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✨【房仲業百萬年薪人才培訓★專業職發展】✨ ⚡ 無論你是剛踏入職場的新鮮人，還是考慮轉換跑道的有經驗者，這裡都歡迎你加入！準備迎接一場充滿挑戰與高成就感的職場冒險嗎？ 💡 你的工作內容： 1. 投入不動產買賣仲介交易服務，從開發物件到銷售，充滿挑戰與成就感。 2. 平日與屋主保持連線，隨時回報委託物件的最新進展。 3. 協助客戶了解不動產過戶流程，全程用心服務。 4. 深耕商圈客戶，蒐集市場資訊，打造自己的地區版圖。 5. 利用大數據資源雲端分析工具，提供更高效與專業的服務。 🏆 輝煌成績與目標： ● 屢獲永慶年度全國總業績獎項及個人風雲經紀獎，成績有目共睹！ ● 在地拼搏，年薪〝雙百萬〝不是夢，挑戰高收入，就在這裡！ 🌈 我們提供的福利不僅驚喜，還很「有感」！ 1. 月薪保障：12個月固定薪資，無經驗者每月36000元+20％獎金；有經驗者每月30000元+30％獎金。 2. 完善保障：勞保、健保、勞退及500萬以上的團險讓你無後顧之憂！ 3. 彈性休假：正常月休制，最高月休10天，特休第一年也有7天，最高30天假期！ 4. 員工活動：出國旅遊（春秋海外、不定期家庭日）、聚餐慶生，感受家的溫暖。 5. 其他貼心支援：包括旅遊獎勵金、年終獎金、健康檢查補助、育嬰禮金，以及購屋利息補助，連制服都定期製作補助。 📘 教育訓練： 1. 專屬外部講師定期課程，更新你的專業知識，永遠先人一步。 2. 聘請業界專家如代書，為你解析不動產條文細節。 3. 每週早會帶來新知與大方向的資訊分享，確保我們的團隊一直保持高水準！ 🔥 加入我們的理由不只是保障，還有成長！ 還在等什麼？來清華聚合益，一起踏上一段實現人生財富自由的旅程，體驗從零到百萬年薪的成就喜悅！快速成為不動產專業達人，實現職涯高飛！今天就行動吧！

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.機具設備維修整備。 2.進貨品驗收點檢。 3.出貨品檢查整備。 4.廠務行政事務工作。 5.主管交辦指派任務。 職缺條件： 1.高中職以上學歷，具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.需積極主動、具團隊合作精神 3.具兩年以上維修經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排基礎訓練。 4.具堆高機操作技術士證照者佳。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼。 7.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 8.提供員工制服。 9.員工年度健康檢查。 10.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

相遇在天，相守在人， 好的關係，不是瞬間的感動， 而是細水長流般的珍惜你，說到做到，共同成長~~~!!! 我們雇用全職員工，上工前皆給予職前訓練，公司有投保勞健保、團保及提撥勞退金，給予員工充足保障。 歡迎欲習一技之長，肯吃苦，要創業的伙伴們加入! 目前已輔導數家在職創業公司運營，各公司皆與同仁分享經營利潤。 ☆目前北部工區位於小巨蛋 ※請注意：工地案場北、中、南都有，各團隊管理、制度與照顧員工理念一致。 中部地區團隊- 承秝、弘偉、宏康、棋傑、建霖工程有限公司 南部地區團隊- 翊亨工程有限公司(台南、高雄) 北部地區團隊- 東岸工程有限公司(台北) ║工作項目║ 1.鋁合金系統模板組、拆技術工程。 2.依施工圖面查詢鋁模，照技術手冊規劃施作。 3.依照工地組長，安排派任工作，團隊合作。 4.幹部需現場帶領人員獨立作業施作，確保安全、品質及效率。 5.與各工種協調介面。 ★我們注重職前訓練，需面試、報到，進行訓練後再分發到工地。 ║上班時間║ 8:00~17:00(休息12:00~13:00)(會依實際個案場狀況調整，工作日以8小時計) 每月自行排休，需於5天前告知休假日。 ║薪資成長║ 學員：日薪2,000元。 (認識鋁模系統相關主件、配件及加固方式，於現場協作)。 每做兩層考核(約一個月)調增100元/日。 助理技師：日薪2,100元~2,500元。 (能主動協作，了解鋁模組拆流程，為組長的好幫手)。 技師：日薪2,600~2,900元。 (能帶領小組施作，熟練流程，現場問題解決，管控好品質，擔任組長，每月另加幹部加給5,000元)。 資深技師：日薪3,000元~。 (工地負責人，獨立作業者，擔任工地主管，每月另加幹部加給10,000元) 資深技師滿半年者，可提出在職創業輔導。 ║福利║ 1.正常出勤，保障出工22天以上/月。 2.無經驗可，有專人進行學科及術科訓練。 3.勞保、健保、勞退、團保(職災保險、意外險)。 4.出勤時，供應午餐、水。 不酒不檳榔，素質優良。 安全不馬虎，工作安心，家人放心。 歡迎 專業施工團隊洽談合作~~~

