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【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★ 儲備幹部
月薪 41000元 台北市中山區 工作經歷不拘*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔展開 -
【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★基隆店 儲備幹部
月薪 41000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔展開 -
【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★台中麗寶店 儲備幹部
月薪 41000元 台中市后里區 工作經歷不拘*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔展開 -
【青果市場豆干店】數名_工作伙伴(大夜班)_意洽0912051515謝小姐
月薪 45000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘無經驗可,備汽/機車駕照 薪45000~55000含勞健保 依工作能力調薪展開 -
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工作人員待優(電洽0963118081.廣告勿擾!!!)
日薪 1600~3500元 台南市白河區 工作經歷不拘工程.彩鋼浪板搭設.無經驗可,視能力經驗表現調薪! 請直接電洽楊先生0963118081或親洽!!!廣告勿擾!!!展開 -
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鐵工學徒(電洽0963118081.廣告勿擾!!!親洽)
日薪 1568~1800元 台南市白河區 工作經歷不拘結構工程.彩鋼浪板搭設.無經驗可.視能力經驗表現調薪! 請直接電洽楊先生0963118081或親洽!!!廣告勿擾!!!展開 -
蝦皮平台經營專員(周休三日)
月薪 40000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.充分掌握媒體市場資訊、市場供需及特性 2.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 3.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 4.網路流量追蹤與分析。 5.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 6.數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫(含Facebook、Google、關鍵字…等)。 7.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 8.電商、電子商務 9.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 10.規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 11.具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 12.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)展開
