轉職熱搜工作

1. 推廣優惠專案存款，邀請客戶存入新資金。 2. 開發並協助轉介理財客戶、薪轉戶，拓展新客源。 3. 募集信用卡，集團百貨及關企駐點，提供多樣化優質卡別。 4. 開發新通路，維繫經營良好客戶關係。

【職務內容】 1. 協助客戶處理門號申辦及介紹通訊相關產品。 2. 協助客戶繳費及其他服務。 【公司培訓】 有完善的獎金制度、教育訓練及實務操作，升遷制度透明公開 【人格特質】 主動積極,有服務熱忱 想挑戰高薪工作 具有有責任感、企圖心、榮譽感佳 *休假制度：月排休10天。 * 獎金另計

1.組裝及維修電子電機產品或設備，並對其進行測試，確定維修或安裝結果 2.檢查零件、材料表與入料品是否一致，並了解零組件規格。 3.支援現場工作事宜。 4.協助處理主管交辦事項，並確實完成。 5.外出收料、送貨，與現場溝通確認相關事宜。

本公司主要為生產泵浦(抽水機)，其工作項目為製造、維修、測試產品 1.泵浦(抽水機)現場組裝、吊拆。 2.泵浦(抽水機)檢修、維修。 3.需配合加班。 4.配合出差作業，依工作需求中北東部施工。不定期、需外宿。 5.配合上級指派任務。 6.無基礎有心學習者優。 7.配合公司派訓。

將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清洗食材將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 工作區域和設備的清潔以及保養 記錄顧客所點菜餚，並廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境

1.具幼教相關資格 2.無經驗可 3.具教育熱忱、有愛心、有耐心 4.協助主教老師教學活動順暢進行；準備自主學習教學活動設計所需的教玩具。 5.依據幼生個別發展與能力差異，適時（身心狀態皆準備好）適度（不過度協助亦不勉強）地給予生活自理能力練習機會。 6.動作輕柔妥善照顧幼生日常生活，適時適度地培養幼生良好的生活習慣。（儀容整理、用餐、更衣、如廁、體溫測量、協助餵藥並予紀錄）

【工作內容】： 1、準備食材並烹調菜餚每日團膳供餐作業。 2、進行廚房內的衛生管理工作。 3、掌握供餐時間、維持餐點品質。 4、能獨立完成各餐菜單上的餐點。 5、其它主管交辦事項。 【工作地點】： 左營區團膳廚房。 【工作條件】：具備中餐丙級證照、廚師證、小型鍋爐證、汽車駕照、會開手排貨車。 【工作福利】： 1.勞健保，勞退6％ 2.特休假 3.全勤補助 【備註】： 歡迎待退軍職人員、退役軍職人員，無經驗可由公司專職人員訓練

【工作內容】： 1、準備食材並烹調菜餚每日團膳供餐作業。 2、進行廚房內的衛生管理工作。 3、掌握供餐時間、維持餐點品質。 4、能獨立完成各餐菜單上的餐點。 5、其它主管交辦事項。 【工作地點】： 左營區團膳廚房。 【工作條件】：具備中餐丙級證照、廚師證、小型鍋爐證、汽車駕照、會開手排貨車。 【工作福利】： 1.勞健保，勞退6％ 2.特休假 3.全勤補助 【備註】： 歡迎待退軍職人員、退役軍職人員，無經驗可由公司專職人員訓練

1. 撰寫產業分析報告、建立數位模型應用於產業策略發展及風險管理。 2. 制定相關產業風險監控機制、壓力測試、以及評分卡模型調整等事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) ((3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，點餐送菜，服務客戶 無經驗可培訓，月薪38000起，月獎金另計,月休8~10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(38000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起.月獎金5千～8千另計) 副店長(45000元/月起.月獎金3千～6千另計)平均可領四萬八以上 店長(50000元/月起，月獎金5千～8千另計)平均可領五萬5以上 面試地點 彰化縣彰化市中正路二段684號 0931780848潘經理