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牙醫助理 康橋牙醫 (3.5萬起, 休週六週日, 近中和環球購物中心)😊 (無經驗有培訓 有經驗者待優)
月薪 35000元 新北市中和區 工作經歷不拘休週六、週日 😊無經驗有培訓 有經驗者待優 1.協助牙醫師看診 2.牙科器械清洗與包消 3.指導患者做好口腔衛生及保健 請直接來電約面試時間 02-82276995展開 -
你敢勇於挑戰不一樣的自己嗎?如果只是想~夢想永遠只是夢想~房仲菁英~無經驗可~專人指導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘★開發房屋及土地市場 ★針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ★提供不動產買賣仲介服務 ★提供不動產租賃仲介服務 ★開發潛在客戶、拓展市場,達成業績目標 ★定期聯絡買賣客戶、維繫穩定客戶關係 ★不動產買賣、租賃仲介、房地產行情資訊分析、代書服務諮詢 高專承攬制,為論件計酬的高獎金性質,工作待遇顯示(面議),因受1111人力銀行系統ˋ限制,故以此為準。展開 -
【大寮、鳳山區】不動產經營、服務業務人員(保障底薪+行動獎金4萬6起)★週休、無經驗可、完整培訓
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘在這裡,你的年薪沒有上限,由你自己來決定! 存入第一桶金從加入我們開始,不論有沒有產業相關經驗, ★全新部門,專營工業不動產/土地廠房專業團隊★ 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者! 歡迎對商仲有興趣的您,加入團隊,共創財富及榮耀。 --強力徵求高雄市各地區不動產人才!!-- 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 --強力徵求台南市各地區不動產人才!!-- 仁德、歸仁、永康、後壁、新市、關廟、安南、安平、安定、新化 ✅完整的新人培訓課程,無經驗免擔心 ✅專業土開及商仲課程讓你挑戰新高峰 ✅強大的專業買賣系統讓你客源沒煩惱 ✅店內各各優秀百萬學長姐~傳授秘笈不藏私 ✅主管更加溫柔對待不苛刻 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報-總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月 √人效競賽冠軍 ▲2025年 √高屏澎東區 √114年度7月業績總冠軍 √114年度7月人效總冠軍 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號展開 -
大戶屋日本定食料理【桃園台茂店】|內場正職人員|快速晉升、優渥獎金制度|月均休9.6天|無經驗可
月薪 36000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值展開 -
【雙北A】定期清潔服務人員(家政師)(無經驗可)|時薪最高 450!挑戰月入 8 萬,專業讓你的時間更值錢
論件計酬 -35000~-45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘〝時薪最高 450 元,不靠抽成、不靠碰運氣 清潔接案,也能月收上看 4~8 萬 ✔ 時薪 350起,最高 450 元,高於業界平均水平 ✔ 假日、國定假日 每案再+$200 ✔ 偏遠地區 每小時再+$50 ✔ 兼職 10–12 天上看 3 萬+ ✔ 全職 20–22 天上看 7 萬+ ✔ 上線即享上線獎金 這不是零散臨時工,而是 有固定家戶、固定時段、收入可預期的長期合作 工作內容:專業定期客廳、臥室、廚房與浴室等地之打掃、整理、地面清潔 你/妳只負責把事做好,其他交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用談價格、不用收錢 ✔ 不怕臨時被砍案、被殺價 選擇智樂家,你/妳不僅是服務者,更是平台認證的家政專家 我們提供有制度、有尊重的環境,讓每一份專業都能獲得應有的保障 ● 全台市占率最高的智慧社區平台 ● 案源來自 智生活 App 用戶(10,000+ 社區、280+ 萬會員) ● 固定家戶優先媒合,案源長期穩定 ● 獨家「清潔計畫」,白紙黑字明確服務界線,免去溝通落差 ● 團保+營繕險,工作有保障 ● 提供無經驗者專業培訓課程,讓您具備專業清潔能力,快速上手 誰適合來做? ✔ 已有居家清潔經驗 ✔ 想把時間換成真正有感的收入 ✔ 不想每天重新找案、重談價格 ✔ 想快速接案的人 有經驗者,最快當月就能開始接案 服務地區 淡水、八里、北投、士林、五股、泰山、蘆洲、三重、新莊、樹林 立即填寫線上報名表加入智樂家(1 分鐘完成) https://smartdailyrecruit.pse.is/Tach〝展開 -
【雙北B】定期清潔服務人員(家政師)(無經驗可)|時薪最高 450!挑戰月入 8 萬,專業讓你的時間更值錢
