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我們是一家專業物流配送公司，服務對象涵蓋全省各大量販店通路。因業務擴展，誠摯邀請您加入我們穩定、制度完善的團隊！ 🔧 工作內容： 負責全省量販通路之貨物配送與搬運 配送貨品包含：食品類、吸塵器、空氣清淨機 等 固定配車：五噸車型、 四芯尾門、 電動升降帆布、一人固定使用一部車輛，無需與他人共用 無須自行負擔車輛維護成本，公司提供以下保障： 🚗 車輛保養 🛠 車輛維修 ⛽ 車輛加油 💰 薪資福利 前兩個月保障薪資 NT$50,000（讓你安心上手、穩定收入） 正式底薪 NT$40,000 起 業績獎金＋分紅制度，月月有機會挑戰更高收入 勞健保、團保完整保障 穩定長期配合，公司發展穩健、案件穩定 🧑‍💼 我們需要的你： 具備小型貨車駕照（需合法上路資格） 有相關配送／駕駛經驗尤佳，無經驗可培訓 穩定、負責任、守時，能獨立完成配送任務 ⏰ 上班時間： 依配送路線與客戶需求安排（每日出車，無需夜班） 📍 配送範圍： 全台灣量販通路（出車路線安排妥善，有固定區域支援） 📞 立即聯絡我們，加入穩定又有前景的物流團隊！ 歡迎直接留言、來電或投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試！

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『上班時間』 星期一到星期六 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 『工作內容』 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 『休 假』 1.特休 : 半年3天，滿一年7天，滿2年有10天，滿3年有14天，滿5年有15天(依照勞基法) 2.休假遇國定假日，依公司規定 3.一例一休彈性休假 4.每月可休6-8天 『員工福利』 1.三節禮金 2.年終獎金 3.滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 4.留任獎金：每年增加$1000，以此類推，最高可領$10000 5.餐費補助 6.國內外旅遊補助 7.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 8.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 9.全身健康檢查（市價約$32000） 10.生日假（生日當月可選一天放假） 11.享勞保、健保、團體保險（意外） 12.家庭日（歡聚同樂活動） 13.電影日（包場看電影） 14.員工及眷屬診療優惠 『條件要求』 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 起薪35900~60000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 ＊想更了解我們的薪資福利可以點以下連結觀看影片介紹https://youtu.be/7-uT6tqQeqE

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練搭並配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人機台技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$37,200元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行〝台中市區〝內的區域輪調* *如可配合全台輪調 , 可參考儲備幹部職缺 , 升遷路徑會更廣喔* https://www.1111.com.tw/job/113086365/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