轉職熱搜工作

大學以上畢 管理相關科系尤佳 熟悉一般行政管理及電腦文書處理 有相關工作經驗3年以上者尤佳 人資工作內容職責列表： 1. 招募與任用 發布職缺、篩選履歷、安排面試 面試初談與記錄，協助主管進行人才評估 辦理新人報到、簽署合約與人事資料建檔 2. 訓練與發展 擬定新人訓練計畫與課程安排 協助舉辦內部訓練、記錄訓練時數 追蹤教育訓練成效與滿意度調查 3. 薪資與考勤管理 彙整出勤、請假、加班等紀錄 協助薪資計算與報表產出 處理勞健保、勞退、所得稅等人事行政事宜 4. 勞資關係與法規遵循 解答員工勞動法令相關問題 協助處理申訴與勞資爭議 修訂並推動公司內部人事制度與規章 5. 績效管理與獎懲制度 協助主管推動績效考核制度 彙整考核資料並提供建議 處理員工獎懲紀錄 6. 員工關懷與活動籌辦 員工意見調查與回饋機制設計 7. 人資報表與資料分析 編製各類人資報表（如人力結構分析、離職率等） 支援主管決策所需的人事統計資料

1. 協助客戶對於商品內容的查詢及處理報價單相關的事務 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 聯繫顧客並整理連絡資料 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援 6. 潛在客戶開發

印刷業務助理 文書處理，檔案整理 工廠聯繫每日進度，客戶維繫及開發 需跑工廠 完成業務交代之事項 並確實回報，需外勤 外向活潑，有無經驗均可

1.負責中央廚房菜餚烹調. 2.有丙級以上中餐廚師執照者佳. 3.需配合公司清洗廚房及中午協助學校送餐. 4.畢業生有證照，無經驗可 5.需配合加班

1. 負責產品物料盤點管理, 及協助產線運作. 2. 表單製作, 學習人員管理. 3. 處理行政文書庶務.略懂會計尤佳 無經驗可, 商科畢業尤佳 曾任倉管/ 進出貨品盤點 或是會計作業.....等 相關工作經驗者 尤佳