轉職熱搜工作
您正在找無經驗的工作,共計156449筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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營控室專員
月薪 30000~33000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.中控室水電空調系統監控、抄表紀錄、接聽並回應異常通報及處置、紀錄。 2.消防系統監控異常發報通報處理聚急事故依照應變流程處置、紀錄· 3.監視系統監控,發現異常或接獲通報,依照流程處置、紀錄 4.各項樓面營運系統、客用設施運行監控,發現異常依作業程序通報處置、紀錄· 5.每日施工申請單紀錄,並列表提供門禁安管 6.交辦事項展開 -
飯店-西餐主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1.負責Buffet餐廳廚房營運及管理:菜色規劃設計、食材成本控管、採購與庫存管理、員工 排班調度/訓練及考核、廚房衛生安全、跨部門溝通協調。 2.督導團隊落實所屬職責與任務。 3.協助處理顧客意見及抱怨,和外場同仁共同檢討,維持應有的服務品質。 4.餐點製作烹調與前置準備工作。 5.執行上級主管交辦事項。 6.此職缺上班時間為兩頭班,(兩頭班有給空班津貼)展開 -
全職足健康照護師
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中山區 工作經歷不拘足部是人體的第二心臟 我們透由動態足部檢測系統,了解足部健康,進而提供專業的建議 邀請您成為足部健康的守護者 主要工作內容為: 1.負責門市足測服務、報告解說、鞋墊對策體驗 2.提供專業衛教、足健康知識分享,預防保健建議 3.協助區部足健康推廣場次: 足健康講座分享、外部足測服務、簡報調整 4.待客時間: 電話訪足測客名單、鞋墊售後回訪關懷 5.主要服務範圍為雙北市阿瘦皮鞋門市展開 -
法金_信用分析人員(ACM)(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.法金徵信報告撰寫 2.實地訪廠及風險揭露 3.主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷+職缺連結網址 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––ACM-_JR601-1展開 -
高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 協助董事長上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3. 監督部門員工工作情形 4. 教導所屬部門員工給予需要協助 5. 客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6. 制定部門人力編制及工作執掌,有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理, 提出明確客服系統需求,與人員協調溝通。 7. 公司最新資訊傳遞給部門人員 (如:內容、目的、因應之話術) 8. 協助及指導服務專員 (如: 客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9. 服務人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 12. 客訴案件處理 13. 需有人力仲介5年以上相關經驗 14. 需有就業服務乙級技術士證照展開 -
電子工程師-桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 電子開發,設計評價及驗證 2. 開發階段問題解析 3. PLP導入 4. 硬設設計,LAYOUT及測試規劃 -
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1002-店副理-敦南店(薪資42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 42000元 台北市大安區 5~6年工作經驗工作內容: 1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。展開 -
2002-店副理-錦西店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 42000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。展開 -
生產課級幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣元長鄉 3~4年工作經驗1.人、機、料、法、環及品質控管。 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 3.降低產品不良率,維持產線正常運作。 4.製程改善與作業流程優化,以提升產能降低成本。 5.跨部門溝通與協調。 6.負責管轄人員的工作與監督。 7.負責人員培訓。 8.主管交待事項。展開
