轉職熱搜工作

＊潤功行賞・康莊大道＊ *最高可取得B,G,AA碼的62％* *最高可取得B,G,AA碼的62％* *最高可取得B,G,AA碼的62％* ☀月入6萬不是夢(職能技巧精進,個案服務穩定即可達成) ☀工時客製化 ☀轉場費 ☀長照6年120學分課程在職訓練（機構全額負擔） ☀勞健保/團體意外險/照顧責任險 ☀節日獎金,生日獎金 ☀不定時聚餐 ☀符合資格者可申請缺工獎勵 (一)協助洗頭、洗臉、擦澡、刷牙、口腔清理、指甲修剪等儀容身體清潔之工作。 (二) 更換床單以維持長者舒適﹐並協助清洗長者衣物。 (三) 協助維持長者及其週圍環境之整潔。 (四)協助病患大小便處理、更換尿布、大小便處理及便盆、尿壺之使用及清潔。 (五) 在居家督導指導下協助長者： 1.肢體關節運動拍背翻身上下床。 2.身體清潔 。 3.餵食、管灌食（含準備及善後）、 4.留意長者之身心靈。 5.家務協助 (六) 接受家屬委託協助長者購買所需之物品及繳費。 (七) 帶長者做治療（洗腎 陪醫）。 (八) 協助長者或家屬因日常生活照顧需要之臨時交辦事項。 - - - - - - - - - 潤澤鄰里・康健未來- - - - - - - - - - ✔️業界高彈性的公司，創辦人8年級生，想法敢衝敢拼好溝通，只要理念相同一起衝 ✔️多元化產業連結合作企業資源共享（業界唯一） ✔️薪資透明，留給敢做敢拼的你/妳 ✔️教育訓練起家，扎實培訓，無經驗者教到好上手 ✔️待遇好不好，來談了再說，如果妳/你夠優質，沒有把你/妳留下會是我們的遺憾

【陳季炸雞｜幹部儲備 招募中】 我們相信一份好工作，應該讓你成長，也讓你有未來。 在陳季，我們打造的不只是炸雞，更是讓你能獨當一面的舞台！ ⸻ 【工作內容】 • 製作炸雞及餐點 • 食材備料與品質控管 • 顧客服務、點餐結帳 • 門市清潔、收班整理 • 食材叫貨與庫存管理 • 協助營運與值班管理 ⸻ 【教育制度｜從零到獨當一面】 職場學習 1. 完整SOP操作與專業教學 2. 清楚考核制度，達標就加薪 3. 教學有系統、有耐心，快速上手 管理能力養成 1. 銷售與品質維護、顧客經營 2. 行銷操作、網路推廣技巧 3. 團隊管理、溝通與訓練方法 4. 新品企劃、定價策略 5. 成本與財務分析、營運思維 ⸻ 【升遷與薪資制度】 • 兼職人員：時薪 $200 起 • 儲備幹部：$40,000 起（通過三級考核可達 $46,000 起） • 組長：$48,000+／含分紅 • 副店長：$50,000+／含分紅 • 店長：$60,000+／含分紅＋優先加盟權 • 創店店長：$100,000+／享淨利抽成＋優先加盟權 ⸻ 【資格條件】 • 無經驗可，重視學習態度 • 積極正向、喜歡與人互動 • 願意挑戰、能與團隊合作 ⸻ 【福利制度】 1. 三節獎金、分紅獎金 2. 勞健保、勞退提撥6％ 3. 店內餐點享用 4. 員工旅遊、尾牙／春酒、不定期聚餐 5. 升遷制度完善，採實力主義 ⸻ 【工作時間】 依營業時間排班：14:30 – 00:30（工作時間每日約8.5小時，中間有休息用餐時間） 月休8天 ⸻ 我們是一支正在成長的團隊，也歡迎願意一起努力的你加入我們！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645（可來電） 也可主動投遞履歷或留言，我們會儘快與您聯繫！

＜＜ 我們需要您 ＞＞ 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍：宜蘭-苗栗（油資、過路費另計） 5.其他主管交辦事項 ＜＜大業品牌優勢＞＞ 1.創立超過30年，產業老字號，持續創新 永續經營。 2.自有品牌，層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多，具市場競爭力。 ＜＜＜業務人員專屬福利 ＞＞ ＊保障底薪無倒扣機制，拼業績無後顧之憂 ＊完整的教育訓練， 『無經驗』也不用擔心 ＊油資、保養、折舊補助　　　　　　　　　 ＊各式福利制度完善 ＊業績獎金 無上限 ＊下班 直接回家（不用打卡） ＊詳實的獎金制度 ＜＜大業給予業務人員最完整的資源＞＞ 1.售前：美編、行銷單位＞產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後：客服、品管＞提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練：專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