論件計酬 -35000~-45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘〝時薪最高 450 元,不靠抽成、不靠碰運氣 清潔接案,也能月收上看 4~8 萬 ✔ 時薪 350起,最高 450 元,高於業界平均水平 ✔ 假日、國定假日 每案再+$200 ✔ 偏遠地區 每小時再+$50 ✔ 兼職 10–12 天上看 3 萬+ ✔ 全職 20–22 天上看 7 萬+ ✔ 上線即享上線獎金 這不是零散臨時工,而是 有固定家戶、固定時段、收入可預期的長期合作 工作內容:專業定期客廳、臥室、廚房與浴室等地之打掃、整理、地面清潔 你/妳只負責把事做好,其他交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用談價格、不用收錢 ✔ 不怕臨時被砍案、被殺價 選擇智樂家,你/妳不僅是服務者,更是平台認證的家政專家 我們提供有制度、有尊重的環境,讓每一份專業都能獲得應有的保障 ● 全台市占率最高的智慧社區平台 ● 案源來自 智生活 App 用戶(10,000+ 社區、280+ 萬會員) ● 固定家戶優先媒合,案源長期穩定 ● 獨家「清潔計畫」,白紙黑字明確服務界線,免去溝通落差 ● 團保+營繕險,工作有保障 ● 提供無經驗者專業培訓課程,讓您具備專業清潔能力,快速上手 誰適合來做? ✔ 已有居家清潔經驗 ✔ 想把時間換成真正有感的收入 ✔ 不想每天重新找案、重談價格 ✔ 想快速接案的人 有經驗者,最快當月就能開始接案 服務地區 汐止、內湖、南港、中山、松山、信義、大同、大安、中正、萬華、永和、中和、板橋、土城、新店、文山、深坑 立即填寫線上報名表加入智樂家(1 分鐘完成) https://smartdailyrecruit.pse.is/Tach〝展開 -
🏠【台灣房屋-萬華捷運旗艦店】💼 不動產房仲普專招募🍎🍎|無經驗可|完整培訓|高獎金抽成🍎🍎
月薪 35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘我們正在招募【房仲普專】,有營業員證照加分,無經驗也歡迎加入! 加入房仲普專,成交就是你的成就與收入! 🔹 工作內容 不動產買賣、租賃服務 客戶開發與經營 帶看、洽談、成交 🔹 我們提供 完整教育訓練、師徒制教學 獎金制度、團隊合作、資源共享展開 -
【仁武、大社區】不動產經營、服務業務人員(保障底薪+行動獎金4萬6起)★週休、無經驗可、完整培訓
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘在這裡,你的年薪沒有上限,由你自己來決定! 存入第一桶金從加入我們開始,不論有沒有產業相關經驗, ★全新部門,專營工業不動產/土地廠房專業團隊★ 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者! 歡迎對商仲有興趣的您,加入團隊,共創財富及榮耀。 --強力徵求高雄市各地區不動產人才!!-- 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 --強力徵求台南市各地區不動產人才!!-- 仁德、歸仁、永康、後壁、新市、關廟、安南、安平、安定、新化 ✅完整的新人培訓課程,無經驗免擔心 ✅專業土開及商仲課程讓你挑戰新高峰 ✅強大的專業買賣系統讓你客源沒煩惱 ✅店內各各優秀百萬學長姐~傳授秘笈不藏私 ✅主管更加溫柔對待不苛刻 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報-總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月 √人效競賽冠軍 ▲2025年 √高屏澎東區 √114年度7月業績總冠軍 √114年度7月人效總冠軍 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號展開 -
《新進有餐飲經驗者,月薪46,000元起》【日商壽司郎】微風南山店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★
月薪 46000元 台北市信義區 1~2年工作經驗﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【特殊地域津貼】 每月2,000元 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪破百) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任D ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者,月薪46,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
南港LaLaport店_內/外場計時人員 時薪230起 〝無經驗可〝 ※假日245元 ※繁忙期時薪再+10元【YAYOI彌生軒日式定食】
時薪 230~260元 台北市南港區 工作經歷不拘✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義展開
