轉職熱搜工作

月薪35000起薪(無經驗者) 無經驗可 月薪40000起薪(有經驗者) 1. 協助電梯升降設備的日常故障排除和檢測。 2. 進行電梯的定期維護與安全性能測試。 3. 依照作業手冊進行設備拆裝與調試任務。 4. 確保施工現場符合法規和安全標準。 5. 記錄維護數據並製作技術報告。 6. 與客戶溝通了解需求並提供技術建議。 7. 監督機電零件更換，確保運行穩定。 8. 學習最新設備操作技術，提升專業技能。

1.流感及各項代工的疫苗與藥品包裝作業 2.藥品追溯序列化作業 3.包標材領退料與準備作業 4.執行確效、儀器設備驗證及預防保養、環境維護 5.物料、間材及設備之請購、領用及修繕 6.制定GMP規範相關文件與定期審閱 7.其他主管交辦事項 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼，依實際工作狀況於核定薪資外另計（如排班津貼、職場津貼等） 並依生產狀況另提供生產津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 5.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 6.針對預約的顧客進行確認 7.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 9.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 10.銷售產品與療程、業績達成 11.進行環境整理 12.確認預約的客人 13.接待客人、銷售相關美容產品 14.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 15.儀器的保養 16.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓

【工作內容】 1.提供親切的笑容 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲品製作 4.餐具碗盤洗滌 5.協助餐廳環境清潔 6.協助店務管理 7.主管交辦事項 ★ 薪資待遇： 薪資：33,000~38,000元(業績加給另計) ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台中市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/1/1

【工作內容】 1.烹調菜餚、擺盤、備料 2.掌握出菜順序與速度 3.維持廚房的衛生品質與整潔 4.主管交辦事項 ★ 薪資待遇： 薪資：33,000~38,000元(業績加給另計) ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台中市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/1/1

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

【薪資】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期半年考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~59,000元 ・區域經理：月薪60,000元~69,000元 ・經　　理：月薪70,000元起 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1.彈性工時 2.每月聚餐 3.免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4.員工餐(拌飯、燒肉餐) 5.套餐券(免費燒肉套餐) 6.員工折扣優惠券 7.介紹獎金 8.交通補助 9.生日禮金