轉職熱搜工作
您正在找無經驗的工作,共計33716筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
全職居家服務員(台南市安南區)
論件計酬 200~600元 台南市安南區 工作經歷不拘1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。展開 1日回覆 -
全職居家服務員(台南市南區)
論件計酬 200~600元 台南市南區 工作經歷不拘1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。展開 1日回覆 -
全職居家服務員(台南市東區)
論件計酬 200~600元 台南市東區 工作經歷不拘1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。展開 1日回覆 -
全職居家服務員(台南市新營區)
論件計酬 200~600元 台南市新營區 工作經歷不拘1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。展開 1日回覆 -
全職居家服務員(台南市白河區)
論件計酬 200~600元 台南市南區 工作經歷不拘1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。展開 1日回覆 -
全職居家服務員(台南市後壁區)
論件計酬 200~600元 台南市後壁區 工作經歷不拘1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。展開 1日回覆 -
兼職居家服務員(台南市安南區)
論件計酬 200~600元 台南市安南區 工作經歷不拘1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。展開 1日回覆 -
兼職居家服務員(台南市南區)
論件計酬 200~600元 台南市南區 工作經歷不拘1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。展開 1日回覆 -
行政法務助理(限法律相關科系畢業)
月薪 30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘★無任何工作經驗可、有2年以上法務工作經驗薪資可再議★ 一、聯繫事項:接聽電話,發送傳真,聯繫法院、檢察署、行政機關以及當事人等。 二、接待事項(非法務助理例行事項,必要時支援總機即可):接待及引導當事人。 三、內勤事項: (一)整理卷宗、文件及檔案(歸檔、卷宗、圖書及檔案管理),掃描、影印卷宗、 文件及檔案,傳送或持送文件資料給主管,必要時協助文件打字、製作簡報檔及錄音檔文字轉譯。 (二)其他一般內勤行政事務,例如管理行程及案件進度等。 四、外勤事項: (一)至法院等機關影印卷宗(閱卷)、申請戶政及地政謄本、申請財產所得清單、申請其他文件資料、送交文件及遞狀、偶爾至銀行領款匯款或採買文具及辦公用品。 (二)偶爾需至外縣市閱卷。 (三)外勤時,火車、高鐵、計程車等交通費向事務所事後請款,實報實銷。 五、法律事項:協助蒐集實務見解、查閱尋找法律相關資訊、簡易訴狀撰擬、隨同律師開庭進行紀錄、隨同律師履勘現場等。 六、其他交辦事項。展開 1日回覆 -
【平均月薪40K↑】Giordano Ladies門市服務人員- 台中三越女裝【多五天福利假+高獎金+留任獎勵】
月薪 35000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘♥香港商佐丹奴集團 時尚女裝品牌【giordano / ladies】♥ ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手,加入我們的團隊♥ 工作待遇: ⭐月本薪+高月抽成獎金。 ⭐試用期3個月,通過試用期,每月平均薪資可達40,000元以上。 ⭐業績高者,依據不同職稱,年薪可達50~90萬元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展,協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 職務說明: 1.商品銷售與顧客服務。 2.負責商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理。 3.執行店務相關工作。 4.開發顧客並維繫現有VIP。展開
