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禾茂不動產是一家專業的資產管理顧問公司，在這裡能讓您學習到不論是土地、建物、法拍⋯等相關實務經驗，內部亦有不動產相關業務資深經理人，提供不動產相關法規、地政、稅費專業訓練，最優質最認真的專業不動產經紀團隊。重視顧客需求，提供不動產完整專業諮詢服務。另有專業貸款規劃顧問，協助客戶能用最理想的貸款方案替客戶解決財務困境，資金缺口。 「以人為本」服務客戶，不管是需要資產規劃或資金需求，都是以「客戶利益優先」為出發點，讓客戶滿意順利解決需求而員工從中獲取成就感及能力提升，成就雙贏。 ========職務需求========== 1.對房地產充滿熱情，態度積極，服務熱忱，對房地產有強烈企圖心。 2.針對公司提供客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.完成主管交付之事項。 4.案件相關報表製作。 5.無經驗可，歡迎應屆畢業生，二度就業者。 6.年終及業績成交獎金分紅。 7.免陌生開發，客戶名單輕鬆拜訪。 8.每月都有基本補助，讓你(妳)無負擔、工作更有動力。 ======================== #無房仲工作經驗可，公司提供完整教育訓練+高額團體績效獎金。 #經常性薪資達6萬元以上，年終績效獎金。 #週休二日。 #團康活動，定期聚餐。 ======================== 我們重視每一位員工，除了良好工作環境外， 也提供專業的教育養成訓練 ! 房地產行業正是欣欣向榮，如果你厭倦了一成不變的工作， 抑或是對於未來的自己有期許， 竭誠歡迎你(妳)成為我們事業上的夥伴 ! 立即主動應徵，我們將安排專員與您進一步聯繫。

嗨！ 你喜歡運動健身嗎？ 你喜歡有活力的工作環境嗎？ 一份能夠讓你發揮所長，又能健康運動的工作，你心動嗎？ 我們是一間運動生活館， 擁有超過8年的運動健身產業經驗， 幫助超過1000多位各年齡層及特殊族群的客戶達成幸福一生的健康體態。 除了日常工作之外， 我們關心職員未來的職涯發展， 從時間管理、體態調整、專項發展、未來規劃…..等。 同時， 我們希望職員們擁有良好的體態與工作狀態， 所以會不定期舉辦團隊訓練及交流。 另外， 我們也關心這個社會， 因此也會參與流浪動物之家志工、關懷長者等公益活動。 如果你願意接受挑戰， 你將有機會晉升到公司的任何一個位階。 有興趣成為我們的一員嗎？ 快來應徵吧！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 主要職責： (1) 櫃檯行政事務處理 (2) 接待客戶及銷售方案 (3) 管理社群平台及線上賣場 (4) 管理客戶資料，維護並更新各類文件 (5) 經營會員關係，提升品牌好感度 (6) 維持環境整潔，清潔打掃要細心 (7) 拍攝課程&產品影片、照片 (8) 完成其他主管交辦事項 獎金與福利： (1) 免費場館運動 (健身區及團體課程) (2) 不定期員工旅遊、聚餐 (3) 館內產品享有員工價 (4) 考照享有公司補助 工作資訊： (1) 工作時間： 晚班 14:00-23:00 (含休息時間一小時) 「休假時間為排休、無法固定休六日」 (2) 工作待遇：月薪34,000元起 (依工作經驗及專長而異) 要求條件： 工作經驗：無經驗可、有美編、影片剪輯專長優先面試 學歷限制：高中職以上 科系限制：不拘 電腦專長：Office文書處理 (Word、Excel、PowerPoint)、社群平台操作 (Facebook、Instagram、LINE@、YouTube) 語言能力：對中文理解力強

💰【高薪穩定】居家服務員｜案量穩定・收入可達4萬～7萬↑ 👉 想找一份「收入穩定、時間彈性」的工作嗎？ 👉 想做一份「有意義又能賺錢」的工作嗎？ 我們正在找願意一起努力的你✨ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 💸 薪資待遇 ✔ 拆帳制（依服務項目計算） ✔ 收入區間：約 $32,000～$70,000以上（依案量） ✔ 多做多賺，努力會反映在收入上 👉 在這裡，收入是「看得到成長」的 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 工作內容 ✔ 長輩日常生活照顧（洗澡、穿衣、飲食） ✔ 陪同外出／就醫 ✔ 居家環境簡易整理 ✔ 關懷陪伴 ✔ 服務紀錄填寫與打卡 👉 有標準流程，督導會協助，不用自己亂做 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎯 工作特色（這裡跟別人不一樣） 🔥 案量穩定 → 大家一起努力開發個案 🔥 時間彈性 → 可依你能工作的時段安排 🔥 有督導 → 有問題有人幫你處理 🔥 有制度 → 做得好會被看見（不是做白工） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🌱 發展機會 ✔ 累積時數 → 收入提升 ✔ 可升督導、帶人 ✔ 長照產業穩定成長（未來需求高） 👉 不是打工，是一份可以長久發展的工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 💛 工作成就感 ✔ 被長輩記住 ✔ 被家屬信任 ✔ 做的事情每天都有意義 👉 這份工作不是只有賺錢 👉 是「有溫度的收入」 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 我們希望你 ✔ 有耐心、願意照顧人 ✔ 願意學習與配合 ✔ 能遵守服務時間與紀錄規範 ✔ 願意與團隊合作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 附加條件 ✔ 照顧服務員結業證書 ✔ 長照小卡 ✔ 有經驗佳（無經驗可培訓） ✔ 自備機車 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎁 福利制度 ✔ 勞保、健保、長照責任險、團體保險 ✔ 教育訓練 ✔ 督導支援 ✔ 穩定派案 ✔ 表現佳有獎勵機會 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🔥 最後想跟你說 這份工作 👉 不是最輕鬆 👉 但真的可以賺到錢，也很有價值 如果你願意努力 👉 收入會慢慢拉高 👉 也會越做越穩 📩 歡迎投履歷加入我們，一起把照顧做好！

