轉職熱搜工作

選擇全一，共同踏上夢想階梯 此職缺如表現良好且通過評鑑，可爭取升任技術員，未來職涯內部發展為(正/副/助理)工程師、現場管理職。 本職位對生產線的順暢運作起著至關重要的作用，是公司生產製程中不可或缺的環節，有著良好的發展前景並能夠提供穩定的工作機會，並具有發展前景。 歡迎有興趣的求職者投遞履歷，加入我們的團隊！ 如您有意願了解敝公司與此職務，敬請告知，以利安排面談事宜，謝謝 【工作內容】 1.執行產品組裝與製程控管，確保生產品質與流程穩定，成為高品質製造的重要一環 2.負責成品檢測與性能驗證，確保產品達到出貨標準，提升產品可靠度與客戶滿意度 3.進行包裝與出貨流程管理，確保產品完整交付，確保客戶順利收貨 4.操作與監控自動化設備，參與智慧製造與產線優化，培養智慧製造與設備操作技能 5.配合產線節奏執行站立作業，並遵循職場安全與人體工學規範，維護安全工作職場 【工作時段】：須配合產能需求於週六及平日加班或輪班 ★【日夜輪班】08:00~17:00、20:00~05:00 ★【固日班】08:00~17:00 ★【固夜班】20:00~05:00 【薪資】： ★【日班】29,500起(加班費與獎金另計) ★【夜班】39,500起(加班費與獎金另計，含夜班津貼，實際依照輪值夜班天數給予) 【招募】： ★【日夜輪班】3名 (額滿為止) ★【固日班】10名 (額滿為止) ★【固夜班】5名 (額滿為止) 當天面談，當天錄取，週內上工

*** 成品包裝作業人員（高雄永安） *** 1. 產品品檢、裝配、包裝、貼紙、修整溢料。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：中秋禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

【工作內容】 臨床專業維護： 協助醫師進行牙科治療、高標準四手操作、材料調配與準備。 感控消毒管理： 醫療器械之清洗、高溫高壓消毒、打包歸位與庫存盤點。 診所環境維護： 診間、諮詢室之清潔與維護，維持安心舒適的醫療環境。 病患溫馨接待： 親切引導病患、療程前後衛教說明，建立良好醫病關係。 【我們在尋找這樣的你】 特質需求： 親切有禮、個性開朗、口齒清晰，具備良好溝通能力與高度團隊互助精神。 加分條件： 具備 2 年以上牙科工作經驗者，優先安排面試。 具備「護理師執照」者優先面談（薪資另有專業證照加給）。 （有經驗者佳；若無經驗但肯吃苦、願意從零學習者，我們也十分歡迎！） 【福利制度與環境優勢】 看得見的實質獎勵： 【團體績效獎金】營運成果大方共享 【個人業績獎金】付出與收穫成正比 【技術支援獎金】專業能力提升看得見 安心的工作氛圍： 同事友善、醫師好相處，團隊互助不藏私，工作氣氛融洽。 完整的培訓系統： 提供按部就班的員工教育訓練，專人帶領、有人可求助，讓新人不焦慮、職涯有成長。 【工作時段與排班制度】 工作日期： 星期一至星期六（採輪班/排班制，星期日固定休假）。 各診詳細時段： 早診： 08：30 ~ 12：00 午診： 13：50 ~ 17：30 晚診： 18：20 ~ 21：30 排班與權益保障： 診所依法導入 4 週變形工時 制度。 每 4 週總工作時數嚴格遵守勞基法規範（每 4 週 160 工作小時）。 超時工作皆依法併計加班費，排班兼顧工作與生活平衡。

一. 職務性質:正職、兼職、工讀生、大學在校生、寒暑期工讀生、斜槓人士、打工達人，歡迎來咨詢比較! 二. 工作內容: 統一企業相關商品，處理7-11常溫商品理貨作業 1. 揀貨作業。 2.依7-11門市訂單，利用電子標籤揀貨系統，理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車，無經驗可)。 三. 工作時間: 晚班：18:00 ~ 03:00 休息1小時 21:00 ~ 03:00 休息0.5小時 三.薪資待遇: 論件計酬 ，保底時薪196元以上，擇優發薪，適合不怕累想賺錢的夥伴加入，用效率換取高薪。有堆高機證照者薪資另議。 正職月薪約30000-45000 四.休假制度: 正職人員：例假固定週日，休假日排假，月休6-8日。 五.員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.全勤獎金 5.績效獎金 6.勞保、健保、團保、勞退提撥 六職務特性: 1.上班的同時等同塑身，省下健身中心的費用，魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構，作愈多事就領愈多錢，告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確。 6.幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓）。 7.理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 洽康先生 0956650220 聯絡時間:13:00-22:00 或加LINE ID：ace-ryan 傳LINE連絡面試事宜，能加速面試安排

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市中壢區環中東路212-2號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