相遇在天，相守在人， 好的關係，不是瞬間的感動， 而是細水長流般的珍惜你，說到做到，共同成長~~~!!! 我們雇用全職員工，上工前皆給予職前訓練，公司有投保勞健保、團保及提撥勞退金，給予員工充足保障。 歡迎欲習一技之長，肯吃苦，要創業的伙伴們加入! 目前已輔導數家在職創業公司運營，各公司皆與同仁分享經營利潤。 ☆目前中部工區位於彰化、烏日、海線、南投 ※請注意：工地案場北、中、南都有，各團隊管理、制度與照顧員工理念一致。 中部地區團隊- 承秝、弘偉、宏康、棋傑、建霖工程有限公司 南部地區團隊- 翊亨工程有限公司(台南、高雄) 北部地區團隊- 東岸工程有限公司(台北) ║工作項目║ 1.鋁合金系統模板組、拆技術工程。 2.依施工圖面查詢鋁模，照技術手冊規劃施作。 3.依照工地組長，安排派任工作，團隊合作。 4.幹部需現場帶領人員獨立作業施作，確保安全、品質及效率。 5.與各工種協調介面。 ★我們注重職前訓練，需面試、報到，進行訓練後再分發到工地。 ║上班時間║ 8:00~17:00(休息12:00~13:00)(會依實際個案場狀況調整，工作日以8小時計) 每月自行排休，需於5天前告知休假日。 ║薪資成長║ 學員：日薪2,000元。 (認識鋁模系統相關主件、配件及加固方式，於現場協作)。 每做兩層考核(約一個月)調增100元/日。 助理技師：日薪2,100元~2,500元。 (能主動協作，了解鋁模組拆流程，為組長的好幫手)。 技師：日薪2,600~2,900元。 (能帶領小組施作，熟練流程，現場問題解決，管控好品質，擔任組長，每月另加幹部加給5,000元)。 資深技師：日薪3,000元~。 (工地負責人，獨立作業者，擔任工地主管，每月另加幹部加給10,000元) 資深技師滿半年者，可提出在職創業輔導。 ║福利║ 1.正常出勤，保障出工22天以上/月。 2.無經驗可，有專人進行學科及術科訓練。 3.勞保、健保、勞退、團保(職災保險、意外險)。 4.出勤時，供應午餐、水。 不酒不檳榔，素質優良。 安全不馬虎，工作安心，家人放心。 歡迎 專業施工團隊洽談合作~~~

