轉職熱搜工作

‼️【隔日上班🔥快速面試】‼️ 💥高時薪最高$253｜免經驗｜錄取率高💥 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❤️ 簡單好上手｜專人教學 ❤️ 二度就業・兼職・打工都OK ❤️ 免費機車停車＋勞保＋團保 ❤️ 月休8天（4天公司排＋4天自選） 🎁【久任獎金最高5,000元】🎁 📌 名額有限，額滿為止！ ➡️ 報名期間：3/12～4/10(報到人員) ➡️ 上班時間：8H長班(不論班別) ➡️ 久任獎金：5,000元／次 ✅ 申請資格 ✔ 新人／回鍋皆可 ✔ 到職當天完成登記 ✔ 22個工作日內出勤達20天 ⚠️ 發放方式 ▶ 月：符合資格次月10號隨薪發放 ▶ 週／隔日：當月接近10號發薪日發放 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📍【工作地點】 桃園市大園區高鐵站前西路三段77號 🗺️地圖🔗➔ https://reurl.cc/gn17MN （近大江購物、華泰名品城、中壢夜市、中壢工業區、中原文創園區） 📦【工作內容】 ✔ 網購包裹分類 ✔ 搬運、堆疊、出貨 👉 簡單不難，無經驗可 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時段】 📌 8小時班（含休息1小時）👉 適合想穩定收入 09:00－18:00 💰$220/H 13:30－22:30 💰$225/H（候補） 15:00－00:00 💰$227/H 18:00－03:00 💰$239/H（候補） 20:00－05:00 💰$245/H 00:00－08:00 💰$253/H（候補） ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 短時段兼職（4H）👉 適合打工 / 副業 13:30－17:00 💰$218/H（候補） 19:00－23:00 💰$231/H 01:00－05:00 💰$253/H（候補） ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 補充說明 ✔ 8H班別含休息60分鐘（不計薪） ✔ 中間有間休15分鐘 ✔ 下班時間依貨量可能提前或延後 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 • 有加班費 • 領薪方式：隔日 / 週 / 月 （※跨行轉帳酌收15元／次。臺灣中小企銀免手續費） ▶隔日匯：隔日晚上22:00前入帳。 ⚠️ 若遇休假日或週五、週六、日上班的薪資，將於下一個銀行工作日晚間 10點發放。 ▶週領：每週一～日結算，隔週三領薪。 ▶月領：每月1-31結算，隔月10號領薪。 ➖➖【⬇️應徵方式⬇️】➖➖ ① 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） ② 線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq ③ ☎️ 電話諮詢：0906-128-333（蘿菈專員） 📨 24 小時接收 ʟɪɴᴇ 訊息

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【薪資待遇】 月薪 NT$33,000 起（依學經歷與業務能力核定） 具相關產業或B2B業務經驗者，薪資可另議。 另提供『業績獎金與專案績效獎勵』，收入具高成長空間。 實際薪資依面試評估與錄用條件核定。 【工作內容】 開發與維護中部地區客戶 推廣壓接配管系統與吸氣閥產品應用 提供客戶技術解決方案與產品建議 協助報價製作、訂單處理與交期追蹤 建立並維繫長期客戶合作關係 蒐集市場資訊 定期巡訪施工工地與專案現場，掌握專案進度與實際需求 蒐集現場應用資訊與潛在商機 建立拜訪紀錄與專案資料並登錄至公司系統，確保客戶與專案管理完整 【工作地點】 台中市（需外勤拜訪中部地區客戶與工地） 【出差外派】 以中部地區外勤為主，偶爾配合公司安排短期出差 一個月內需要回台北總公司兩次 【條件要求】 具業務開發熱忱與責任感 喜歡與客戶互動並建立長期合作關係 願意學習工業產品與技術應用 具機電、工程、建材或相關產業經驗者佳（無經驗可培訓） 【福利制度】 勞保、健保、勞退提撥（依法辦理） 三節獎金或禮品 業務油資補助與停車費補助 完整產品與銷售培訓 穩定成長產業，提供長期發展機會 【加分條件】 具工程專案或B2B銷售經驗 熟悉工地運作流程或施工環境 具業務管理系統或CRM使用經驗 【我們正在尋找這樣的夥伴】 具責任感並重視工作品質 願意主動發掘商機並持續精進專業 希望在成長產業建立長期職涯價值 追求成就感與收入成長空間 【加入我們的理由】 市場需求快速成長（AI資料中心與節能設備） 產品具技術門檻，市場競爭相對穩定 客戶關係可長期累積，業績具延續性 提供發揮舞台，努力可直接反映於成果與收入

1.電鍍藥液，化學實驗（滴定）紀錄及試驗過程管理 2.協助產品膜厚分析 3.協助實驗室產出各項報表 4.此職務需細心紀錄每日實驗數據 5.執行上級主管交辦事項。 6.認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 7.有興趣學習者尤佳。 8.提供跨越單位學習的機會。 9.提供固定加班的機會。 10.歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