立均企業社專注於不動產及投資理財相關服務，主要協助有資產配置、投資規劃及不動產需求的客戶，提供諮詢、產品介紹與後續服務。 職務名稱：「急徵」內勤業務專員（無經驗可／保障底薪＋高獎金） 工作內容： 想擺脫每天陌生開發的疲勞嗎？立均企業社長期投入廣告行銷，提供具實際需求的客戶名單，讓你專注了解客戶需求、規劃適合方案，從服務中累積專業與成就感。無論你是業務新手，或是希望轉換跑道的夥伴，都能在主管授課與團隊支持下，逐步熟悉金融及不動產相關服務。🏡💼✨ 1. 聯繫公司提供的客戶名單，了解客戶在房屋貸款、資金規劃及不動產相關服務上的需求。 2. 介紹房屋轉貸、房屋增貸、房屋二胎貸款及汽車貸款等相關服務，協助客戶初步了解可行方案。 3. 依客戶需求進行需求分析與資料整理，提供適切的諮詢方向，並協助轉接銀行或融資相關配合窗口。 4. 使用客戶管理系統建立、更新及維護客戶資料，記錄聯繫內容、需求分析與後續追蹤進度。 5. 持續追蹤客戶意向，安排後續諮詢、資料提供及申辦流程，協助客戶順利完成相關作業。 6. 協助處理申辦文件、資料彙整及行政作業，確認資訊完整與正確，並依公司流程完成紀錄。 7. 回應客戶對產品、服務及申辦流程的疑問，妥善處理客戶反映事項，必要時回報主管或相關部門。 8. 配合業務目標進行客戶關係維護與業績追蹤，參與業務會議、教育訓練及產品知識培訓，持續提升金融與不動產服務能力。 公司福利： 1. 提供保障底薪及業績獎金制度。 2. 提供完善的教育訓練與實務演練，協助新進人員熟悉工作內容並穩定成長。 3. 不定期舉辦團隊聚餐、春酒及員工活動，促進團隊交流與合作。 歡迎對內勤業務、電話行銷及不動產與投資理財服務有興趣的人員加入。公司提供完善的教育訓練與實務演練，即使沒有相關經驗，也能在團隊指導下逐步熟悉產品、作業流程及客戶溝通技巧。期待具備積極態度、良好溝通能力及目標意識的你，立即投遞履歷，加入立均企業社。 期待與你一起累積專業，開啟高獎金職涯！

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 北大門市：新北市樹林區大雅路258號(北大三峽特區，近台北大學) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新光三越信義新天地A4：台北市信義區松高路19號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 220 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

職務名稱 : 行銷助理｜AI 短影音培訓生 (Short Video Marketing Assistant) (無經驗可，重點是創意與學習力) 關於我們：Quantum Leap 品牌策略 我們是【Quantum Leap 量子跳躍品牌策略顧問】，作為 A Plus 耶加教育機構專屬品牌行銷子公司，我們是驅動多品牌發展的核心成長引擎。 職務說明: 這份工作適合這樣的你 你是 Reels、TikTok 或 Shorts 的重度使用者？總覺得有些影片如果是你來做，可以更有趣？你對 AI 工具充滿好奇，想知道如何用 AI 快速產出爆款腳本？ 你的核心任務 (Responsibilities) 這份工作 60％ 的時間都在玩創意與做內容，我們需要你： 1. 短影音腳本與製作創意發想： 善用 AI 發想吸睛的短影音腳本與分鏡。影片剪輯： 使用 CapCut 或 Premiere 進行剪輯、上字幕與特效，產出節奏輕快、吸引人的 30-60秒短片。拍攝協力： 協助簡單的影片拍攝（手機拍攝為主），捕捉補習班活動或學員訪談的精彩瞬間。 2. 社群圖文產出 (Content Production) 運用 Canva 或 AI 繪圖工具，製作社群所需的懶人包或宣傳圖卡。 3. 社群互動與運營 (Community Engagement) 協助粉絲團貼文排程，回覆留言與私訊，擔任品牌小編，與粉絲保持熱絡互動。 4. 專案支援 (Project Support) 支援各分校活動或遊學團的相關行銷庶務，確保專案順利推進。 我們希望你具備的特質 (Requirements) •對趨勢成癮 (Trend Hunter)： 不只是社群使用者，更是觀察家。對新形式充滿好奇，且有極高的行動力去嘗試與驗證。 •精準交付 (Reliability)： 你的承諾有重量。能細心把關細節，並嚴格遵守時間表，確保每一份產出都符合企劃規格。 •協作零摩擦 (Collaborative)： 具備高效率的溝通能力，能精準傳達需求，成為設計、影音與業務端最好的橋樑。 •數據導向的優化 (Coachability)： 放下自我防衛，擁抱真實回饋。你相信「修改」是為了讓作品更好，而非否定個人價值。 •多工自駕力 (Self-Driven)： 在忙碌的專案中能冷靜判斷輕重緩急，不需主管隨時盯場，也能有序地推進任務。 •擁抱變動 (Agility)： 享受新創團隊的高速節奏。面對突發任務，你看到的是解決問題的樂趣，而非混亂。 •基礎剪輯能力： 會使用 CapCut (剪映) 或其他手機剪輯軟體，能獨立完成一支簡單的影片。 •願意學習： 願意根據團隊反饋調整影片節奏或腳本方向。 加分條件 (Bonus) • 面試時，附上你自己剪輯過的短影音作品（題材不限，生活紀錄也可以）。 • 不排斥入鏡或是引導他人拍攝。 • 不排斥英文環境（我們有許多國際教育專案）。 工作資訊與福利 • 薪資待遇： 月薪 32,000 ~ 36,000 元 (依剪輯能力與過往作品核薪)。 • 上班時間： 中午 12:00 - 晚上 8:00 • 上班地點： 高雄市左營區文府路482號。 • 公司福利： 勞健保、勞退提撥、不定期聚餐、完整的 AI 教育訓練資源。

1. 使用PU灌料機發泡,灌注至模具中製成成品及主管交辦事項。 2. 須可配合加班，加班費依勞基法計。 * 考核期33000，2-4個月後依能力表現調薪到36000，另全勤獎金會再加3000。*