轉職熱搜工作

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班

我們是一家致力於為國營自來水工程提供專業維修與勞務服務的公司。我們的主要客戶包括大型水務機構，專注於維護與優化水資源供應系統，以確保系統的穩定與高效運行。 工作內容： 1. 參與建築工地現場的施工作業，負責自來水工程的相關設備安裝、維修與調試。 2. 進行設備操作，包括機電設備的操作及相關儀器監控，確保施工流程的順利進行。 3. 負責機電設備的日常檢查及故障排除，包括基本的機械檢修及水電系統維護。 4. 協助完成設備的保養工作，定期檢修設備確保其正常運行。 5. 熟悉建築工程中常見水電裝置與操作技術，並進行必要的施工圖紙解析和現場設計調整。 6. 遵守工地安全規範，確保施工現場及作業人員的安全。 7. 能適應中部區域外派施工，包含短期工地駐點需求。 8. 新進人員無經驗亦可，公司提供基礎水電技術培訓及設備操作指導。 我們誠摯邀請對水電維修工程充滿興趣的您加入我們！公司以服務國營自來水工程為重心，提供安全、高效的施工環境與成長空間。如果您致力於成為一名專業的施工人員，歡迎立即投遞履歷，期待與您一同創造更好的工程品質！

我們不只是賣房子，我們在傳遞一種對生活的理想。 在這裡，你銷售的不只是產品，而是建築背後的價值與美學。 我們正在尋找，願意與品牌一起成長的你。 如果你對人有熱情，對空間有感受力，對收入有期待——這裡，就是你的舞台。 我們正在尋找這樣的你： 對高品質住宅、建築美學有熱情 具備良好溝通能力與服務精神 願意學習，有挑戰高收入的企圖心 有房地產業務／代銷／不動產銷售經驗尤佳 （無經驗者可培訓，須具高度執行力與責任感） ✦ 你適合這個職位，如果你具備： 良好的溝通能力與責任感，懂得用信任建立成交 熱愛建築設計、品牌住宅、生活提案式行銷 有房地產銷售／代銷經驗佳，亦歡迎對挑戰高收入有熱情的新手 樂於學習、有企圖心，適合團隊共榮文化 ✦ 工作內容包括： 接待中心來人接洽與賞屋導覽 提供客戶專業產品解說與購屋建議 建立客戶關係，促進成交與售後連結 熟悉公司建案產品，協助策略優化與銷售推進 ✦ 我們提供： 保障年薪70萬起（依資歷與表現彈性調整） 高績效獎金制度＋完善獎勵機制 品牌案場支援，客戶素質高，協助你做通路 完整培訓課程，從零基礎到成交實力快速上手 穩定制度、長期發展、升遷管道透明

【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6％勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【升遷】（實力主義不論年資） 1、高階管理職年薪 $960,000起 2、中階管理職年薪 $650,000起 3、初階管理職年薪 $570,000起 ※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，不包含他項獎金或津貼 【工作區域】 北北基、宜蘭等地區，以北北基為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！ 本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼與我們共同努力。

【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6％勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【升遷】（實力主義不論年資） 1、高階管理職年薪 $960,000起 2、中階管理職年薪 $650,000起 3、初階管理職年薪 $570,000起 ※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，不包含他項獎金或津貼 【工作區域】 北北基、宜蘭等地區，以北北基為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！ 本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼與我們共同努力。

歡迎性格穩健、積極主動的夥伴加入！如果你不排斥直接面對顧客、處理各種突發狀況，歡迎加入我們的行列。 🕒 工作時間與休假 工作時段： 10:30 - 14:30 & 16:30 - 20:30 (中間為休息時間) 固定店休： 每週二、三公休 特別說明： 需配合部分連假上班，提供加班費或補休機制。 福利制度： 三節獎金、年終、員工國內外旅遊或補助。 📋 工作內容 營業前置： 開店桌位整理、餐具擺設、環境清掃。 餐期服務： 負責帶位、點餐介紹、送餐、收餐，提供親切且專業的服務。 環境維護： 外場區域清潔維護，並於空檔協助碗盤清洗作業。 關班收尾： 下班前的環境整理、掃地、拖地(含洗手間)。 💡注意💡內容看起來很簡單，但可能對有些人很難，請先預設這是一個很繁雜的工作。 🎯 你需要具備以下特質 無經驗可： 只要你肯學，我們就願意教。 衛生良好： 注重個人儀容、衛生及整體環境整潔。 溝通力強： 具備優良的溝通表達能力，能微笑面對客人並與團隊順暢協作。 心理素質： 心態穩定、不玻璃心，能應對顧客各種需求，並接受工作中的指導與建議。 態度積極： 工作態度積極，具備服務熱忱，願意付出。 💡注意💡看起來這工作很簡單，請先預設此工作一定會累！非常累！ 如果看到這裡，你還是想試試看，我們超級歡迎😊

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班

1. 負責分項工程現場指揮，執行工程品質、進度、安衛等工作。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 5. 協調各工項介面事務與勞務。 6. 其他主管交代事項。 本案為高雄新市鎮第二期發展區(配合科學園區)開發案區段徵收公共工程(3區) 基地面積66公頃錄與文件資料。 10.其他主管交代事項。

1.機電設備設施運轉、保養維護、修繕之外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、內裝之日常保養修繕及相關作業之執行、規劃、管理。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 5.其他經主管交辦之事項。