轉職熱搜工作

★Miopane旗下日系麵包新品牌★ 【工作內容】 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 7.無經驗可，具烘焙經驗且熱愛烘焙者佳。 【工作態度】 ◆願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇 ◆主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情 ◆不吸菸者。 ◆輪班制、假日須排班，非誠者及短期者勿試。 月薪32,400-37,400元起(已含伙食津貼)+績效獎金。

1. 負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 5. 維護建築物公共安全。 6. 監控廠內電儀設備運作。 7. 記錄廠內濕度和室溫。 ＊班別：做四休二，12小時制 日班：08:00~20:00 // 夜班：20:00~08:00 ＊無經驗可 ＊學習意願高、相關科系佳 ＊如有與工作相關證照將額外提供專業津貼 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎大家的加入~

1.辦理法令遵循等相關之教育訓練暨其他交辦事項 2.協調檢視公司法令遵循、防制洗錢及打擊資恐之執行情形 3.蒐集國內外相關法規，規劃並執行國內外法令遵循事宜 4.更新並檢視內部之作業及管理規章 5.協助個人資料保護管理制度之規劃、管理及運作 6.協辦公司法律相關事務 7.其他法令遵循部主管交辦事情，如法務工作協助

▲▲▲無經驗可▲▲▲ 1、負責結帳、收銀、打包外帶等外場之工作。 2、提供顧客諮詢推薦之工作。 3、清洗食材，食材依照規範，進行切片、切末等備料之工作。 4、工作區域和設備的清潔以及保養。 5、為人親切、積極負責、溝通協調能力佳。 6、總能微笑服務顧客，親切熱忱的互動並配合公司活動推廣。 7、喜愛團隊工作，維持工作環境愉悅。 8、工作輪休，月休10日，排休8日，薪資已含加班費。 9、門店達成營運目標後，給予營運獎金5~10％。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

Miopane全新日系麵包品牌 明年度上市櫃及海外拓店計畫，期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!! 【工作內容】 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 7.無經驗可，具烘焙經驗且熱愛烘焙者佳。 【工作態度】 ◆願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇 ◆主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情 ◆不吸菸者。 ◆輪班制、假日須排班，非誠者及短期者勿試。 月薪32,400-37,400元起(包含伙食津貼)

1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責送餐、擺盤及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.工作輪休，每月月休八日(上述薪資含加班費) ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

1.負責客人帶位、訂席、結帳等工作。 2. 協助主管管理餐廳經營及發展。 3. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係。 4. 接聽電話能力，協助訂位。 5.工作輪休，每月月休八日(上述薪資含加班費) ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

您是否具備紡織業或其它製造業的現場管理經驗，並渴望在專業領域中更上一層樓？我們正在尋找擁有實務經驗並具備領導潛力的儲備幹部，與我們共同打造更高品質的紡織產品，提升市場競爭力！ 1.生產機台作業參數設定。 2.生產作業流程中各變數的檢測。 3.現場生產作業流程之督導及監控。 4.工作流程改善與調整。 5.產品開發與實驗。 6.有相關經驗者薪資另計。 7.可配合輪班者佳。早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼另計。 【我們需要的能力與特質】 1.無經驗可，以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.需具備電腦文書處理能力。 3.具邏輯分析能力、溝通協調能力者。

1.每月都會有出差至中南部,要能配合過夜出差,時長不一定,每週可能三天也可能到五天。 2.出差另有過夜及路程津貼,中南部備有公司宿社。 3.初期會先留桃園廠內學習機台組裝。 3.經常性的要配合台積電、日月光等科技大廠巡檢設備維修保養，或至客戶端進行檢查維修及保養本公司產品壓濾機。 4.俱有電機、水電、機械相關專長為佳;無經驗亦可。 5.具有手排自小客車駕照並且有實際上路經驗。 6.每月需一個周六上班(假日加班計,全公司統一上班日)。 7.到職滿三個月會考核調薪;到職滿一年考核調;滿一年以上員工每年除年終獎金外,會有三次績效考核獎金發放.

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