轉職熱搜工作

1.消防系統監工,協助指揮及監督工班,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.消防設備維修、缺失改善、緊急叫修與支援。 3.協助現場竣工資料之彙整 4.主管交辦事項。 5.具消防相關工作及科技廠工作經驗者尤佳。 6.具備電腦繪圖及識圖能力尤佳。 7.具備手排車駕照尤佳。

【部門說明】 Garmin 近年來致力於穿戴式裝置與運動市場的發展， 我們的團隊主要負責這些穿戴式裝置的APP、網站以及後端的服務器應用開發和運營。 我們的服務包含支援上百種Garmin穿戴式裝置的同步上傳、每日健康數據/專業運動數據的呈現以及好友互動功能， 上千萬使用者遍及世界超過五十個國家。 Web: https://connect.garmin.com/ iOS: https://apps.apple.com/app/garmin-connect/id583446403 Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.garmin.android.apps.connectmobile 目前在美國歐洲以及台灣都有開發團隊，台灣團隊人數超過四十人， 工作內容包含與歐美團隊協同開發新功能以及和亞洲運營團隊進行亞洲服務的開發以及在地化。 【工作範圍】 開發REST APIs 撰寫unit test 依功能需求設計/實作大流量跨國系統 以英文撰寫文件和不同國家的工程師, QA, PM, UX溝通 【工作需求】 1. 精通Java(Spring Framework, SpringBoot) 或任一種物件導向語言 2. 資料庫設計- 關聯式(Oracle/MS SQL/MySQL) 或 No SQL(Elasticsearch, HBase) 3. 版本控制-Git或SVN 4. TOEIC 700+ 或同等英文能力 5. 需與國外同事開會 6. 樂於溝通，積極學習 7. 加分-具備微服務架構開發經驗, 熟悉Docker, 分散式messaging system (Kafka, RMQ), 分散式caching system (Memcached, Redis) 【請準備以下文件，將優先審核履歷】 1.履歷表、自傳 2.大學及研究所成績單 3.論文、專案作品集、競賽等相關資料 4.多益或其他英文考試成績單 5.其他參考資訊可佐證專業能力 *附件上傳請使用PDF檔，檔案命名方式為[姓名_檔案類別]，例如：嘎小敏_履歷表、嘎小敏_大學&研究所成績單。 *擅長工具中熟悉1~3項者，歡迎投遞履歷，將優先審核。

1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責國內客戶接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及送樣。 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 5.達成業績目標。 6.完成業務主管其他交辦事項 7.認真，負責，肯努力，有企圖心。 8.具汽車駕照。(公司備有公務車/公務手機)

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！ 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理 成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置 挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！ 3️⃣ 生產製造標準建立與優化 成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！ 4️⃣ 製造品質維護與改善 品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

現有缺額：正常班職缺*２位；排班職缺*２位；中班職缺*３位 1.起薪 ( 加班費、中班者中班津貼另計)： L1：32,000~34,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2：35,000~38,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3：38,000~45,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4：45,000~55,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 2.需配合加班 (加班費另計) 3.無經驗可(需機械相關科系畢業)；具相關經驗者依學經歷核定薪資 4. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 提供客戶售後服務。 ★挑戰百萬年薪，擴大徵才中，歡迎轉職/無經驗者加入★ 您好！我們是永慶不動產捷運紅樹林店，目前淡水區的不動產是國內持續熱錢湧入的大好時機，成交量屢創新高，誠摯歡迎您過來面試，開啟人生的財富大道。在無經驗新人的入門教育期間，我司提供6個月3萬5底薪加獎金的保障，讓新人無後顧之憂！ ★我們徵求的不只是一個同仁，更是一個值得互相信任的夥伴，我們提供的不只是一份工作，更是一個無限發展與挑戰的舞台，誠信是我們用人的原則，樂於分享是我們待人理念，一切用心準備，等待菁英如你/妳大展長才。 歡迎來電預約面試時間！ 預約面試專線：02-2808-0806 地址： 新北市淡水區中正東路二段81號 亦歡迎您先訪問我司之臉書網頁 https://www.facebook.com/yung.ching81 先一步了解我司文化與團隊。