轉職熱搜工作

進駐台積電新廠區F22，依現場指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000以上

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) 另有空班津貼，空班最多2小時~ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

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(1).須具基本Office辦公室作業軟體操作能力。 (2).須具AUTOCAD繪圖技能，且具備檢核工程設計圖面適時進行工程檢討。 (3).須將工程細部設計圖面依工程使用工法及規劃，重繪成施工圖，另依實際作業成果再行繪製為竣工圖。 (4).有營建土木工程繪製經驗者尤佳。 (5).新設計圖面所示構造作相關尺寸、數量進行計算並核對。 (6).若為土木、測量、營建等相關科系畢業但無經驗者亦可。 (7).必要時，可學習BIM任務並協助執行建模作業。 (8).負責工程圖說之檢核與整合，並完成圖庫建置與更新。 (9).負責檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 (10).負責主管交辦事項。

我們是一群熱愛港式文化的年輕人團隊！ 優質工作環境、穩定的工作時間、 誠摯邀請你來美生一同成長並行！ 我們需要熱情又大方的你～ 來點亮美生的火光！ 讓我們帶領你熱愛餐飲的心！ 我們需要的你 ⬇️ 1、無經驗者可，對餐飲有興趣佳。 2、有餐飲相關經驗者更佳 3、需配合輪班、假日安排。 4、各崗位學習及前置準備、出餐（炒、剁、炸、蒸、煮、備料、烘烤、燒臘） 5、能與夥伴合作共同完成目標。 6、清理工作環境、設備和餐具、洗碗及清潔作業。 7、維持設備良好使用，留意食材保存、維持出餐品質及水準。 時薪220起！歡迎面試了解！ 工讀依勞基法安排七休二、時段可討論！

一車一況讓你熟悉認識車輛，探尋一切不透明 ▪ 公司單純，沒有過多的管理人，規章清楚、分潤明確 ▪ 業界高抽成、旅遊全額補助，業績有做到，另有獎勵抽成 主要工作內容－　 1.購買銷售各車型，新車、新古車、二手車。 2.協助客戶交車，處理車輛貸款相關事項。 3.積極開發有望客戶與管理，以提昇整體目標達成率。 4.積極關懷客戶與提供優質服務，以提昇客戶滿意度與忠誠度。 5.提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務。 　 ▪ 有經驗佳，無經驗可，給自己挑戰 月薪6位數 的機會 🧧 ▪ 定期檢討、調整做法、共創佳績 ▪ 從事多年資深同事 討論案件、實例分享

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可 9.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:15-14:15 下午17:15-21:15 共8個小時 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.享勞健保 2.員工旅遊/聚餐 3.績效獎勵 4.三節獎金

ㄧ、主要工作內容(理貨員/包裝員 ) 1.依訂單及廠內庫存進行廠內出貨管理、工作分派、進出貨進度協調。 2.出貨異常狀況及品質異常之處理。 3.協調相關單位，安排出貨事宜。 4.出貨進度掌握及處理。 5.與相關部門溝通檢討品質改善事件。 6.商品入倉，轉調，退倉等相關工作。 7.進出貨收發盤點、及成品上下架作業，儲位規劃與管理。 8.主管其它交辦事項 二、本職專業技能訴求： 1. 需細心核對出貨單。 2. 需對自己要求工作效率及速度。 3. 簡易的電腦基本操作。 三、個人特質訴求： 1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 與跨部門溝通EQ不能太低、需有耐性，要有解決問題之態度。 3. 可接受任務導向制的上班方式，偶而因購物節、旺季等等..業務需求增加， 須配合公司團隊需求加班，會稍微晚下班。如欲嚴格要求朝九晚五者勿試。 4.有經驗者佳、無經驗可。 【保險類】勞保、健保、員工團保。 【休閒類】公司會規劃國外旅遊，每三個月一次聚餐。 【休假制度】週休二日、見紅就休、婚假、喪假、生理假、符合勞基法規範之特休、產檢假、產假、陪產假等相關生育假。 【薪資結構】底薪、年終獎金、三節獎金、季度獎金 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 ★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ ★須強制配合加班，加班費另計，無法配合者請繞道不要浪費彼此時間★ ★無經驗32000轉正36000★能力好的會再往上調★