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開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 4.協助集團東南亞貿易部門及人力專案開發。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

––––––––––職缺重點–––––––––– 無經驗可、高錄取 免二次面試 享勞保、健保、勞退 免費提供餐點 靠近龍貓車站、假日能夠陪家人 可週領5千、名額有限 ––––––––––––––––––––––––––––- 【工作時間】:固定日班：08：00-17：00 【工作內容】:產品檢驗、組裝、包裝 【用餐方式】:供餐 【休假時間】:週休二日 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，專人聯絡您！★ ☎詢問專線：0900260890沐沐 ➟請截圖加LINE ID(手機號碼) 0900206890 ********************************************************

歡迎出勤穩定、有責任感、願意努力的你加入我們！ 無經驗OK｜兼職也歡迎 彈性排班｜輕鬆安排生活與工作 工作內容 協助餐點製作與備料 基本環境清潔與維護 工作時間 10:00 - 18:00(時間安排上可面談討論) 時薪待遇 220元（表現優秀有機會再調升） 想要一份穩定又不綁死時間的工作 現在就是加入的好時機！

1. 原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2. 負責進料、製程檢驗、可靠度品質，以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 3. 問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 4. 產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業 5. 相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫，以及負責他們的溝通協調 需求 : 1. 需要HACCP 60A6B上課證照 工作經驗 : 1. 無經驗-2年工作經驗

※此為長期派遣職缺，派駐聯華電子股份有限公司※ 【工作內容】 1. 成品收發、盤點、儲存 2. 商品包裝、標示、整理 3. 庫存電腦管理作業 4. 主管交辦事項 *須配合輪班/值班 *無經驗可 【福利制度】 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.中秋節獎金 3.端午節獎金 4.跨部門聚餐 5.家庭日活動 6.餐費補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.依勞基法享有特休

1.越南勞工生活輔導、協助就醫 2.勞資雙方之文件翻譯及溝通、協調 3維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 4.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 5.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 6. 客戶端業務服務及配合事項溝通 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 無經驗可培訓

1.越南勞工生活輔導、協助就醫 2.勞資雙方之文件翻譯及溝通、協調 3維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 4.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 5.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 6. 客戶端業務服務及配合事項溝通 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 無經驗可培訓

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▋工作內容 - 協助同學影印、列印、裝訂。 - 簡單操作影印設備（會有人教，很快就上手）。 - 完稿稿件交付、收錢找錢、整理帳務。 ✧工作內容重複性高，步驟固定，熟悉後很輕鬆！ ▋工作時間 8:30-17:30 ✧準時上下班、不加班！ ⋆ ⋆ 超棒工作機會，歡迎你加入⋆ ⋆ - 校園駐點，工作環境單純。 - 適合夜校生/學生族群，邊累積工作經驗邊兼顧課業。 - 無經驗可，現場都會教。