轉職熱搜工作

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

OP工作內容： ●聯絡指定貨出貨, 排船及國外電報往返 ●協助業務客戶出貨及相關問題處理 ●追蹤客戶出貨動態, 協助排解客戶的出口突發狀況 文件工作內容： ●繕打文件、文書處理

1.確定施工計畫，清圖數量，確認相關施工規範及施工圖說。 2.與施工包討論施工方式，指揮並監督施工包人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.配合工程進度隨時準確把握施工狀況，控管材料使用數量。 4.能與上級承包商、監造、業主共同商量，討論及解決工程相關問題等。 5.能與施工包解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 6.具備工地組織，領導及規劃，對外溝通與協調能力。

1. 製程穩定維持：監控參數、SPC報表、巡檢現場，確認機台Recipe與參數設定、操作皆依SOP執行、協助教育訓練產線人員 2. 第一線異常排除：處理機台Alarm與製程異常、跨部門協調(設備/製造)進行搶修、品質異常之即時防堵 3. 貨批處理：執行Hold lot/Release/Rework；劃定隔離範圍、放行條件、加嚴抽檢、追溯紀錄 4. 交接與紀錄：每班交接、異常紀錄、Lot清單、暫行對策與限制條件、撰寫值班日誌、交接未結案事項、協助執行DOE實驗 本職務將依學經歷敘薪 助理工程師 : 月薪起薪43,000以上(夜班津貼、加班費另計) 工程師 : 月薪起薪48,000以上(夜班津貼、加班費另計) 班別固定夜班，做四休二 優於法令的公司加碼特休 新進員工到職滿一個月給予3天加碼特休 到職滿半年另外依勞基法給予特休

1.擔任專案駐點人員，協助客戶端現場行政及專案支援作業。 2.協助專案執行，包含資料彙整、文件整理、表單維護及會議資料準備。 3.配合客戶需求，提供日常行政協助與溝通支援。 4協助會議安排、紀錄整理及待辦事項追蹤。 5.協助維繫良好客戶關係，作為專案團隊與客戶之間的支援窗口。 6.完成公司、主管及專案團隊交辦事項。

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