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居家照顧服務員(貢寮)(缺工獎勵)(偏鄉補助)
時薪 220元 新北市貢寮區 工作經歷不拘※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 3.證照加給(每月):滿150小時,1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 7.偏鄉補助(每月另有1000元補助) 8.備有宿舍 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護展開 -
明光義塾-儲備幹部-高雄市(楠梓區)
月薪 33000~40000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學展開 -
明光義塾-儲備幹部-高雄市(前鎮區)
月薪 33000~40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學展開 -
明光義塾-儲備幹部-高雄市(鼓山區)
月薪 33000~40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學展開 -
長期外場正職人員
月薪 29500~35000元 新北市土城區 2~3年工作經驗#徵求1-2名的..... 徵友?徵才?徵老闆? 這年頭求職者不像求職者,老闆不像老闆,只要不如意就爆料來抒發,所以到底要徵一個什麼樣的人?好像充滿矛盾。 我有期許,但覺得緣分更重要,人生在世能有多少時間,如果不適合,早點分開,不要失了風度,好聚好散,台灣很小,你不一定會做餐飲業,我也可能當其他產業店長,所以,包容體諒是最好的結果。 這次徵才,很簡單,因為寫再多,符合條件但態度不佳也沒用,反正有點興趣有點符合的人,都可以來談看看,不適合,幫我們粉絲團按讚交個朋友也不錯。 如果只是想學咖啡的心態來,也不要,因為我是應徵員工,不是應徵學生,我會教你這裡的工作流程,提供你一個舞台。 工作不要有人應該教你的心態。 條件: 1.喜歡喝咖啡(不一定要精品咖啡,如果這點沒符合,怕我們的話題會有代溝) #無經驗可 2.喜歡跑咖啡店(因為店長很喜歡聊市場訊息,希望能不斷有新訊息交流) 3.期待能站上咖啡吧台動機,覺得應該很帥很正的念頭。 4.居住土城區優先(在地深耕) 5.喜歡服務群眾(即使有在好的專業技術,服務熱誠不佳,直接剔除) 6.重視倫理道德(懂得職場尊重,尊重每一個比你早一天來的學長) #我不需要一個外場人員,我不需要一個只是會做咖啡的人,我只需要ㄧ個, 懂得做人的人。 7.能配合週末輪調值班 8.看得懂數字,針對每日營業數字有感 9.希望能看完 以上 再來投遞你的履歷,不然可能只是浪費彼此的時間而已。 正職人員可再面議薪資 工作內容: 沖煮咖啡/外場服務/主顧客維護/新客人開發/環境清潔/進銷存控管 工作地點: 鹿角公園(土城區員林街7號) 聯絡資訊: 與陳先生預約面試時間展開 -
► 翻轉人生,房仲業務~Top千萬業務領導賺錢$$◀(住商頭份文化店)
論件計酬 -2950000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)買方共有,資源共享 8.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 10.有學長姐、資深人員陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導, 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 (1)不會教到會,一對一培訓教學 (2)不設學歷門檻。 (3)客戶資料多,實戰演練上手快。 房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼, 短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業 由苗栗縣第一位千萬經紀人親自帶領邁向千萬年薪的夢想。 由第14屆金仲獎TOP雙獎得主親自教育訓練,讓您專業又荷包滿滿 ★新增福利☆ 體恤員工,增進個人精進以及家庭相處時間 特別從112年12月1日起 公司營業時間縮短為 星期一~五早上8:50~18:00 星期六、日早上8:50~17:00 特殊日或拜拜祈福日早上7:50~17:00 我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼 心動不如請馬上行動,記得趕快投履歷喔! 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線: 住商不動產頭份文化加盟店 037-676839 服務專線: 0968-138-386林幗珍店長 面試地點:頭份市中央路490號展開 7日回覆 -
►誠徵房仲 ◀ 選擇比努力重要,前往財富自由最佳選擇(住商頭份文化)
論件計酬 -2950000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)買方共有,資源共享 8.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 10.有學長姐、資深人員陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導, 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 (1)不會教到會,一對一培訓教學 (2)不設學歷門檻。 (3)客戶資料多,實戰演練上手快。 房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼, 短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業 由苗栗縣第一位千萬經紀人親自帶領邁向千萬年薪的夢想。 由第14屆金仲獎TOP雙獎得主親自教育訓練,讓您專業又荷包滿滿 ★新增福利☆ 體恤員工,增進個人精進以及家庭相處時間 特別從112年12月1日起 公司營業時間縮短為 星期一~五早上8:50~18:00 星期六、日早上8:50~17:00 特殊日或拜拜祈福日早上7:50~17:00 我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼 心動不如請馬上行動,記得趕快投履歷喔! 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線: 住商不動產頭份文化加盟店 037-676839 服務專線: 0968-138-386林幗珍店長 面試地點:頭份市中央路490號展開 7日回覆 -
◆誠徵◇房仲百萬年薪不是夢,你肯努力我敢給!(住商頭份文化店)
論件計酬 -2950000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)買方共有,資源共享 8.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 10.有學長姐、資深人員陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導, 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 (1)不會教到會,一對一培訓教學 (2)不設學歷門檻。 (3)客戶資料多,實戰演練上手快。 房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼, 短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業 由苗栗縣第一位千萬經紀人親自帶領邁向千萬年薪的夢想。 由第14屆金仲獎TOP雙獎得主親自教育訓練,讓您專業又荷包滿滿 ★新增福利☆ 體恤員工,增進個人精進以及家庭相處時間 特別從112年12月1日起 公司營業時間縮短為 星期一~五早上8:50~18:00 星期六、日早上8:50~17:00 特殊日或拜拜祈福日早上7:50~17:00 我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼 心動不如請馬上行動,記得趕快投履歷喔! 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線: 住商不動產頭份文化加盟店 037-676839 服務專線: 0968-138-386林幗珍店長 面試地點:頭份市中央路490號展開 7日回覆 -
明光義塾-儲備幹部-新北市中和區
月薪 32000~36000元 新北市中和區 工作經歷不拘此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學展開 -
明光義塾-儲備幹部-台北市松山區
月薪 32000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學展開
