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【樂麵屋】汐止遠雄店-外場計時
時薪 208元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.接待進店顧客,協助安排座位與親切介紹餐點內容 2.使用POS系統進行點餐、結帳作業,確保正確率與效率 3.與內場協作完成出餐流程,掌握出餐順序與動線安排 4.提供顧客用餐期間所需協助,主動觀察並即時回應需求 5.協助維持外場整潔環境,包含桌面收拾、地面整理與公區清潔 6.回應顧客意見與問題,提供正向溝通與解決方案 7.支援外送取餐流程或簡單包裝作業(視店鋪營運需求)展開 -
全家便利商店 門市人員
時薪 196元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘[工作內容]: 1. 維護POS系統收銀流程,確保交易準確完成並開立正確發票。 2. 安排商品進貨與補充,執行上架與陳列優化,展現店內秩序美感。 3. 清潔及維護賣場區域,提供顧客乾淨整潔的購物環境。 4. 提供客製化顧客服務,解答商品資訊並協助處理客訴需求。 5. 支援店長執行庫存管理,規劃並協調促銷展示。 6. 巡檢商品保鮮及有效期限,確保食品安全及商品品質。 7. 分析銷售資料與製作報表,提出優化營運流程建議。 8. 積極參與培訓活動及會議,提升專業知識與團隊效能。 [上班時間]: 早班07:00~15:00 晚班15:00~23:00 夜班23:00~07:00 [薪資待遇/排班]: ▪️早、晚班時薪$196 大夜班時薪$210起 ▪️每週排班;彈性休假 ▪️需輪班(依當時人力調整) ▪️勞保、健保、勞退6%、團體保險通通有 無經驗可;有經驗佳展開 -
中壢食品大廠生產作業急徵早班/可彈性領薪
時薪 220~255元 桃園市中壢區 工作經歷不拘急徵/書審報到/彈性領薪制度 知名超商食品生產,面試書審後即可安排報到 【工作內容】依分配單位不同,分為食品原料備料、分切 ,烹調,包裝,貼標,理貨 【工作區域】包裝區 【超商食品生產包裝作業,需著廠內提供無塵衣 工作項目:依主管分配,配料,調理,包裝,理貨 團體供膳,指定院所體檢補助,享勞健保、勞退 書審履歷,彈性領薪,週休二日 🕒 班別任選 早05:00~1345 $232(冷區,排休,需加班) 早/06:00~14:45 $232(冷區,排休,需加班) 日/08:00~16:45 $220(熱區排休或休六日,需 加班)、(熱區,休六日,不加班)、(熱區,假日班,需加班) 日/07:00~15:45 $220(冷區排休或休六日,需 加班)、(冷區,假日班,需加班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 可聯繫: LINE:pinjarmc 0988-017179 陳先生 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 夜/21:00~05:45 $255(排休,需加班) 夜/22:00~06:45$255(排休,需加班) 夜/23:00~07:45$255(排休,需加班) 夜/24:30-09:15$255(冷熱皆有,排休,需加班)(熱區,可排休六日) 【員工福利】享勞健保,勞退6%,團膳供餐,體檢補助 高錄取率,免輪班,無學歷限制,無經驗可展開 -
【大台北地區身心障礙招募專區】-內外場正職人員
月薪 32000~36000元 台北市 工作經歷不拘★ 不只是找工作,期待和您成為志同道合好夥伴 ★ 「現場營運正職人員」熱情招募中,歡迎線上投遞履歷! 【最新現場徵才資訊】 想親自與雲雀國際面談,一同探索您的職涯選擇嗎? 【為什麼選擇雲雀國際?】 1. 多元品牌: 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省,讓您擁有更多成長機會。 2. 休假排班: 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 3. 友善支持: 提供工作指導員協助 可依個人需求調整工作內容與步驟 4. 其他條件: 有餐飲業洗碗或清潔經驗者佳(無經驗也歡迎) 【工作內容】 1. 餐具洗滌,擦拭整理 2. 用餐區與工作區環境清潔(垃圾傾倒/廚餘處理) 3. 協助其他簡易工作(洗/剝/削/切..等前置備料作業) 4. 依主管指示完成日常工作事項 需長時間久站及走動,接觸水源(清潔/洗手),皮膚不敏感者佳 【福利制度】 1. 年中/年終獎金、業績獎金 2. 每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3. 二節禮金 4. 早晚班津貼(依服務店舖而異) 5. 員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)、結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6. 年度健康檢查,關心您的健康 ▼往下看更多福利,在雲雀開始您的美味職涯▼展開 -
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機電人員(無經驗可)
月薪 40000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.機台程式的測試 2.設計和開發自動化的專用機械 3.圖面的整合製作及規劃 4.調查機械設備的故障原因,並提出改善對策 5.配電的裝修及維護 6.整合系統介面並做好工作協調 7.規劃生產製程,並制定技術規格制定 8.系統驗證的工作展開
