轉職熱搜工作

▶ 無經驗可培訓 ▶ 可學習生產管理／現場管理 ▶ 表現佳可培養管理職 ➖【工作內容 】➖ ✔ 協助現場生產進度安排 ✔ 生產資料整理與表單登記 ✔ 協助現場人員與生產流程順暢 ✔ 現場狀況回報與簡易協調 ✔ 主管交辦事項 ✨ 無經驗可，公司會培訓 ✨ 不是純辦公室工作，需偶爾至現場協助 ✨ 可學習生產管理、現場管理能力 【需求條件】 ✅ 會基本電腦文書 ✅ 需具汽車駕照（敢開車） 【薪資】 💰 月薪 33,000～36,000 起 💰 三個月後依學習狀況調薪 💰 表現穩定可往管理職培養 ╔═工作時間及福利═╗ 🕗 08:00～17:10 📅 周休二日 ✔ 勞保／健保／團保 ✔ 三節禮金或禮品 ✔ 年終獎金 ✔ 油資補助 ✔ 教育訓練 ✔ 辦公室零食、飲料 ✔ 不定期聚餐活動

工作內容 ▲協助電纜拉線、線槽架設與配線施工 ▲學習機具操作與依規作業 ▲配合師傅與領班完成日常進度工作 工作地點 ●嘉義縣太保市 ●外縣市者附員工宿舍或租屋補助 薪資待遇 ￭日薪 1,750–1,800 元（月薪約 38,500–39,600 元）加班費另計 ￭月領制＋依法加班費 ￭無經驗可，公司提供完整帶訓制度 ＊＊有經驗者薪資可議＊＊ 需求條件 ◆無經驗可，有電工／配電相關證照尤佳 ◆熱愛動手學習，肯吃苦、有責任心 【 福利制度 】 【 保險 】 勞保、健保、團保 【 獎金 】 工程獎金 、績效獎金 【 津貼 】 職務津貼、教育訓練津貼、租屋補助、交通工具託運津貼 (依地區) 【 禮金 】 中秋禮金或禮盒 【 員工活動 】 春酒 (含多項抽獎活動) 【 其他福利 】 員工制服、提供廠機 (依職務) 應徵方式 點選「我要應徵」投遞 或來電：0972-020612

🔸誠徵 店面正職人員 《公司名稱》：熱富安平伴手禮 《應徵職缺》：我們歡迎所有求職者、正職人員、假日工讀、夜校生可 《上班時間》：下午:100-晚上10:00 《薪資福利》：$35,000，享勞健保 《上班地點》：安平區安平路133號 《聯絡方式》：0955765868 ⛔️應徵條件⛔️ 1.需要積極熱情活潑，解說能力強。 2.不遲到早退，工作態度積極。 3.不害羞，需與客人互動大方。 4.不怕吃苦，無故曠職。 5.老闆同事好相處～徵の就是你！！💪 《無經驗可 》 徵肯學習 及不怕吃苦的你～學習能力強者 即刻調薪資✅ 👉工作內容👈： 販售特色伴手禮、引導客人試吃 需要叫賣（需要大方不害羞的你）！！ 簡單銷售（例：口味介紹） 簡單包裝（例：夾鏈袋封口） ✅ 無經驗可 ✅ 伙食津貼 ✅ 彈性休假 ✅ 不定時聚餐 ✅ 提供加班費

搬家司機＜無經驗可需有汽車駕照＞ ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物，確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓：提供專業培訓，學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬：薪酬制度採用論件計酬，讓您的收入取決於您的表現和工作量，讓 您有更大的發展空間。 享勞健保：公司為員工提供勞工健保。 薪資：司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照，有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由，全省服務＜當日來回不過夜＞ 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理！！！ ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

🔸誠徵 店面正職人員 《公司名稱》：熱富安平伴手禮 《應徵職缺》：我們歡迎所有求職者、正職人員、假日工讀、夜校生可 《上班時間》：10:00-19:00 《薪資福利》：$34,000，享勞健保 《上班地點》：安平區安平路133號 《聯絡方式》：0955765868 ⛔️應徵條件⛔️ 1.需要積極熱情活潑，解說能力強。 2.不遲到早退，工作態度積極。 3.不害羞，需與客人互動大方。 4.不怕吃苦，無故曠職。 5.老闆同事好相處～徵の就是你！！💪 《無經驗可 》 徵肯學習 及不怕吃苦的你～學習能力強者 即刻調薪資✅ 👉工作內容👈： 販售特色伴手禮、引導客人試吃 需要叫賣（需要大方不害羞的你）！！ 簡單銷售（例：口味介紹） 簡單包裝（例：夾鏈袋封口） ✅ 無經驗可 ✅ 伙食津貼 ✅ 彈性休假 ✅ 不定時聚餐 ✅ 提供加班費

1.聚合製程及現場設備異常處理 2.各項聚合試驗相關作業 3.協助現場人員相關生產操作及備料準備 4.其他主管交辦事項 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送

本職務為技術職，將依學習訓練成果，分階段調薪： 1.基礎訓練：產線的例行工作。大約90％ 的同仁, 可以在10個月內完成此階段的 訓練(共有4項，完成訓練即於次月調薪) 2.進階訓練：學習物性概念、週邊設備更 換操作等非例行的工作項目 (共有4項，完成訓練即於次月調薪) 3.備用能力訓練 (共有7項，完成訓練即於次月調薪) 4.生產線異常處理作業達熟練程度： 可培訓成為乙級助理工程師 5.改規格之研討作業達熟練程度： 可培訓成為甲級助理工程師 (助理工程師/工程師另有職務加給) ※我們傳承已久的導師制度，可以協助您快速融入勝隆的大家庭，歡迎您的加入!! ※需配合夜間出勤(叫修)：除加班費外，另發給交通津貼。

我們是專注於人造纖維製造的領先企業，致力於提供高品質人造纖維產品，服務範圍涵蓋不同產業所需的高性能材料。我們堅持技術創新與品質優化，為客戶提供最佳化的生產和服務體驗。 本職務為技術職，透過分階段的學習和培訓，協助助理工程師快速成長，並提供清晰的升遷機會。以下為相關工作內容： 工作內容： 1. 參與人造纖維產線的日常運作，具體包括生產流程監控、設備操作、產品品質檢測及異常報告。 2. 協助完成生產線之日常維護作業，確保機器設備正常運作。 3. 學習與掌握物性的基本概念，並支援週邊設備的更換與操作。 4. 培養應對及解決生產線異常狀況的能力，熟悉相關處理流程與作業。 5. 協助執行新產品開發試產過程，進行技術數據記錄與改進建議。 6. 分析並參與生產規格調整與優化討論，提出改善策略。 7. 定期檢視並更新操作手冊或技術指引，提升團隊作業效率及穩定性。 8. 支援跨部門溝通需求，確保生產與品質要求無縫對接。 ※ 本職位需配合夜間出勤（需待命），將提供相對應之加班費及交通津貼，完整保障您的權益。 我們傳承深耕多年的導師制度，幫助您快速融入團隊並穩定成長。如果您對提升生產技術水平及累積紮實經驗感興趣，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭！ 立即投遞履歷，期待與您攜手共創佳績！

1. 負責院內臨床成人與兒童物理治療評估與治療 2. 參與病例研討會、專題報告、期刊報告與科內教學活動 3. 支援橫溪護理之家、院外物理治療相關業務及社區衛教活動 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：物理治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。