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1.專責維護銀行 VIP 客戶，建立深厚的信任關係。 2.整理並提供全球最新金融、市場趨勢資訊給客戶。 《工作時間》 09：30~18：30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休，颱風假公司自己宣布放假 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、入職即享有特休14天 3、春酒尾牙活動 4、海內外獎勵旅遊+員工旅遊 5、三節獎金 6、生日禮金 7、每年一次免費健康檢查

愛德利亞股份有限公司（Adastria）為日本知名服飾集團，旗下擁有 GLOBAL WORK、niko and...、LOWRYS FARM、Heather 等多個知名日系品牌，主要經營服飾、生活選物及 lifestyle 相關業務。 ★★關於職位★★ 1.上班時段 ＞依據店舖營運需求進行早、中、晚、全班排班。 -早、中、晚班工時約8小時 -全班約9~10小時左右 2.休假制度 **每月8-10天排休** -每月提供 2~3 天指定休假（以平日為主） 若遇國定假日，則採擇日排休 3.工作內容 ＞顧客服務與銷售：提供穿搭建議、商品介紹與專業服務 ＞商品管理：依流程進行商品進出庫、轉調貨與庫存盤點 ＞賣場維護：確保陳列整齊、環境清潔、商品狀態良好 ＞陳列調整：依檔期或活動協助商品陳列調整與賣場布置調整 ＞行政作業：POS 系統操作及其他基本店務相關文書處理 4.薪資 ＞33,000-40,000/月 其中包含4項津貼(伙食/交通/服裝補助/全勤) 5.品牌 ＞niko and ... ＞JEANASIS ＞LOWRYS FARM ＞Heather ＞LEPSIM ...etc 6.福利 ＞年終/三節/紅利/生日禮金 ＞員購優惠 ＞國內外員工旅遊 ＞完整教育訓練 ＞語言進修津貼...etc 如果你.... ☆對流行趨勢感興趣 ☆喜歡服飾穿搭 ☆活潑外向，期待主動服務顧客 ☆喜歡與人溝通，具備團隊合作的能力 ☆願意學習新事物並提升自身能力 ☆渴望進入體制完善的公司，每年有升遷及調薪的機會 歡迎你/妳投遞履歷加入我們的行列!

透過這個職位，深入了解大型公司的客服運作模式。即使沒有相關背景也不用擔心，公司提供完整教育訓練，由專人循序漸進帶領你熟悉系統與工作流程，讓你安心上手、穩健展開客服職涯！ 【工作內容】 • 客服專線接聽 • 線下留單處理作業 • 主管交辦工作 【工作時間】 • 訓練期間：08:00-17:00 • 訓練結束：12:00-21:00 訓練期間約3個月左右。

✅高輪班津貼 ✅任職滿一年即發3萬元獎金 ✅技術津貼、中夜班津貼 ✅免費供餐、免費車位、員購優惠(家電、床具...等) 【上班地點】楊梅區中山南路800巷(近楊梅交流道) 【休假時間】周休六日(假日加班薪資*2 =時薪392元) 【工作內容】 - 機台操作(手工作業/半自動/全自動)，英文介面 - 品質檢驗(目檢與顯微鏡皆有) - 電腦操作(KEYIN) - 工作環境有無塵室及非無塵室(視部門需求穿著無塵服) - 需搭配工具搬運設備零件(重量約5公斤) 【工作時段】擇一班別固定 早班：0800-1630(供餐) 中班：1600-0030(供餐) 夜班：0000-0830(餐補70/天) *可配合加班 *固定班別 【薪酬】 ➢時薪196 (依照政府公告調整) ➢環境津貼：最高1000元/月(依照產線核發) ➢全勤津貼：1000元 ➢工作認證津貼：200~600元/天(一個月以工作天22天估算約4400元~13200元，認證過薪資會越來越高) ➢中班津貼：300/天*22天約為6600元 ➢夜班津貼：500/天*22天約為11000元 ➢夜班餐費：70元/餐(當天需出勤四小時以上) 早班平均薪資：40,396元~49,196元 中班平均薪資：46,996元~55,796元 夜班平均薪資：52,936元~61,736元 (以上不加班平均薪資) ❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀ ✅久任獎金：每滿年發給3萬 ✅優於勞基法每年給予4天彈性休假及生日假 ✅供餐、員購優惠 ✅休息日加班優於勞基法依時薪兩倍計算=時薪392元 ✅家庭日、尾牙聚餐抽獎 ✅中秋、端午、生日、五一勞動禮金 ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ▲請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️