請詳讀以下工作內容說明，請符合條件再行應徵： 【請注意！】 本職缺為中高階助理，同時擔任「臨床」及「行政」工作，須符合下列條件： 1.曾有牙醫助理相關工作經驗至少一年以上，或者在本院訓練滿一年以上。 2.須通過院內相關考核，以確認具備相關牙科知識及工作能力。 【工作時間】 診所看診時間為星期一~五08:30~12:00、13:30~18:00、17:30~22:00，星期六08:30~12:00、13:30~18:00。須配合診所排班。 配合政府規定實施「周休二日」變形工時（幾天紅字就休幾天，給完整的休假）。 「加班費」每一分鐘數皆如實計算。 【工作內容】 臨床工作：患者接待、治療時跟診、準備器械、器械消毒、清潔工作。 行政工作：櫃台行政、健保申報、牙材進貨、庫存管理、自費項目、治療計畫書。 【職前訓練】 職前訓練期間至長為一個月，考核通過後加發任職獎金。 【薪資】 「中高階牙醫助理」起薪40,000元，視工作能力及表現向上調整。 此工作極富成長機會，歡迎能力優秀、願意學習、喜愛挑戰高薪者。 【福利】 依法享有「勞保」、「健保」、「勞退」及「特休」，另有「年終獎金」。 【個人特質要求】 此工作具醫療專業，需要細心、耐心、肯學習、有責任感。 「中高階牙醫助理」更需要認真積極、熱情活潑、聰明有智慧的你！ 【學經歷要求】 學歷不拘，無經驗可。 具有醫療相關科系學歷(護理系、口衛系、牙技系)或牙醫助理經驗者尤佳。 【工作環境】我們的工作環境整潔乾淨，工作氣氛有活力，醫師親切好溝通，同事熱情好相處。歡迎有學習熱忱，負責熱心，好相處的工作夥伴！ 【升遷及未來發展】 具備完善的薪資結構及升遷管道，加薪制度、獎金制度及各項員工福利完善，是適合長期生涯規劃的職場。 ☆重要提醒：每人僅一次面試機會，面試時間約定後恕無法更改，並請自備履歷☆ ☆重要提醒：因職業場所為醫療院所，謝拒吸菸者及會暈血暈針者☆

全職 需求人數 1至2人 職類 補習班導師／管理人員,國內業務,儲備幹部 職務說明 此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【全國加油站新城站】 股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

🌟要當房仲，就要當最頂尖的；要當最頂尖的，就要加入最頂尖的 🌟新豐、湖口地區最大房仲團隊－大家房屋 幸福團隊，連續多年獲全國業績冠軍 🌟福利超優+獎金超高 讓幸福團隊成為你的神隊友 【制度與優勢】 1. #強大區域串聯 + 近40位同仁 + 共好會聯賣系統 2.公司總物件庫存500件以上 3.個人物件 庫存20件以上(物件鑰匙以及謄本公司補助一半) 庫存40件以上(物件鑰匙以及謄本公司全額補助) 4.公司升遷管道(公司非常願意提拔有 企圖心/上進心 人員) 5.公司有 #新進人員培訓師 可指導 #無經驗(新進人員) 6.公司經理階義務協助成交 不分點/不抽％ 【 獎金與福利】 1.高專 實領獎金高 2.免打上下班卡、免排假 3.生日獎金、團體意外險 4.每月進案5件以上獎金1000元，當月進案王獎金5000元 6.每月月初固定餐會(公司全額補助) 7.聘請專業攝影拍攝 #個人形象照(公司全額補助) 8.個人形象廣告 #帆布 #看板(公司全額補助) 9.每年兩次國外旅遊，業績達成(公司全額補助) 10.業務月初月會 #業績目標設定 達成目標獎勵如：iPhone 16、591季套餐(70筆)、樂屋網年套餐、筆電、桌機 等.... 幸福團隊 值班福利 1.值班津貼1000元/天 2.公司購買591保持300件以上給值班人員 3.公司購買樂屋網保持1000件以上給值班人員 【工作內容】 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢。

櫃台： 1.旅客入住前後之訂單確認追蹤、結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客接待、下午茶製作、接駁安排等服務流程。 3.訂房系統操作與社群平台回覆管理。 4.熟悉清境地區、房型資訊，進行銷售與介紹。 5.處理電話、信箱、社群訊息及現場顧客問題與緊急狀況。 6.客房檢查與清潔協助（如垃圾清運等）。 7.具英語溝通能力尤佳，持相關證照可享專業獎勵金。 8.主管交辦事項。 餐廳工作： 1.早餐與晚餐外場之開餐前準備與服務。 2.協助送餐、桌面整理、餐後收尾。 •薪資：NT$45,000（浮動範圍 NT$40,000–48,000） 排休七天，六休一原則，不足休假日依法給予加班費計 排班制 出勤10小時（實際工作9小時＋兩次30分鐘休息） •班別： ▪︎ 日班 07:00–21:00（休息12:00~16:00） ▪︎ 午班 12:00–22:00 ▪︎ 晚班 13:00–23:00