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公司介紹 我們是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業，致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 工作內容: 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 門市據點: 埔心門市-桃園市楊梅區中興路64號1樓 內壢門市-桃園市中壢區福德里中華路一段208號1樓 南崁門市-桃園市蘆竹區中正路225號1樓 龍潭門市-桃園市龍潭區北龍路247號1樓 桃園門市-桃園市桃園區復興路470號1樓上班時間 上班時段 -固定早班 9-18 - 周休二日，排休 要求條件 - 無相關經驗可!科系及工作經歷不拘! - 有學習熱忱 - 良好的顧客服務態度 培訓與晉升 - 選配師前三個月接受專業培訓，第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會(位於台北中和，南部同事會提供交通補助及住宿安排)，一週培訓一週回門店的形式 -第三個月依照公司安排 薪資與福利 前三個月為培訓期，薪資33,000，三個月過考核即轉正，月薪調漲為43000，且轉正後馬上可領業績獎金\分月獎金\季獎金

我們砸重金前三個月提供完整教育訓練, 外縣市的同仁來台北受訓還提供免費住宿&通勤補助 !!!! 公司介紹 我們是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業，致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 職位描述: 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 上班時間 9:00~18:00 工作地點: 台北民生(台北市松山區民生東路五段70號1樓) 長春門市(台北市中山區長春路378號1樓) 台北內湖門市(台北市內湖區文德路40號1樓) 士林門市(台北市士林區文昌路48號1樓) 北投門市(台北市北投區光明路193號1樓) 衡陽門市(台北市中正區衡陽路20號1樓) 嘉義門市(嘉義市西區興業西路270號1樓) 台南永康門市(台南市永康區中華路996號1樓) 要求條件: - 無相關經驗可! - 必須要有學習熱忱 (受訓期間需要學習很多專業知識) - 良好的顧客服務態度 - 護理系經驗加分 培訓與晉升 - 選配師前三個月接受專業培訓，第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會(位於台北中和，南部同事會提供交通補助及住宿安排)，一週培訓一週回門店的形式 - 第三個月依照公司安排 備註:前三個月為派遣形式，薪資三萬三，三個月過考核即轉正，馬上可領業績獎金\分月獎金\季獎金 轉正後可跟公司簽約調薪，月薪調漲5,000-10,000

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

【工作內容】 1.以電話、Email、實體形式等方式陌生開發餐廳清楚地傳達平台價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 2.透過電話、Email 及官方帳號與客戶聯繫、問題/帳款追蹤 3.協助餐廳解決上線問題(平板使用、接單教學)及資料(文案、菜單等相關文件)確認 【我們正在尋找的特質&條件】 歡迎畢業新鮮人、二度就業夥伴! 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況 【除了薪水我們還能提供的】 交通補助/出差住宿補助 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

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【工作時間】 ●中班 11:30~15:30 ●晚班 14:00~21:30/22:00 【工作內容】 1. 負責跑單、送餐之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 【薪水】 40K起/每年2次固定調薪 保障三節+保障年終1個月(福利優渥,依公司績效發放) 有相關經驗者薪資43K起~ 【工作地點】 台北市內湖區民善街128號 【法定福利】 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 勞工退休金提撥 4. 符合勞基法年假 【公司福利】 1. 員工飯店內用餐折扣 2. 團體保險 3. 三節獎金 4. 婚喪喜慶補助 5. 每季員工大會 6. 新年會 7. 卡司感謝週 8. 每季慶生會(提供生日禮券) 9. 年度調薪(視營運狀況給付) 10. 年終獎金(視營運狀況給付) 11. 員工旅遊 12. 年度健康檢查 13. 營業單位提供制服並免費送洗 14. 員工餐廳免費用餐 15. 依不同班別皆有津貼(早班津貼、空班津貼、交通津貼等) 16. 語言津貼 可直接+ Line ID：garyeeee詢問~

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◎公司簡介： 1、在地化經營國產廚飾品牌超過45年 2、代理義大利精品Doimo集團廚飾品牌 3、積極更新自動化設備與人才培育 4、良好的學習環境，強調學習比現有能力重要 5、與多家且多樣建設公司合作，具有源源不絕案件來源 ◎工作內容： 1、使用AutoCAD繪製廚房廚具圖面 2、拆料製作BOM表 3、協助主管處理相關事項並學習 #無實際經驗可學習 ◎工作時間： 固定工作時間0800~1700，加班頻率低、免排班 ◎休假制度： 周休六日、見紅休，颱風天直接放假 ◎薪資： 32000~36000，依照學習狀況與能力調整薪水，中位數常態達40000以上 ◎公司福利： 1、勞健保加保 2、公司團保 3、退休金提撥 4、三節獎金 5、年終獎金 6、伙食津貼 7、免費停車位或車位補助 8、升遷制度透明 ◎完整培訓： (一)無經驗可，師徒制手把手學習，不用怕學不會 (二)無試用期，教學步調依照個人安排 (三)一步一步通過考核即可開啟加薪機制