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您正在找無經驗的工作,共計32384筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【技術員_年薪14個月】【美商_全球前三大半導體大廠】 周休_作業員 / 冷氣很涼 / 免費供餐 / 廠區乾淨

    月薪 36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ✅ 可立即上班 ✅ 固定早/中班 ✅ 無經驗可,有專業教育訓練 ✅ 想進半導體產業,這就是起點! 【關於我們】 ✦ 全球前三大半導體設備商,產業領導品牌 ✦ 完善培訓與透明升遷 ✦ 訂單穩定,職涯長期發展 ✦ 美商體制,見紅休 【工作內容】 ◆依照說明安裝零件,使用手動工具、扭力扳手、設備和夾具組裝晶圓製造設備 ◆確保交付正確的零件,並進行目視檢查 ◆透核對清單協助預組件之確認 【上班時間】(可固定班別)(每工作2小時休息15分鐘) ◆日班 早上08:00 ~ 下午17:00 ◆中班 下午16:00 ~ 隔日01:00 ◆周休六日 【薪資福利】 ◆薪資36000起 (依照經驗核薪) - 中班津貼:月薪15%(約4,800~6,000元) - 夜班津貼:月薪25%(約8,000~10,000元) ◆免費汽機車位 ◆免費供餐 ◆體檢補助(實支實付,上限1200元) ◆半年領一次獎金,一年領兩個月!! ◆可參與公司活動:慶生會、尾牙晚宴、部門聚會等 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 大溪/八德(食品廠#️⃣空調環境)【流水線▼分貨人員▼短期/長期皆可】月休8~10天_無經驗可

    時薪 220元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    #️⃣ 工作簡單好上手(無經驗可),具備完整教育訓練 #️⃣ 不定時享有 Pizza、點心下午茶、享有三節獎金(或禮盒)、享有春酒活動 #️⃣ 空調環境!!!!不燜熱 ———————————————— 【地 點】 -桃園市大溪區仁善里9鄰新光東路76巷 (靠近金蘭醬油 【工 作】 - 流動線分貨(御飯糰、手卷)、揀貨、貼標 - 放置籃子、環境整頓 - 主管交辦事項 【時 間】休息時間不扣薪水~~休息時間不扣薪水~~ - 中班時段 │11:30 ~ 約20:00~21:00依當日貨量略調整下班時間 月排休8天~10天 若當日超過8小時或國定假日排班,依勞基法加班費計算之 - 時薪220元 -當月排班滿20天,如未遲到早退,另給予績效獎金3000元/月 【其 他】 - 享有勞保、健保、6%提撥金 - 固定每月10號發薪水 (銀行不限,不能預支,領現金,薪資固定會匯到本人的帳戶,不能用家人朋友的帳戶)
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    7日回覆
  • 【知名人壽企業】保單行政人員_29K見紅休純內勤,歡迎無經驗/新鮮人/夜校生_115PC

    月薪 29500元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1. 執行機關法扣案件保單資訊編輯、彙整、呈報。 2. 每日進行影像檔登打,包含保險新契約及遠距質檢件、理賠、團險、放款、意外險、外溢保單案件。 3. 其他主管交辦事項
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  • 【全遠端_中英口譯員】中英流利無經驗新鮮人可、公司提供帶薪培訓

    時薪 200~400元 台北市大安區 工作經歷不拘
    為了提升溝通效率,請於投遞本職務前確認您已了解並能接受以下內容: 1. 本職缺Fully Remote,但客戶要求培訓與在職期間,人需要based in Taiwan! (線上語言測試可以在海外進行,歡迎近期有回台規劃者提前投遞參加語言測試) 2. 本職缺固定大夜班。 【職務說明】 1. 提供線上溝通協調服務,按照工作規範進行中英雙向即時口譯。 2. 翻譯內容包含但不限於醫療(診斷)、健康保險、公用事業、和緊急服務。 3. 本職務為全職性質,因此排班以當月工作日為準,目前沒有兼職需求,謝謝。 【培訓期】 1. 語言測試合格者,我們將提供為期三週的線上培訓。 2. 線上培訓期間,時薪按新台幣200元/小時計算。 3. 線上培訓時段為週一至週五,每天7小時,共計15天。 4. 線上培訓課程包含但不限於實時課程、影片課程、模擬情境測試等(以該梯次培訓課表通知為準)。 【輔導期】 1. 三週線上培訓結束後,即進入四週輔導期。 2. 輔導期間,時薪按新台幣400元/小時計算。 3. 輔導期結束但未通過考核者,享有一次性津貼新台幣3,000元。 4. 輔導期結束且順利通過考核上線工作者,享有階段性獎金。 5. 本職務培訓及輔導期間遵守台灣勞基法,為人員投保健保、勞保與勞工退休金提撥。 【工作與排班說明】 1. 正式工作需配合美國時區(PST)排班,排班時間為台灣時間晚上6點以後。 2. 每個班別為9小時(含1小時休息,實際工時為8小時)。 3. 本職務工作期間遵守台灣勞基法,為人員投保健保、勞保與勞工退休金提撥。 【待遇與福利】 1. 完成培訓課程且順利上線工作者,正式上線後時薪按新台幣400元/小時計算,按月結算。 計算範例: 當月如有20個工作日,排班160小時*400新台幣 = 64,000新台幣 當月如有23個工作日,排班184小時*400新台幣 = 73,600新台幣 2. 特休與相關假別比照台灣勞基法。 3. 台灣國定假日當天值班時薪雙倍計算。 【面試流程】 本職務需要參加線上語言測試(每個測試時間約30分鐘)。 測試結果通過者可進一步參加帶薪培訓,通過結訓考核方可取得正式上線的資格。 1. 電話面試 2. 線上英文語言測試 3. 線上中文語言測試 4. 帶薪培訓、輔導及考核 5. 正式上線排班
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  • 【環境優/無經驗可】銀行內勤行政專員

