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課輔安親老師
月薪 30000~35000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘*****可兼職兒童美語者,薪資會在面試時詳談***** 【工作內容】 1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學等。 3. 輔導學生行為,調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係 4. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 5. 傾聽孩子的心聲、給予關懷鼓勵。 6. 環境清潔、學生接送及主管交辦事項 【兒童美語工作內容】 1.準備教材並規劃英文課程,協助補課 2.增進學生的閱讀理解力及糾正發音 3.提昇學生學習興趣,克服進步阻力與障礙 4.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 5.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況 希望尋找個性主動積極,有責任感,具備親和力者,無經驗可。 * 一個半月須輪一次周六早上值班(時段:0830-1230) ***無招生業績壓力,另設有招生獎金,高額獎金拿不完,月薪上限由您決定*** 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班,12:00~20:30 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 1~2人展開 -
安親課輔
月薪 30000~35000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘*****可兼職兒童美語者,薪資會在面試時詳談***** 【工作內容】 1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學等。 3. 輔導學生行為,調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係 4. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 5. 傾聽孩子的心聲、給予關懷鼓勵。 6. 環境清潔、學生接送及主管交辦事項 【兒童美語工作內容】 1.準備教材並規劃英文課程,協助補課 2.增進學生的閱讀理解力及糾正發音 3.提昇學生學習興趣,克服進步阻力與障礙 4.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 5.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況 希望尋找個性主動積極,有責任感,具備親和力者,無經驗可。 * 一個半月須輪一次周六早上值班(時段:0830-1230) ***無招生業績壓力,另設有招生獎金,高額獎金拿不完,月薪上限由您決定*** 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班,12:00~20:30 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 1~2人展開 -
業務行政助理
月薪 32000~36000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 負責文書資料輸入及電腦系統建檔作業 2. 協助建立及維護ERP系統相關資料 3. 各類文件之掃描、上傳與電子建檔管理 4. 依據需求執行採購作業與詢價流程 5. 追蹤產品交期,並處理退貨、交期延遲等採購相關問題 6. 與各部門進行橫向溝通與協調,確保採購流程順暢 7. 執行主管交辦之其他事項展開 -
新芳花藝-花藝會場佈置運送人員(嘉義)
月薪 36000~50000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘外場: 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場: 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車,無經驗可。 福利制度 月休8天,享勞健保,勞退,意外險,附餐,公司不定期聚餐,三節獎金,滿一年年終保障年薪13個月,加班費3個小時1千元。 2026開始滿一年3天特休、滿三年6天特休、滿六年9天特休、滿九年12天特休及增加團隊績效獎金。 店長依能力調薪或發當月獎金 調薪方面: !!以在職年資 獨立作業 花藝技術 現場應變能力 配合度 團結合作 學習進度 上進心及替公司設想者!! 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷,專門負責婚喪喜慶的會場佈置,擁有分店:新芳花藝設計公司台北店.台中店.彰化店.嘉義店,我們擁有專業的設計團隊,除了一般制式化的會場佈置外,更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場;花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情,符合每個人所要的歸屬感,一枝花或一朵花只是個配件,但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體,就是藝術的體現。展開 -
誠徵 小貨車司機 需搬重物 (日領4000元起,日領現結,免經驗)
日薪 4000~6000元 台北市萬華區 工作經歷不拘天喜台北搬家公司 誠徵 小貨車司機 - 追求高收入肯吃苦,有體力無專業技能者的加入~ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊: 1. 短期週轉資金不足?我們提供高收入工作機會! 2. 追求高收入肯吃苦?我們歡迎您的加入! 3. 二次就業,沒有專業技能?不必擔心,我們願意培訓您! 我們提供: 優渥福利 - 享有完善的福利制度,讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗,我們將提供您專業培訓,讓您獲得寶貴技能。 工作內容: 1. 駕駛貨車並進行搬運工作,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也熱烈歡迎:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 *必備條件: 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力將有更高回報! *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權。 *高收入保證:平均日領 4,000元 以上,第一年收入就可以超過百萬! 加入我們的行列: 我們已提供聯絡方式,請直接與陳經理聯絡, 電話:0900-038-168。 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!展開 -
【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★儲備幹部
月薪 39800~44800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔展開 -
【はま寿司 HAMASUSHI】早班兼職★時薪205元起(含全勤)★苗栗尚順店
時薪 200~300元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘⭕【上班時段】 於上午9:00開始,依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$200元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。展開 -
【はま寿司 HAMASUSHI】晚班兼職★時薪195元起(含全勤)★楊梅店
時薪 190~340元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘⭕【上班時段】 營業時間於晚上23:00結束,依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$190元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。展開 -
【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★台中車站店 儲備幹部
月薪 39800~44800元 台中市中區 工作經歷不拘*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔展開 -
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