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寶家！最會玩最會賺錢的團隊 寶家！帥哥美女齊聚的團隊 寶家！一群年輕人個個身懷絕技 你/妳 年薪百萬買車買房在寶家都可以實踐 但百萬年薪在我們這邊只是附帶價值 公司擁有不動產仲介、建築代銷與建設公司的多角化經營 讓傳統的不動產體系，走向結合創新發想的新型事業模式 ＃你以為的房仲跟你想像的不一樣 不再傻傻的舉牌派報，強大企劃團隊陪你一起腦力激盪做廣告文案 不再變成房仲孤兒，團隊完整課程無經驗也不怕 ＃有底氣才會強壯 #如果你/妳也在找尋機會 #我們也正找尋適合的人選 #儲備幹部：無經驗者優先培訓，善於表達自己與人交際，個性大方者。 #代銷業務代表：1年以上業務經驗，刻苦耐勞、膽大心細，對房地產有強烈企圖心者。 #文案企劃：文字精準具策略、懂包裝，行銷雷達敏銳，善於撰寫攝心文案、腳本，熟媒體特性者尤佳。 工作內容： 1.不動產開發銷售、租賃市場行情調查 2.提供最新成交行情諮詢。 3.全國連線流通網不動產仲介服務 4.不動產買賣履約信託保證制度 5.不動產投資理財規劃諮詢 6.不動產法律、稅務諮詢 7.協助新成屋、預售屋銷售策略及廣告物發包製作 8.不動產市場調查分析及產品規劃 9.創意發想企劃主軸及行銷包裝建案 10.市場專題及一定程度簡報製作講演能力 『福利制度』: 1.業務人員介紹獎金 2.我們擁有超強的不動產行銷企劃團隊（凡業務開發案件，進行代銷指導及物件包裝） 3.部門月業績達250萬元(含)以上，公司招待部門團體旅遊 4.業務久任獎金（最高達150萬） 5.不定期全體系團體聚餐 6.專業教育訓練課程 7.親屬買賣房地產補助 8.免費資源，591租屋網免費刊登 9.免費課程，不定期的在職訓練 10.前六個月保障底薪提供新人安心的學習

你是不是在找一份： ✔ 時間彈性、不用打卡 ✔ 不只月薪，還能「月月累積」的工作？ 那你一定要認識 「社會住宅包租代管」 👀 這是近年政府大力推動的新型房地產服務， 市場還沒飽和、需求卻一直成長， 非常適合想長期發展、打造穩定收入的人加入！ ✨ 你會在這份工作中做什麼？ 📌 推廣與介紹社會住宅包租代管服務 📌 房東 × 房客配對媒合（招租、帶看、電話篩選） 📌 代管服務窗口角色 　・聯繫修繕廠商 　・安排修繕時間、拍照回報 　・協助補助申請 　・公證簽約、點交點退 📌 維繫房東／房客關係，成為彼此最安心的橋樑 👉 別擔心太複雜 完整 SOP＋一對一教學，無經驗也能做，最快 2 週上手！ 💡 為什麼這份工作跟一般房仲不一樣？ ✔ 不向房東、房客收取任何費用 ✔ 全程由政府補助，我們專心把服務做好 ✔ 房東每年可享 最高 1 萬元修繕補助 ✔ 房客符合資格可申請 每月租金補助 我們不是靠一次成交賺快錢， 而是打造 「可長期累積的服務型收入模式」。 💰 你最在意的，我們也準備好了 不和客戶收服務費，也能累積被動收入的工作，你聽過嗎？ ✨ 月月不歸零，收入持續累積 ✨ 永續獎金制度＝被動穩定收入來源 ✨ 加碼獎金＋明確升遷制度 ✨ 上班時間彈性，不用打卡 ✨ 福利完整、制度透明、有人帶你走 我們在找這樣的你 ✔ 肯學、肯做、想為未來累積實力 ✔ 不怕與人互動，願意把事情做到位 ✔ 無經驗 OK，有企圖心更棒 如果你不想只為一份薪水工作， 而是想打造 「越做越穩定」的職涯， 那這份工作，真的很適合你。 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅有徵員 吉富內壢服務處： 桃園市中壢區中華路一段215號3樓 楊梅 桃園市楊梅區新農街二段190號 嘉暘金陵 桃園市平鎮區金陵路228號二樓（懶得煮金陵店） 嘉暘中豐店 桃園市平鎮區中豐路南勢二段117號5樓 嘉暘觀音店 桃園市觀音區學文二街28號 0908-186-319 (LINE搜尋〝電話〝可加LINE留言-顯示吉富林小姐) 人資 林小姐

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

1. 施工前確定施工計畫，並清圖數量，確認相關施工規範及施工圖說。 2. 與施工包討論施工方式，指揮並監督施工包人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 配合工程進度隨時準確把握施工狀況；轉達施工要領，矯正不良施工，控管材料使用數量。 4. 能與上級承包商、監造、業主共同商量，討論及解決工程相關問題等。 5. 能與施工包解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 6. 具機電空調專案經驗、會相關成本與計價者佳。

協助公司品牌形象、產品服務及活動之行銷宣傳。 經營公司社群平台，如 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等。 撰寫社群貼文、活動文案、產品介紹及基本行銷內容。 協助製作簡易圖片、文宣、海報、DM 及簡報素材。 協助官網、社群平台及線上資訊更新維護。 協助展覽、活動、促銷方案及相關宣傳作業。 與設計、業務、工程及廠內單位溝通，完成行銷需求。 主管交辦事項及其他行政支援工作。

1. 依據設計圖與規格表，執行航太等級之客製化線束製作與組裝。 2. 依照技術要求完成線束整備與組裝流程。 3. 能閱讀英文技術文件，並依指示確保製程符合法規與品質標準。 4. 與工程團隊協作，確保線束品質符合航太系統設計需求。 5. 協助產線流程優化、品質提升與設備維護。 6. 完成主管交辦之其他任務。