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成，配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.年終紅利：依當年度的公司的成績發放給每個人 以在職年資　獨立作業　花藝技術　現場應變能力　配合度　團結合作　學習進度　上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （完整 SOP，新手也能輕鬆上手） ◆ 食材準備（海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點） ◆ 烹調與出餐 ◆ 環境清潔維護 ◆ 按標準作業流程準備菜餚（營業或訂位需求） ◆ 輪調外場，學習服務禮儀 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

台灣第一家土雞吃到飽火鍋 — 正式招募中！ 全年休假約 120 天，享受比一般餐飲業更好的生活品質！ 加入我們，不只是一份工作，而是能兼具收入・成就感・穩定休假的理想職涯。 我們是台灣第一家以土雞為核心的吃到飽火鍋品牌，公司股東團隊由台灣前三大禽類養殖企業共同組成，擁有全台最完整、最穩定的土雞供應鏈。 品牌具備強大上游優勢，未來將整合上、中、下游產業鏈，打造全台最具競爭力的土雞火鍋事業。 公司已啟動上市櫃規劃 —— 現在加入的同仁都有機會成為未來上市公司的核心幹部！ ________________________________________ 【招募職缺】 內外場服務人員（正職） 【上班時間】排班制 10:00～22:00（休 2~3小時） 【薪資待遇】 $35,000～$38,000 ________________________________________ 【品牌優勢 — 和一般火鍋店完全不同】 * 全年休假約 120 天，比業界平均高得多 * 台灣第一家土雞吃到飽火鍋，市場新藍海 * 股東是台灣前三大禽類養殖企業，供應穩定後盾強 * 供應鏈整合完善，未來展店速度快、升遷管道明確 * 朝上市櫃規劃發展，加入即可成為未來核心幹部 ________________________________________ 【你會負責的工作】 【外場】 ・顧客接待、帶位、桌邊服務 ・協助點餐、送餐、結帳 ・擺桌、收桌、環境清潔 ・與內場協作，必要時支援內場 ・遵守管理階層安排並執行標準流程 【內場】 ・依照 SOP 製作餐點 ・物料備貨與食材管理（先進先出） ・餐具清洗、設備保養 ・維持工作環境整潔 ・必要時支援外場 ・遵守管理幹部安排 ________________________________________ 【我們希望你是】 * 對餐飲有興趣、願意學習 * 態度佳、做事細心負責 * 喜歡團隊合作的職場氣氛 * 無經驗可，提供完整教育訓練 ________________________________________ 【制度與福利（完全依勞基法）】 * 全年休假約 120 天 * 一例一休確實落實 * 國定假日出勤補休／加班費依規定 * 勞保、健保、勞退 6％ * 全勤獎金、績效獎金 * 員工餐：土雞火鍋吃到飽 * 不定期聚餐與節慶活動 * 升遷制度明確：組長 → 主管 → 店長 → 區域主管 我們相信「努力值得被看見」， 也相信正在成長的品牌，能給你超越一般餐飲業的發展舞台。 ________________________________________ 【工作地點】 高雄市新興區林森一路227號 （土雞下山 土雞鍋專賣店）

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良勤務相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

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「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，泰晶殿為集團重要的服務之一 我們結合泰式皇家舒壓及歐洲精油SPA手法，以頂級舒心療癒空間，持續研發SPA課程、業界首創完整SPA紓壓芳療師培力體系，提供客人頂級、健康、貼心的SPA紓壓芳療服務 「有緣就是一家人，共創終身事業」的信念，與每一位加入的夥伴共創事業、共享分潤 目前持續推出更多服務課程，需要更多想以一技之長，幫助更多人舒壓、擁有健康的SPA紓壓芳療師加入我們，一同共創共好 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【工作內容】 1.針對不同SPA紓壓芳療課程，進行專業技術服務 2.與顧客分享紓壓保養、SPA芳療及養生保健等知識 【重要態度】 1.具服務熱忱、態度積極主動 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議及服務 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧服務獎金 (服務越多領越多，付出收入絕對正比) ✧客人打賞的小費可留著，不用分享 ✧排假超彈性 ✧超豐盛美味夥伴餐 ✧超優惠月租、高質感宿舍 ✧服務達標，獎金加倍領，還提早下班 ✧休息時間：睡覺、追劇、打遊戲...都可以 ✧工作旅行制度 (環島旅行供宿、供餐、還賺錢的概念) ✧出國旅行補助金2萬 ✧無經驗完整職前培力 ✧每年在職成長培力 ✧專業技術晉升培力 ✧月排休8~12天 ✧透明公平升遷制度 ✧生日享免費課程 ✧節日禮品 ✧晉升聚餐 ✧主管、夥伴好相處，工作氛圍快樂 ✧超保護、照顧芳療師 ✧集團內各事業處相關產品及療程 享夥伴超優惠價 _____________________________________________________________ 更多泰晶殿介紹：https://www.tgd.com.tw/✔ 泰晶殿全國徵才LINE@：@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問，小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動，有機會得到星巴克200元禮物卡哦！ 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 210 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE