轉職熱搜工作

1. 廠區人、車、物料之進出與放行管制 2. 廠區夜間巡邏 3. 主管交辦事項辦理 4. 三班制，須配合輪班 5. 輪班津貼（中班50元/日；夜班700元／日） 6. 加班費（皆依勞基法規定給付） 7. 專業獎勵、營運分紅 8. 高中（含）以上畢業，無經驗可

工作內容： 保健食品及保養品推廣銷售及售後服務。 如果您 1.喜愛與人互動、溝通。 2.渴望有正常的上下班時間、並享有見紅就休之開心假期。 3.希望努力付出後，能得到高額獎金作為回報。 歡迎您加入品懿生技_健康電銷團隊。 有經驗者尤佳 無經驗者亦可

股市、房地產等金融相關資訊 行政人員，製作word,excel檔 細心負責、良好的學習力、具備獨立作業與團隊合作精神，對財經、股市等金融相關領域有興趣者佳 試用期三個月內薪資35000元 休假比照公務人員見紅休 無經驗，可，歡迎有誠意有上進心的人員，無誠勿試

千弈娛樂城擴大徵才，誠摯邀請您至現場面試 1.顧客接待 2.機台介紹及外場相關工作 3.遊戲機台開分 4..飲料點餐遞送 5.環境整潔 6.升遷管道暢通 7.無經驗可 【福利】享勞健保、月休八天、三節禮金、生日禮金、婚喪禮金、每年特別假、員工聚餐、工作獎金

職位名稱：兼職櫃檯接待人員 工作內容👇🏻 接待顧客：主動熱情地回答顧客問題。 預約安排：處理來電及平台上的預約。 現場協調：協調顧客與師傅的調度。 店面管理：保持營業場所整潔和美觀。 資料管理：基本的顧客資料管理。 ！無經驗沒關係 只要願意學就可以！

現場技術員 月薪42000~54000 高中職以上無經驗可由公司培訓，學一技之長 試用期3個月，考核通過正式任用，保證月薪4.2萬以上 ，基本年終2個月。 喜歡國內類環島旅遊的人員，歡迎一起加入森品公司的行列 每天迎向陽光、揮灑汗水並用熱情與真誠為台灣環境盡一份力量 主要工作 一、現場整治相關工作 二、監測井及整治井設置 三、水文地質調查

1.各項醫美療程儀器操作(身體/臉部/體態雕塑)。 2.針對顧客膚質判斷所需療程並建議合適的產品使用。 3.無經驗可培訓、願意學習者優。 『希望您具親和力及工作熱誠、有一定的抗壓性 ，歡迎想挑戰高薪者。』 薪資:底薪+工作獎金+業績獎金(月休8天/週日店休) 上班時間:早上10~21點(輪早/中/晚班) ★員工享免費醫美療程~歡迎愛美的您加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及外國講師培訓/康樂活動

1.台積電AP8廠自動化設備安裝、調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配合偶時的加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳 / 配合度高。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※現場加班機會多，加班費多。 ▍歡迎您一起踏入半導體高科技產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 美地科創，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有外語溝通能力者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，100K以上月薪。

1.進行製造產品組裝、包裝出貨等作業。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.具工作熱忱且配合度良好，可以配合旺季加班，有加班費 4.部分工作需站，搬重物 本公司福利制度健全，依個人積極度高低調整薪資，期望能有領高薪的企圖心加入我們。歡迎無經驗者，公司提供完整培訓。 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金 　２.三節獎金 　３.生日禮金 　 4 .久任獎金 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 ◆ 休閒類 　定期員工聚餐 員工旅遊 尾牙(摸彩) ◆ 制度類 　員工制服 ◆ 請 / 休假制度 　排休(月休8-10天)

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181