承接工程業務，包工程施作為主，其中主要工程為．輕隔間(乾/濕)式、天花板(明/暗)架、造型天花版防火輕隔間施作為主 歡迎有心想學習一技之長人員詳情面洽，有好棒棒的專業師傅帶領您入行，專業培訓有保障！來鬥陣吧🙏 1. 執行輕隔間(乾/濕)式施工，熟悉材料特性及標準作業流程。 2. 協助天花板(明/暗)架構安裝，確保結構穩固與對齊精確度。 3. 根據設計圖進行造型天花板組裝，符合空間美觀與安全需求。 4. 執行防火輕隔間施作，正確運用防火材料並確保合規性。 5. 配合施工圖紙進行現場測量與放樣，實現設計準確執行。 6. 使用施工工具完成安裝、調整，注重細節並提升施工效率。 7. 學習並運用建築工程技術，逐步掌握專業施工技能。 8. 確保遵守工地安全規範，維護工地整潔並防範施工風險。

★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

!!短期請勿投遞履歷浪費彼此時間!! !!請說明要應徵一般兼職還是假日兼職!! 【時薪說明】 • 早班時薪$200元 • 晚班時薪$220元 【 獎勵制度】 •出勤獎勵➜＋5 元／小時 (需同時符合以下規範) ▪ 一般兼職：當月工時 達 85 小時以上 ▪ 假日兼職：當月工時 達 42 小時以上 ▪ 當月出勤零瑕疵（無請假、遲到、早退、缺卡、補卡） •排班達標獎勵 ➜ ＋10 元／小時 ▪ 一般兼職：當月工時 達120 小時以上 ▪ 假日兼職：當月週六、週日 排班達 7 日以上 !!不包含國定假日!! • 國定假日當天雙倍薪資!! • 每日會依表現給予獎金，當月最多可以領到2000元 【排班基本規範】 • 一般兼職： 每週至少排班 2 天平日＋1 天假日 • 假日兼職： 每月至少排班 6 日（含）以上 !! 不包含國定假日!! 【上班時間】 ▲早班 週一~週五:10:30-1800 週六、週日&國定假日:09:30-1800 ▲晚班 週日~週四:1800-0100 週五、週六&國定假日+國定假日前一天:1800-0130 【工作內容】 •現場補貨、備貨、理貨 •協助客人兌換活動商品及活動解說 •負責區域機台玻璃整潔、商品庫存陳列整理 •幫客人擺放商品位置，協助顧客兌換商品口味 •協助主管交辦事項 •活動協助並維持場內歡樂氣氛 •搬運商品大多為零食類商品，有少部分飲料、洗衣精等較重的商品 【工作地點】 ■台北市中正區忠孝西路一段50號B1 【能力需求】 •對於工作負有熱忱不怕生。 •有顆誠懇熱心待人互助學習的心 •真誠、積極與樂觀的敬業態度 •無經驗可，有服務業/餐飲業經驗佳！ •有娃娃機經驗者優先錄取 •需同時面對不同客群的各式需求，邏輯清晰、靈活對答 •需敢爬梯(約150公分高) •需配合門市輪調(三重、蘆洲、板橋三間店) 【員工福利】 •勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 •員工制服。 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】

【全國加油站新城站】 股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，台中市西區南屯路一段200號 專案負責人： （老唐店長）或直接加（賴）0976-339-422 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）

您好！我們是來自台灣的美四季，以梔子花「永恆的愛與約定」為品牌精神，專注提供高品質的健康與美麗相關商品及服務，致力於讓客戶在一年四季都能感受到幸福與美好。多年來，公司秉持踏實、多元的態度，不斷成長並邁向國際市場，積極實現可持續發展與創新價值。 您的工作內容如下： 1. 負責倉庫物料管理與定期盤點，維持物料整齊排列並確保庫存數量的準確性。 2. 運用庫存管理系統記錄與分析庫存數據，提供即時報表並支援需求預測及補貨計畫。 3. 規劃並執行物料的進出作業，核對訂單與實際貨品內容，確保數量及品質無誤。 4. 負責貨物包裝、分類、配送及相關物流作業，確保運輸過程順利高效。 5. 維護倉庫的環境整潔，定期檢查倉儲設施，並提出流程優化建議。 6. 根據商品特性及季節需求，進行庫存規劃及數據調整，預防庫存問題。 7. 協助跨部門協作，與相關單位保持良好溝通，確保物流及倉儲作業順暢。 8. 針對可能出現的倉儲及物流問題，主動進行問題分析並提出有效解決方案。 【加分條件】 做事細心、具高度責任感，並對流程改進有洞察力。 熟悉數據分析及報表製作，尤其具 Excel 和 Google 試算表操作經驗者優先。 有倉庫管理、零售電商或行政相關工作經驗者尤佳（無經驗亦可提供完整培訓）。 入美四季，您可享有以下福利： - 完備的加班津貼及符合勞基法的休假制度，包含特休、生理假、家庭照顧假等多元假期安排。 - 提供員工團體保險及產假、陪產假等福利，全面保障您的生活需求。 - 激勵性的年節獎金、生日禮金，及國內外員工旅遊，鼓勵與回饋表現卓越的夥伴。 - 定期的員工培訓與職涯發展計畫，提供您向上成長及晉升的良好機會。 我們誠摯地邀請您加入這支充滿活力、專注卓越的團隊，共同成長，實現事業目標。立即投遞履歷，把握這個機會！期待與您攜手邁向美好的未來！