    月薪 30000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    【此為派遣職缺,預計為一年專案】 【無經驗可,亦歡迎應屆畢業生】 -銀行工作環境優良,辦公室有冰箱、微波爐、蒸飯箱、飲水機,茶水間等 -休假: 周休二日(見紅休) -薪資30,000 -符合規定享勞保、健保、勞退提撥6% 1.文件整理、核對、建檔、歸檔 2.信用卡資訊審核、電話照會銀行客戶 (不會涉及業務工作) 3.其他主管交辦事項 【備註】 1.細心、穩定、有責任感 2.具行政或銀行工作經驗加分
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  • 【無經驗可】知名銀行電話客服專員(台北)

    月薪 30000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    【派遣職缺,表現良好有轉正機會】※無經驗可,歡迎應屆畢業生 1. 接聽客服專線電話 2. 受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 3. 必要時需配合專案執行與推廣商品(僅協助推廣、無業績壓力) 4. 初期訓練期約一個月,工作時間9:00~18:00。 通過考核後配合輪班,輪班津貼另計(平均$4000-$5000/月) (輪班備註: 班別可與同事協調、調班,避免晚接早不符工時規定即可) 【備註】 富服務熱忱、良好應對能力及溝通表達能力 具台語聽說能力加分 歡迎應屆畢業生,提供完整教育訓練
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  • 周休二日、保障底薪【外商幸福企業】電話行銷人員

    月薪 29500~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1. 透過電話維繫既有客戶,推廣公司產品及提供諮詢 2. 辦公室內勤工作、公司提供客戶名單,無須外出開發及拜訪 3. 工作地點: 台南市、高雄市(依居住地分配) ※ 保障底薪、高額獎金另計(達成獎金、成案獎金及不定期業務競賽活動等) ※ 工作時間固定、周休二日、見紅休 ※ 前六個月提供獎勵津貼$5000/月 ※ 無經驗可!!! 公司提供專業證照課程,考過另享津貼;另有口條培訓、商品教學 【福利】 保障年薪14個月、享三節獎金 員工旅遊、年假優於勞基法 【加分條件】 擅於溝通、外向積極者佳 有客服、業務相關經驗佳(無經驗可)
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  • 竹科 外商輪班實驗室研究助理(無經驗可)保障年薪14個月

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.協助實驗室作業 , 化學實驗、機台操作分析、實驗室維護 2.實驗室原物料、化學藥品、樣品等庫存管理 3.除了操作實驗之外,需要做各類別的檢測項目 4.協助實驗室做放量實驗,以及後續包裝出貨等事項 5.依部門需求,配合無塵室/黃光實驗室/化學實驗室/產線環境實驗操作 6.實驗上如遇問題,需要有解決問題的能力 7.具備良好的溝通能力,以及團隊合作 8.重視個人紀律,注重實驗室安全與遵守廠規 9.完成部門主管交辦事項 非短期工作,為長期穩定職缺 大學畢業起薪42K/研究所畢業起薪48K 依經驗往上核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=> 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼1540
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  • 正職代招-台中后里設備助理工程師(理工科、新鮮人無經驗可)

    月薪 37000~42000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    知名美商記憶體大廠-設備助理工程師–專科以上畢業 * 工作時間 :07:30-19:30 ; 19:30-07:30 (四班二輪 / 四班三輪) 三個月輪班一次 * 工作地點 : 台中后里 * 薪資:面議~依學經歷核薪 (底薪+輪班津貼)/ 三節 / 年度分紅 ;年薪14個月 * 休假制度 :依公司規定 * 工作內容 :硬體設備維修保養;軟體程式撰寫修改 * 科系 : 電子.電機.機械.自動控制 (硬體) 資工.資管.工業工程管理 (軟體程式撰寫修改) *具半導體相關工作經驗者佳 *具英文本溝通能力佳
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  • 正職-人資招募專員(無經驗可,非本科系皆可培訓 ,為績效導向性質)-501JW

    月薪 30000~35000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係,保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績
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