轉職熱搜工作

1. 受理壽險、產險新契約.理賠.保全、建檔、保單結案 2. 各家壽險、產險表單更新維護 3. 受理業務員人事資料、報名課程活動 4. 維護單位職場環境 5. 主管交辦事宜

一、社交媒體帳號的日常運營與內容發布（如Facebook、Instagram、YT..等）規劃並製作 具吸引力的圖文、影片等多媒體內容。 二、官方平台的維運（如官網、google評論、YT...等） 。 三、分析社群數據，優化行銷推廣策略 。 四、企劃並執行各類線上、線下活動，增加品牌曝光與轉換。 五、主管交辦事項。

1. 設計活動主視覺，以數位及實物呈現整體形象。 2. 設計輔助銷售物品。 3. 設計對外媒體形象之視覺呈現。 4. 設計總公司對內及對外品牌形象。 5. 主管交辦事項

1.受理壽險、產險新契約、理賠、保全、建檔結案 2.各家壽險、產險表單更新維護 3.受理業務員人事資料、報名課程活動 4.維護單位職場環境 5.主管交辦事宜

一、負責人事檔案管理工作，維護人事檔案資料庫。 二、考勤結算及核對出勤異常追蹤及處理 。 三、研擬並執行福利方案。 四、規劃並執行內勤人員教育訓練。 五、其他主管交辦事項

1.負責一般文書資料 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如契約續保通知) 3.郵局寄信 4.維護職場環境 5.其他主管交辦事項

1.擬定人力資源政策，包含選、訓、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化企業人才資本。 3.具有調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關能力。 4.配合公司人資專案，執行規劃及推動。 5.熟悉勞動法令及相關法規。 6.其他主管交辦事項。