轉職熱搜工作

全職 需求人數 1至2人 職類 補習班導師／管理人員,國內業務,儲備幹部 職務說明 此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好，貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)買方共有，資源共享 8.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 10.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導， 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 (1)不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 (2)保障薪資，不設學歷門檻。 (3)客戶資料多，實戰演練上手快。 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短 時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業 由苗栗縣第一位千萬經紀人親自帶領邁向千萬年薪的夢想, 買東西不必再看開價~~ 由第14屆金仲獎TOP雙獎得主親自教育訓練,讓您專業又荷包滿滿 ★新增福利☆ 體恤員工，增進個人精進以及家庭相處時間 特別從112年12月1日起 公司營業時間縮短為 星期一~五早上8:50~18:00 星期六、日早上8:50~17:00 特殊日或拜拜祈福日早上7:50~17:00 我們團隊需要精英的好人才，讓我們加入一起打拼 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 住商不動產頭份文化加盟店 037-676839 服務專線： 0968-138-38 6林幗珍店長 面試地點:頭份市中央路490號

房地產行業新興業務-社宅包租代管計畫-業務推廣 嘉暘開發為『內政部國土署國家住宅及都市更新中心新北市社會住宅包租代管計畫』得標廠商 踏上 租賃管理師 的職場生涯 協助你穩定累積被動收入實踐財富自由 社宅包租代管計畫是承攬近年政府推出的新興業務，市場不飽和，客需持續成長。 誠徵肯努力的各路人才加入，創造被動收入財富自由。 ※主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管計畫 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 4.聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 5.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 6.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度、福利滿滿 7.上班時間彈性不用打卡！ 8.後續房東與房客之關係維繫 所有流程皆不須向房東、房客收取費用(推廣容易、輕鬆執行) 政府有補助，我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積管理獎金 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 獎金制度：(論件計酬) 訴求重點： 1.從業25年資深主管及優秀學長姐會手把手的指導，幫你快速渡過新手期 2.眾多員工旅遊及福利，定期舉辦國內旅遊及海外出國活動 3.只要你願意拼，公司都有透明且明確的升遷制度，若有夢想公司也會輔導協助開店 4.團隊中每位伙伴都很拼，公司氛圍是健康且有衝勁，加入一定能學到並賺到屬於自己的財

💼 $$$新北第1名金鷹冠軍團隊-工業、廠房、商仲及土開人員 🎉 你正在尋找突破自我的機會嗎？這份職缺就是你實現人生目標的起點！🌈 熱愛挑戰、想賺錢、對不動產業務充滿熱情的你，快加入我們吧！這裡擁有最專業的團隊和最豐富的資源，帶你快速邁向成功！💪 🌟 我們需要你 1. 📊 工商不動產租賃與買賣 - 媒合工業廠房、廠辦、土地、商辦、店面等物件，用專業協助客戶找到最適合的選擇！ 2. 📈 市場行情專業諮詢 - 掌握最新市場趨勢，提供調查分析、行情報告與簡報介紹，成為客戶信任的合作對象！ 3. 🤝 客戶長期合作關係建立 - 與投資公司、建商、地主合作，創造高效且穩定的合作模式，實現雙贏局面！ 4. 🏢 法律與代辦專業服務 - 提供買賣過戶、抵押權設定、繼承登記等專業全方位解決方案，讓客戶安心無憂！ ✅ 我們希望你 - 熱愛挑戰，目標明確，有強烈的學習動力！ - 擅長溝通與人際互動，善於解決問題。 - 無經驗也無妨，有完善的培訓體系＋專人手把手帶領！ 🚀 進入我們，將獲得 1. 新人專屬保障底薪！剛起步也能安心學習，一步一步穩紮穩打。 2. 完整的專業教學訓練，包含12週專屬培訓+數位課程，搭配「學長制」一對一指導。 3. 海量免費資源支持！不動產平台如591、好房網、樂屋網、比房網等，市值萬元的資源免費使用！ 4. 清晰的生涯規劃！從營業員到幹部再到店長，步步有方向，有目標就有實現的機會！ 🌟 你要的人生，是不是… 月薪輕鬆破10萬？時間自己掌握？成為他人羨慕的對象？🎯 加入我們，你將被置於一個「贏的環境」中，超強資源、更高效率，與你攜手突破界限，實現財富與夢想的雙豐收！🔥 💖 我們歡迎所有對未來充滿期望的有志之士，成為我們的一份子，在不動產領域發光發熱！準備好迎接新挑戰了嗎？我們在這裡等你！👏

🔥【業務人員｜月薪40,000元＋高額獎金｜彰化・雲林・嘉義區域開發｜週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨ 你不怕開發客戶、敢開口談生意嗎？這份工作不是讓你領死薪水，是讓你把「行動力」直接變成收入的舞台！ 主攻彰化、雲林、嘉義三大區域，公司提供樣品支援，讓你更好談、成交更有機會！ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 底薪40,000元＋業績獎金，上不封頂，敢拚就有機會拉高收入 🌟 開發區域固定，重點經營更有效率 🌟 公司提供產品樣品，拜訪客戶更有說服力 🌟 汽車＋建築隔熱市場需求穩定，長期發展沒問題 🌟 成交就有回報，收入與努力直接掛鉤 🌟 週休二日，工作與生活可以兼顧 🛠 工作內容： 1️⃣ 彰化、雲林、嘉義地區陌生開發（汽車隔熱紙、建築隔熱） 2️⃣ 拜訪客戶、產品介紹與現場說明（可搭配樣品） 3️⃣ 維繫既有客戶關係，提升合作機會 4️⃣ 協助報價、訂單處理與售後服務 5️⃣ 蒐集市場資訊，回饋公司策略調整 🎯 職務要求： 🔸 具業務經驗佳，無經驗但有企圖心也歡迎 🔸 不怕陌生開發，敢衝敢拼 🔸 具備溝通能力與抗壓性 🔸 需具備汽車駕照（外出拜訪使用） ⏰ 上班時間：日班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪40,000元＋業績獎金（上不封頂） 🎁 福利制度： 🔸 勞保、健保、勞退6％依法投保 🔸 業績獎金制度透明 🔸 三節禮金／年終獎金（依公司營運） 🔸 不定期聚餐 📍 工作地點：彰化縣／雲林縣／嘉義縣／嘉義市（業務需跨區域開發） 🔸 負責彰化、雲林、嘉義區域市場開發與客戶拜訪 🔸 依每日開發安排與客戶需求進行區域移動 👉 不是全台亂跑，是固定三縣市深耕經營，跑久會越來越順、客戶也會越累積 👉 路線熟了之後，其實比你想像中更有效率，成交節奏也會越來越穩 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 👉 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試 🔥 公司資源給你、舞台給你，就差你來把業績做起來！現在就投履歷加入我們！ 🔥

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容：　　　　　　　　　　　　　 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。

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* 開發租賃住宅案件 * 協助房東委託與租客媒合 * 帶看與租賃諮詢服務 * 維護客戶關係 * 協助簽約與後續管理事項 * 配合公司教育訓練與團隊合作

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區仁愛路四段449號(捷運國父紀念館站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE