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本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，培養營運管理、數據分析及人員管理能力，本職務培訓期間約6–8個月，通過儲備幹部評核後，薪資依個人工作表現調整為42,000-45,000，晉升為營業督導或區域管理職，負責多店營運管理。 主要工作內容- 1.門市營運管理 實際進行門市輪調，熟悉日常營運流程，包含商品陳列、庫存管理、營運執行與現場問題處理，確保營運標準落實。 2.營業數據分析與改善 協助彙整門市營收、來客數、客單價、等數據，追蹤達成狀況，提出營運改善建議並協助執行。 3.人員訓練與管理協助 協助門市排班、新人訓練及在職輔導，觀察人員表現，回饋營運現場及服務品質狀況。 4.營運稽核與制度落實。 依公司SOP進行門市稽核，包含服務流程、商品品質、衛生與安全管理，協助門市改善並追蹤成效。 5.總部與門市溝通協調 協助總部政策、促銷活動、新品等於門市執行，回饋門市實務問題，成為總部與門市間的溝通橋樑。 加分條件- 曾擔任門市幹部、店長或副店長。 有帶人、教育訓練等經驗。 具多店管理或展店支援經驗。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

幼兒園2本公司專門經營幼兒園課後才藝課師資派遣 經營科目：幼兒桌遊、科學遊戲、樂高積木 工作內容：1.平日的下午帶著教具進入幼兒園進行教學 2.課前準備上課的內容 3.製作學生的學習檔案（將上課照片複製粘 貼就好，不需要編輯文字內容）-6歲樂高積木教學..歡迎對幼兒教學有熱忱的伙伴加入

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：早班：08：00-17：00 或08：00-14：00 ，皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※於捷運士林站步行200公尺，通勤方便※

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：17：00-23：00，皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ◆台北南京三民店正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆ ◆面試地點為松屋台北信陽店(鄰近捷運台北車站)◆ ◆薪動加碼至9月30日止， 10月1日起恢復正常薪資制度：時薪 200元起（另有完整升遷與加薪制度）

1.客人登記分配使用球道 2.器材維護及管理 3.解決客人疑問，提供相關的諮詢 4.回應客人消費的相關資訊 明新保齡球館目前職缺:正職晚班人員1名 無經驗可 需親切 有禮貌 有責任感 新進人員薪約30,000-32,000 另做滿3個月試用期，會每月加發久任獎金。 月排休8天 (平日6天+假日2天) 工作內容:操作電腦,清潔球館 校區內環境單純 享勞健保 (6％勞退基金 員工意外險由公司負擔) 生日禮金、三節獎金、年終紅包 每月提供員工免費打保齡球30局 晚班上班時間:(平日17:00~1:00) 假日17:00-2:00 平日:周日~周四 假日:周五~周六 地圖詳洽 明新保齡球館FB粉絲團 https://www.facebook.com/MinghsinBowling 若可配合再約面試時間

工作內容： 1.接待顧客、帶位、點餐、送餐及餐桌服務 2.環境清潔、收桌、餐具擺設與維護結帳、 3.內外場溝通協調必要時支援吧台飲料製作 4.完成主管交辦事項 我們希望你： 1.個性積極、親和力高、抗壓性強 2.對餐飲服務有熱忱，樂於學習 3.可配合輪班（含兩段班）與加班 4.無經驗可，有經驗者優先 我們提供餐飲服務技巧：標準化流程、桌邊服務與餐點呈現。 1.飲品調製：基本調飲、咖啡與茶飲沖製，增加多元技能。 2.顧客服務訓練：溝通技巧、情境應對、顧客滿意度提升。 3.餐飲服務技巧：標準化流程、桌邊服務與餐點介紹。 上班8小時 月休8天至10天 享有勞健保 享有獎金 供應兩餐 員工旅遊 生日禮金

8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 無經驗可。必須要有會計常識，熟悉會計借貸方概念，無需外出有前輩帶領學習，不定時升遷，表現佳升遷快． 意者請直接撥打電話約面試，0986812999. 0226808911. 加line好友 0958145888. line不常讀直接打電話比較快 若是要約時間不允許 請來電另立時間面試 謝謝

1. 訂單處理，例如輸入系統、確認PI、回覆交期等等。 2. 追蹤生產進度、收款，並於交期內安排出貨。 3. 處理出口事宜並提供出貨文件及相關資料等等。 4. 國內外客戶日常信函來往及電話溝通，維繫與客戶之間的良好關係。 5. 跨部門溝通協調與異常處理 6. 樣品安排及寄送 7. 積極有效率的完成份內工作，即時的回覆email並處理。 8. 其他主管交辦任務

1. 介紹及銷售各式中古車輛（現場及網路） 2. 採買各式中古車輛 3. 提供售前及售後服務 4. 處理過戶驗車相關事項 5. 經營個人社群及發文( FB、IG、抖音等影音平台) 6.中古車網路平台行銷發文 7. 環境整潔 8.拍攝車輛照片及影片 9.配合值班調度安排 10.基本車輛清潔及整理內裝 - 積極主動、親切、抗壓性強、有批判性思考能力 開拓新客源以及服務現有客戶 有、無經驗可 想賺多少自己決定！！ - ★底薪+業績獎金+紅包 ★專賣雙門跑車及一般國產、進口代步車 ★旗艦店擴大營業 急需想要突破低薪的你 - 我們誠摯歡迎 來自外縣市的菁英夥伴加入！ 具相關經驗者尤佳，若您具備出色能力， 想換環境挑戰更高舞台！ 歡迎與我們面談薪資與發展條件。