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工作內容: 居家清潔打掃服務 ＊經驗不拘/無經驗可 ＊專業職前技能訓練/師徒制教學帶領 ＊主管全程協助輔導/專人現場工作指導 ＊具備明確的晉升管道與職涯發展 只要滿三個月，即發留任獎金3000元 #清潔醫生徵才 #居家家事服務員#徵的就是你 #週休二日#見紅就休#正職工作#白天上班 #準時接送小孩#

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

東森消費聯盟，擁有專業的電子商務平台，專注於整合同業產品與消費需求，串聯商家與會員之間的良好互動。我們的客戶群包含各式小型企業、消費者與會員，致力於提供優質的購物體驗以及多樣化的會員權益服務。 工作內容： 1. 負責解說東森消費聯盟平台的功能、會員權益、營運模式及特色服務，以提供專業的產品諮詢。 2. 協助潛在客戶完成會員註冊流程，並進一步指導其操作平台的各項功能，確保使用體驗良好。 3. 在促銷活動或宣傳現場，進行產品功能介紹及實地演示，隨時解答客戶疑問。 4. 與客戶保持定期聯繫，提供平台技術支持，並根據客戶需求改善體驗，提升客戶滿意度。 5. 蒐集市場趨勢與顧客回饋，紀錄並提出建議，為後續產品優化提供方向。 6. 配合團隊策劃與執行推廣活動，以擴大品牌影響力。 7. 根據數據分析結果，提供創新建議，助力平台持續迭代與進步。 8. 管理會員關係，建立持久互動機制，提升客戶忠誠度。 *休假依政府規定。 *月薪 50,000元起＋績效獎金。 獎金依公司制度及工作我們提供完善的獎金制度、進修補助、員工優惠以及多樣化的福利保障，讓你專注於工作並穩步成長。 期待富有責任感與熱誠的你！立即投遞履歷。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 需有電商平台相關工作經驗1年以上。 2. 網路平台庫存調控，商品上下架與活動設定、活動變價、資料維護更新、退貨處理。 3. 維護商品網頁完整度。 3. 電商平台活動banner設計（無經驗者請勿應徵）。 4. 基礎客服問題回覆。 5. 處理基本行政工作、資料整理及建立。 6. 主管交辦事項。

⭕【兼職時薪】 起薪為$230元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ★特殊班別獎勵金:五、六出勤，上班區段須於23:00-8:00 +30元 ⭕【店鋪資訊】 ★葫洲店-時薪230元 台北市內湖區康寧路三段18-1號 ★南京伊通店-時薪230元 台北市中山區南京東路二段178-1號 ★松山站前店-時薪230元 台北市松山區市民大道六段312號1-2樓 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練

工作流程簡單易上手，團隊氣氛融洽，歡迎尋求穩定、體能佳的夥伴加入！ 1. 生產輔助與包裝：協助進行製漿流程、產品裝瓶、打單貼標籤與成品包裝。 2. 出貨與分貨管理：負責現場出貨與分貨作業，確保物流配送流暢。 3. 搬運與體能操作：需進行原料與半成品搬運（有推車輔助）。 4. 環境與設備清潔：日常工作環境維護、生產設備與器具之清洗與消毒，維護食品安全。 其他說明： 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

有相關經驗者佳，無經驗可(需食品相關科系畢) 1.執行食品調理工作，包含製程操作與調配材料。 2.進行食品成分檢驗，確保原料及成品品質達標。 3.監控食品加工流程，維護生產設備及衛生環境。 4.分析生產數據並提出品質改進建議。 5.協助開發新產品或改進現有食品配方。 6.確保食品製造符合相關法規及安全規範。 7.與生產及品保部門合作，解決製造過程中的品質問題。 8.接受培訓提升食品科技與管理技能。

工作內容： 1. 負責診所一樓大廳及小房間地板的清潔、拖地與環境維護 2. 定期清潔一樓廁所以及診所大門玻璃，側邊玻璃的分次清潔 3. 維護樓梯區域整潔，包括掃地與拖地 4. 二樓地板與員工休息室的清潔，包括清理地板及擦拭微波爐和冰箱外觀。 5. 負責垃圾收集、分類及打包，並放置至廢棄物指定回收位置。 6. 檢查與補充廁所內清潔用品及紙品 會有專人帶著做，無經驗很快就上手 很輕鬆~ 📢 辦公室清潔留任獎金辦法 為鼓勵夥伴穩定服務，特訂定本留任獎金辦法。 🎁 留任獎金 符合資格者，可領取 留任獎金 3,000 元。[一次性] ✅ 獎金資格 同時承接 3 個辦公室清潔案件。 自承接第 3 個案件起，連續服務滿 3 個月。 服務期間須維持 3 個辦公室清潔案件，且出勤及工作表現正常。 ⚠️ 注意事項 如服務期間因任何原因導致案件數未達 3 個（如案件結束、自行放棄、無法配合等），留任期間將重新起算。 留任獎金將於服務滿第三個月時，併同當月薪資一併發放。