歡迎你/妳 參與交通號誌工程全流程，不僅限單一工項 工程成果可實際看到，對城市交通安全具直接影響 工程量穩定，專案具延續性 可依個人發展安排 工程管理 / 專案負責或技術專精方向 主要工作內容： v 協助公共工程標案資料蒐集、彙整與文件製作。 v 支援投標文件、簡報資料及相關行政作業。 v 協助工程專案文件整理與追蹤（如請款資料、施工日報、施工照片等）。 v 協助工程相關報價資料彙整與成本資訊整理。 v 作為工程、業務與供應商／分包商之間的聯絡窗口，協助日常溝通協調。 v 協助合約文件整理與履約相關行政事項。 v 其他主管交辦之工程或業務支援事項。 關鍵知識／關鍵技能 : 1. 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 基本操作 2. 具備資料整理、追蹤能力 3. 細心、負責任，對工程管理有興趣 4. 有工程相關經驗佳（無經驗可培訓） 人格特質 : 1.細心，負責、對進度與材料流程追蹤有耐心。 2.積極，具備主動回報與追蹤完成的工作習慣。 3.溝通，願意與廠商、現場人員溝通協調。 4.抗壓性佳，能配合工程節奏。 具備條件 : 1. 良好溝通與協調能力，能協助跨部門及對外聯繫 2. 基本報價與成本資料整理能力 3. 具簡報資料製作與說明能力 4. 具合約文件整理與協助談判之能力 5. 能協助標案文件編製、彙整與送件作業 6. 具工程相關證照者佳（非必要） 7. 工程、企管、行銷、公共行政相關科系尤佳

✨【工作亮點】 ✔ 重機環境、改裝資源豐富，能快速累積實力 ✔ 可接觸日系四大品牌 + 改裝品（含 RCB 全系列） ✔ 技術扎實可往「領班 / 主任技師 / 業務技師」發展 ✔ 有興趣者可學習改裝、賽事設定、品牌技術課程 【工作內容】 •一般機車 / 重機之維修、保養、故障檢查 •協助改裝作業（懸吊、煞車、排氣、鏈條、配件安裝） •協助驗車調整、交車前檢查 •與接待人員溝通維修進度與所需品項 •維護工具與工作區環境整潔 •配合主管交辦事項 ［職務需求］ •具機車維修基礎經驗 （無證照可，但需有實務能力） •喜歡維修與改裝，願意持續進修 •做事細心、有責任心，能配合團隊合作 •若具大型重機經驗、改裝經驗者優先錄用 •無經驗但非常願意學習者，可從學徒助理做起 【工作時間】 • 09:30–21:00（含休息） • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 ⭐ 維修技師底薪依能力核薪： 35,000 – 45,000 元 視經驗・技術能力調整（具重機經驗者可另議） 另享獎金制度： •維修改裝獎金 •全勤獎金 •升遷管道明確（技師 → 高級技師 → 主任技師） 👉 技術越好、收入越高，不封頂。 🎁【公司福利】 • 員工零件與保養品優惠 • 品牌技術課程（RCB / 其他改裝品牌） • 年終獎金 • 不定期參與活動、展覽、車聚 • 友善、乾淨、設備齊全的工作環境 📍【工作地點】 台中市西屯區 — 大鳥摩哆 【其他說明】 •工作內容多元，可接觸不同品牌與改裝 •適合想提升技術、長期穩定發展者 •提供學習與進修資源，願意從零到專業培養

【核心職責內容】 1. 職人調飲工藝：依照品牌SOP精準調製各式冷熱飲品，確保每一杯飲品的純粹風味。 2. 卓越櫃檯服務：執行點餐收銀、產品導覽，提供親切且具溫度的顧客溝通。 3. 品質與衛生維護：負責原料備製（如煮茶、配料製作）與場域環境清潔，守護食安最高準則。 4. 外送服務：執行外送任務，將高品質的飲品與品牌文化延伸至每一位顧客手中。 5. 團隊協作達成：配合店鋪排班與任務分工，協助團隊達成每日營運目標。 6. 跨單位溝通：定期參與區域會議，回報營運狀況並提出優化策略。 7. 營運績效管理： 成本控管、物料訂購與銷售分析，達成店鋪營運目標。 8. 團隊培訓與激勵： 負責店內夥伴的技能考核與新人引導，營造正向、高效率的工作氛圍。 【我們正在尋找的特質】 -專業熱誠：擁有一顆熱愛茶飲文化的心，並能將這份熱忱轉化為服務動能。 -細膩專業：在快速的工作節奏中，依然能維持對品質與環境細節的極致要求。 -團隊協作：具備良好的溝通能力與積極的處事態度，能與團隊夥伴並肩達成營運目標。 -責任擔當：面對工作充滿活力，具備高度的自我要求與抗壓性，重視個人與團隊的共同成長。 -完整培訓：飲品製作流程清晰簡單，無經驗也能上手，成為可不可職人。 【具備條件】 -手搖飲背景經歷（門市／總部／加盟）相關經驗佳 -連鎖餐飲體系經驗佳 -管理經驗3年以上 -基礎的文書處理能力

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