轉職熱搜工作

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 職務津貼 $1,500 元 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 職務津貼 $2,500 元 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

適合: ✔待業轉職期、預計留學、進修或搬遷前的過渡期 ✔職涯探索中，想嘗試行政工作的新人 【 此為育嬰留停期間定期契約人員 】 代理期間：即日起-2026/4/30（實際到職日以實際收到通知為主） 【上班時間】: 9:00-18:00 (中午休1H)、偶爾加班(有加班費) 【休假時間】: 周休二日 【上班地點】: 桃園市觀音區桃科十二路123巷 【工作內容】: 1. 協助薪酬計算作業(有資訊系統輔助)。 2. 處理地磅費用廠商請款事宜。 3. 整理並彙整出貨相關資料。 4. 更新系統內車輛資料。 5. 定期檢查並確認各項表單資料。 6. 其他主管交辦事務。 【福利制度】: ◆公司環境佳、氣氛好、重視每位同仁的工作品質與生活平衡 ◆年終獎金：依公司營運狀況發放，未滿一年依年資比例計算 ◆三節與生日禮金：滿3個月即享有 ◆帶薪充電假：試用期滿後每年3天，鼓勵自我成長 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050809 游小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

【工作內容】 1.負責介紹、銷售門市商品，維持店櫃週遭之整潔。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理。 4.每日銷售金額核對。 5.無經驗亦可，公司提供完整教育訓練。 【休假制度】 月休10天，彈性排休(務必符合勞基法)。 【工作時間】 週日-週四10:30~21:30，週五-週六/假日前一天10:30~22:00 【工作地點】 新光三越台北站前店 【工作薪資】 $34,000元起(業績獎金另計)

【工作內容】 1.負責介紹、銷售門市商品，維持店櫃週遭之整潔。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理。 4.每日銷售金額核對。 5.無經驗亦可，公司提供完整教育訓練。 【休假制度】 月休10天，彈性排休(務必符合勞基法)。 【工作時間】 週日-週四10:30~21:30，週五-週六/假日前一天10:30~22:00 【工作地點】 台茂購物中心 【工作薪資】 $34000~(業績獎金另計)

🔔工作內容：照單撿貨、分貨、包裝、刷條碼、貼標 🔔工作時間：日班8:30~17:30 🔔工作地點：桃園市蘆竹區民權路 🔔薪資：日班192/H　1536/日 📍南崁交流道3分鐘 📍日領 📍工作簡單好上手 📍固定免輪班 📍無經驗可 🍽️用餐制度：自行攜帶或廠內代訂便當 🌟休假制度：週休二日見紅就休 🤟應徵資訊： 📲電話: 0905-330-191佳萱 📲 LINE: @363lupmg ❤️詢問工作請+LINE截圖留下姓名電話喔~盡快幫您安排聯繫

❄️ 食品廠～涼涼作業現場等你來❄️ 1. 將四公升牛奶進行換棧板和用收縮膜進行捆包。 2. 完成主管交辦事項。 3. 現場異常狀況排除。 ✨ 上班時間08:00-17:00 午休一小時 ✨ 需配合加班～17:00-17:30休息半小時後直至工作完成 ✨ 無經驗可，工作簡單易上手，歡迎二度就業者加入行列！ ✨ 涼爽的工作環境，現場溫度約2-7度，提供禦寒衣帽與手套 📌 注意：需提供三個月內的食品級供膳體檢報告。 歡迎來電或加賴詢問 電話=賴ID:0906525750 東慧-魏小姐

1.協助主管處理工作交辦的事務 2.處理招募、面試、報到、離職、相關廠區事項宣導及獨力完成事項 3.同仁出勤管理、溝通、關懷 4.各項報表建立及更新 ✨需會電腦操作(Excel 、Word...等) 【工作待遇】：月薪30,000~33,000 (依個人資歷) 【休假制度】：週休二日 (依公司彈性調整) 國定假日給予補休一天 【上班地點】：高雄市岡山區本工東一路6號 【福利制度】：享勞保、健保、團保、6％勞退、三節禮品/金、五一、生日禮金 無經驗可，只要您願意學習、有熱忱，歡迎您加入我們的團隊 #人資 #管理師 #岡山 #倉儲物流 #喜歡與人交流 #學習新事物