【關於這個機會】 這是一家領先全球的半導體科技公司，專注於5G、AI與物聯網等領域的技術創新，在業界擁有極高的品牌聲譽。 加入本職缺，你將在竹科核心廠區工作，接觸國際級的作業標準與流程；表現優秀者有機會轉為公司正職，是進入外商體系的絕佳起點。 【工作內容】 本次開放四個職務方向，可依個人經歷與興趣擇一應徵： ▲庫房管理 -負責物料收發、庫存盤點與管理 -確保倉儲作業流程正確與物料正確性 -協助出入庫資料登打與系統更新 -配合主管進行日常庫房整理與維護 ▲組裝作業 -依照SOP進行產品組裝，確保品質達標 -操作生產機台，協助處理異常狀況 -協助產品包裝、封箱與出貨前確認 -配合主管安排，支援測試相關工作 ▲ 焊接作業 -負責網通類產品電路板焊錫作業 -確保焊接品質符合產品規格標準 ▲測試工程師 -依照RD程式執行FT功能測試 -確認產品性能與品質達到出貨標準 -分析測試異常，協助定位故障原因 -撰寫測試報告並向主管彙報結果 【工作待遇】 庫房 / 組裝 / 焊接：月薪 40,000–45,000元 測試工程師：月薪 40,000–48,000元 依個人實際經歷核薪 【上班資訊】 地點：新竹市東區展業二路（近竹科好市多） 時間：09:00–18:00 班別：週休二日，固定常日班，不輪班 ✨【福利制度】 優於勞基法特休，按比例給假 ＋ 4天 Global Holiday 彈休出勤享 2倍加班費 全薪病假 15天 生日禮金 1,000元 新年禮金 2,000元 端午、中秋禮金各 1,000元 免費汽車／機車停車位 完整教育訓練制度，新人友善 ❤️【應徵條件】 大學畢業以上 具備 2 年以上工作經歷 個性健談、反應佳，具團隊合作精神 基本英文閱讀能力（能看懂簡易SOP文件） 供應鏈、手機產業、製造業相關經驗者優先考慮 【面試資訊】 面試當天即告知結果，最快兩週內可報到 ❀❀❀❀❀ ❀❀❀❀❀ ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ⚠️請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️

進入銀行業最佳機會！ 歡迎無經驗者，業界公認「新人友善銀行，完整扎實的教育訓練」。前輩手把手，實際觀察從做中學！ 試用期間以訓練與學習為主，業績目標不是重點！漸進式的職位與完整的訓練！ 【工作內容】 顧客經營及產品行銷，擴大理財會員數！ 1.提供VIP顧客風險規劃、投資理財、資產配置及稅務規劃等產品與服務。 2.開發新戶、深耕舊戶，積極經營客我關係，進而創造顧客價值。 【薪資】 學士：試用期月薪TWD 42,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 試用期後TWD 43,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 碩士：試用期月薪TWD 46,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 試用期後TWD 48,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 薪資結構: 底薪*12 months + 津貼與年終獎金 + 績效獎金(依分行團體績效核定) 【職位要求條件】 1. 大學(同等學力)學歷 / 金融、商管相關科系或具備業務經驗 2. 具備金融相關證照者尤佳 我們在找積極活潑、具親和力與服務熱忱，有志於從事理財行銷與拓展的你！！ 【您將獲得!!】 - 完整扎實的教育訓練 - 新人友善職場環境

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ⭐預約面試♡快速安排-搜尋ID:@839ejhqe ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ ⭐諮詢電話：0968-932-553-黃S　(ID: yosin027 ) ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📍【門市】擇一 桃園市觀音區八德街126號1樓 桃園市新屋區民族路六段285號1樓 💰【配送收入】 ✔ 單件配送酬勞$23～$28 ✔ 每日配送量約80～200件 ✔ 配送件數越多，收入越高 📌 試算：完成80件×每件$25＝配送酬勞$2,000。實際件數及酬勞依當日貨量、配送區域與個人效率計算，相關成本另計 ✨【工作特色】 ✅ 08:00後即可開始配送 ✅ 系統自動安排路線及導航 ✅ 配送範圍約3公里內 ✅ 完成當日配送即可收工 ✅ 想提高收入，可延長接單時間 ✅ 無經驗可，現場教學＋實際帶跑 ✅ 純包裹配送，不需經手金流 ✅ 配送貨架提供安裝補助 📦【工作方式】 至門市完成刷件後，依照系統安排的路線，騎機車將包裹送至指定地點。 📋【需要準備】 ✔ 自備機車 ✔ 有效機車駕照 ✔ 機車強制險 ✔ Android手機 （配送掃描系統需使用安卓裝置，舊型安卓手機也可以)

★工作內容- 由公司篩選符合資格條件意願客戶名單，電話連絡客戶，提供商品優惠(續約、攜碼、寬頻...)...等資訊，並向客戶介紹及銷售 ★上班時間- 1.週一至週五 日班時段(10:00~19:00) 2.週休六日，及國定假日 ★薪資福利： 1.底薪29500~ 30,000 元 (依學經歷核定) 2.每月底薪+獎金=均薪35,000~60,000元 3.新人加碼津貼每月5000,專業教育訓練、在職訓練 4.勞健團保、勞退金提撥 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金 6.到職三個月以上享有特休假4天/有薪病假2日/陪產假/育嬰假/生理假 7.享有公司提供的員工門號通信費：$1,500以內/月

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。