轉職熱搜工作

徵求能長期工作的全職助理（一～五上班），午晚班為主 每月診數依大小月略微不同 無經驗亦可，有學習及服務熱誠者，我們會詳細的從頭教起～ 牙醫診所助理工作性質為服務業，需要態度親切，笑容可掬並且保持耐心跟病人溝通，抱持高度的學習熱誠才能將各項工作完成，並需配合醫師指示團隊合作，幫助病人解決口腔內的各種病痛。 本診所已全面禁止吸煙，吸煙愛好者請勿應徵～ 1.每日開診前打掃診所，包括地面、玻璃、廁所、診療椅、收垃圾等一切清潔事項 2.與醫師配合，協助醫師看診，幫忙準備看診所需使用的器械及材料，跟診，調治療椅燈光、幫病患吸口水，安撫病患心情 3.協助醫師進行牙科手術，吸口水、清洗手術器械 4.協助醫師幫忙拍攝X光片 5.幫助醫師紀錄病人口內狀況，協助拉勾或攝影 6.處理各項櫃臺事宜，包括病人接待、聯絡病人、接聽電話、電腦掛號、約診、整理病歷、處理健保申報 7.看診完診療椅清潔，收拾器械、清洗、打包、消毒 8.協助醫師幫助病人印製模型，以石膏倒模，登記模型的收送 9.每月清點診所材料，材料不足時需向廠商叫貨 10.協助其他一切診所營運所需配合之工作 每月班次 10診以上另有全勤獎金

天喜台北搬家公司 誠徵 小貨車司機 - 追求高收入肯吃苦，無專業技能者的加入～ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊： 1. 短期週轉資金不足？我們提供高收入工作機會！ 2. 追求高收入肯吃苦？我們歡迎您的加入！ 3. 二次就業，沒有專業技能？不必擔心，我們願意培訓您！ 我們提供： 優渥福利 - 享有完善的福利制度，讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗，我們將提供您專業培訓，讓您獲得寶貴技能。 工作內容： 1. 駕駛貨車並進行搬運工作，包括家具包裝和搬運，確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也熱烈歡迎：即使您沒有相關經驗，只要您充滿上進心，我們將提供專業培訓，幫助您成為行業專家。 *必備條件： 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 *高抽成比例：我們提供高額的工作論件抽成，讓您的努力將有更高回報！ *休假日多：每月月休十日，並提供自主排假，讓您工作生活皆平衡。 *靈活高抽成高收入：每日結算收入，當日立即領取現金，讓您掌握財務自主權。 *高收入保證：平均月收入 9 至 16 萬元以上，第一年收入就可以超過百萬！ 加入我們的行列： 我們已提供聯絡方式，請直接與陳經理聯絡， 電話：0987-852-258。 無需投遞履歷，現在就踏上高收入之路！

你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 你願意擺脫月光族生活或是還要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子呢？ 你相信高收入並不一定需要學歷嗎？ 您不需要有好口才，我們只要您是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您夢想成真！ 1. 學長/姐制的培訓，一對一教學，讓您不會變到會 2. 超過250小時基礎教育訓練課程 3. 從苗栗紮根，拓展到南北，1張委託超過350位同仁協助銷售，累積數萬筆客戶資料 我們重視團隊紀律有良好的工作環境及系統化、人性化的管理、資源共享及共同成長 工作性質： 1. 不動產買賣開發、租賃仲介、巿價評估及諮詢服務〈商用、土地、廠房、店面、住家〉 2. 無經驗可，專業培訓~由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山及沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3. 開放物件: (1)提供舊客戶資料分享，縮短從零開始的情況，提早進入巿場 (2)團隊合作，資源共享 4. 學長/姐制~資深人員陪同作業、陌生開發、拜訪屋主或社區管理員，讓您轉換跑道不用擔心，成功踏入職場的第一步 5. 各類銷售企劃及租賃房屋之資料收集、市場行情提供及客源經營和注意事項 6. 協助客戶簽訂買賣、租賃契約或投資理財諮詢、財產轉移手續，比較各銀行的優惠貸款，選出最有利客戶的方式，強化成交客戶售後服務 7. 不動產買賣價金履約保證、稅費法規查詢、免費估算土地增值稅及法律諮詢服務 房地產買賣從數百萬到上億元，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的產業；我們團隊需要有共識願意一起打拼的好人才，心動不如馬上行動，趕快投履歷加入我們喔！

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「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 「We are hiring」森川餐飲集團｜外場計時夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持與服務的溫度 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都會一步一步帶領你上手 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 法定項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、生理假、產假等依勞基法規定辦理 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 團隊活動 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間10:00-21:00 ▸ 早／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▶ 時薪 計時人員時薪 $200~$220 實際薪資依面試經驗與能力核定 ▶ 供餐： 員工當日出勤皆供一餐 ▶ 發展制度 提供完整訓練與考核制度，表現優異者可享調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【外場工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━ 【加入森川】 如果你喜歡團隊合作、願意學習 歡迎加入森川餐飲集團，一起在忙碌中成長

