,如果你和毛孩有無窮的愛,那就一起來擁抱更多歡樂吧! 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品,解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列(包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理) ➤ 與顧客建立良好關係,提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務,確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班,有固定的編制店上班,但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間,根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管,依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構:保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,000起,通過試用期後$33,000起,月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪,跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有導師進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你,寵物公園歡迎你的到來!↩︎
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒寵物日
  • 【寵物公園】門市銷售顧問-新北市林口區

    月薪 32000~36000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    ▍萬達寵物事業股份有限公司,目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」, 我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你,如果你和毛孩有無窮的愛,那就一起來擁抱更多歡樂吧! 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品,解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列(包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理) ➤ 與顧客建立良好關係,提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務,確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班,有固定的編制店上班,但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間,根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管,依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構:保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,000起,通過試用期後$33,000起,月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪,跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有導師進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你,寵物公園歡迎你的到來!↩︎
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒寵物日
  • 【寵物公園】門市銷售顧問-高雄市前鎮區

    月薪 31000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ▍萬達寵物事業股份有限公司,目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」, 我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你,如果你和毛孩有無窮的愛,那就一起來擁抱更多歡樂吧! 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品,解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列(包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理) ➤ 與顧客建立良好關係,提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務,確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班,有固定的編制店上班,但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間,根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管,依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構:保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,000起,通過試用期後$32,000起,月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪,跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有導師進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你,寵物公園歡迎你的到來!↩︎
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒寵物日
  • 配管工程人員

    月薪 36000~60000元 新竹縣竹東鎮 無工作經驗
    1.無塵室施工,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.無塵室施工,跟隨領班學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 3.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 4.從事簡易機件製作與加工修配工作
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 小夜班櫃檯人員

    月薪 33000~36000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.接待顧客,來電預約服務 2.帶位安排,師傅排班,師傅拉牌 3.需有養生或按摩館相關櫃檯經驗
  • 中班櫃檯人員

    月薪 32000~35000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1接待顧客 2帶位安排服務 3現場狀況整理 4.薪水$32000~35000(月休六天)
  • 儀電人員(備宿舍/供三餐)-(桃園廠)

    月薪 40000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.執行儀器、電機電力等設計、工程設計(含繪圖)、保養、清潔、巡 檢、校正、測試、記錄、監控儀器設備檢修報告。 2.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備,以確保其符合規格、法規要求。 3.維修電機設備,並定期保養。 4.各單位連繫溝通、協調、協助Indonesia 5.協助處理轉動設備突發狀、維護保養等及上級交辦事項。
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    年終獎金進修補助住宿福利
  • 機電工程師(輔導考照)

    月薪 29000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    社區大樓機電消防巡檢維護保養 水電宅修 水電、消防工程
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 施工人員(📢薪資42900元~64900元)

    月薪 42900~64900元 台中市后里區 無工作經驗
    1. 太陽能板支架安裝、模組鋪設及電路管路配置。 2. 協助檢測太陽能發電設備 3. 進行設備日常保養及簡易維修 4. 依施工圖標準作業,並提供完善工具 5. 配合主管指示完成其他交辦事項 *不定期提供證照課程培訓 *每日提供餐費$150 *休假彈性可自行安排 *節日禮金、案件開發獎金 *月薪42900元~64900元(依工作能力調整) #需外縣市住宿施工,遠程工作地點工資補貼
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    供餐福利進修補助工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 【薇森幼兒園】教保人員(薪資:35000~40000)

    月薪 35000~40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