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🔥【誠徵｜炸檯(炸台)人員】穩定職場・實力團隊・美味使命 【我們在找的不是「廚房人手」，而是「願意一起走的料理職人」】 昊翰食品有限公司，深耕餐飲業超過15年，服務客戶橫跨大型科技公司（和碩、聯發科）、國立大學（臺大、台科大、東吳）等政府與企業團體。我們相信，穩定與實力的廚房，需要專業、有誠意的夥伴一同 🎯【工作內容】 我們誠徵具備炸台經驗，或願意學習炸台技巧的餐飲夥伴，加入我們穩定的廚房團隊： 操作炸鍋，處理各類炸物（雞排、雞塊、蔬菜、拼盤等） 控管油溫與炸物時間，維持出餐品質 食材裹粉、醃製與前處理 出餐前的整理、分裝與協助備料 保持炸台整潔、安全，定期更換油鍋 支援廚房其他分工（視現場需要調配） 👉 工作環境穩定，無須外場服務，所有作業皆由內場團隊協作完成。 🎯【條件要求】 不拘學歷｜有無經驗皆可（有經驗者薪資上調） 願意學習炸物技術，不怕油煙、重視團隊合作 積極、穩定、有團隊合作能力 🎯【員工福利】 加入昊翰，不只是穩定收入，還有完整照顧： 勞健保、勞退提撥、團保、職災保險 員工體檢 享員工供餐與制服提供 🎯【我們的價值觀】 我們相信：「用心經營、主廚美味、專業配合、食安承諾」，每一位廚師的專業，都是品牌價值的核心。 如果你已準備好進入一個值得信任、穩定發展的廚房，我們誠摯邀請你加入。 🎯【應徵方式】 📩 請在上班日13:00-16:00，或晚上19:00-22:00致電陳經理，合適者我們將盡快與您聯繫安排面試。 🎯 適合這份工作的你： ✔️ 想找穩定收入的技術型工作者 ✔️ 願意動手操作、有耐心學習 ✔️ 重視制度與團隊合作

「We are hiring」森川餐飲集團｜外場組長招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨。 我們專注於品質的堅持與服務的溫度。 外場組長不只是服務人員， 更是現場服務節奏的協調者與團隊的核心支點。 我們期待具備服務熱忱、溝通能力與責任感的你加入， 一起維持穩定且高品質的用餐體驗。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $36,000～$40,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 現場外場服務流程協調與執行 ▸ 顧客接待、帶位、點餐與桌邊服務 ▸ 餐點出餐節奏與現場動線協助管理 ▸ 協助新人指導與基礎教育訓練 ▸ 維持服務品質與用餐環境整潔 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 現場問題即時回報與協調處理 ▸ 完成主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━ 【我們希望你】 ✔ 具外場服務經驗佳 ✔ 具備良好溝通與協調能力 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 能配合團隊運作並帶動現場節奏 ✔ 願意學習並挑戰現場管理工作 （無組長經驗但具潛力者亦可培訓）

職務亮點：一輩子帶不走的專業技術 你想擁有一輩子帶不走的專業技術嗎？在宏偉，我們不只招募員工，更在尋找願意傳承技術的接班人。 現代化管理： 捨棄傳統雜亂報帳，導入數位化工具，學習技術的同時，也在有條理的環境中成長。 穩定假勤： 全年總休假 120 天（含國定假日），固定週日店休，讓技術學習與生活品質並行。 【 外務學徒 工作內容 】 協助家電配送與定位：需配合師傅進行大型家電（冰箱、洗衣機等）之徒手搬運、拆箱與精準定位。 安裝工程與技術輔助：協助師傅準備工具、材料，學習冷氣安裝及電器修護技術。 數位化行程記錄：學習使用手機 App 與 Google 數位工具進行每日行程回報、完工拍照及待料追蹤，確保服務進度透明。 環境維護與工具整備：負責施工現場清理、公務車輛整理及日常耗材備貨管理。 基礎維修與服務學習：隨同師傅進行售後服務，學習初步故障診斷。 【 職務要求：我們希望您具備 】 體能與耐力： 本職務涉及重物搬運與戶外/無電梯環境作業，需具備良好負重能力與不怕流汗的決心。 主動學習： 無經驗可，但需具備「想學好技術」的積極度，而非被動等待指令。 數位執行力： 願意配合公司流程操作 App 進行工作記錄，追求高效率管理。 駕照需求： 具備普通自小客車（手排優先，自排亦可） 【 獨家福利：比同業更優質的學習環境 】 【穩定的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制，包含週休二日與國定假日之總量。 固定週日店休： 確保每週日為固定家庭日，作息規律。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【清晰的成長報酬】 技術分級調薪： 薪資依據「技術考核」與「獨立作業能力」彈性調整，技術越紮實、薪水越高。 旺季支援津貼： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，另享有優厚支援津貼或彈性補休。 【優質的學習環境】 導師不藏私教學： 資深師傅親自帶領，確保學到核心技術，拒絕淪為單純搬運工。 數位化作業： 告別雜亂紙本單據，工作流程現代化且有條理。