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業務助理
月薪 32000~35000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘1. 協助業務人員內部作業(訂單處理) 2. 產品送樣 &追蹤送樣進度交期 3. 月底結帳作業 (ERP系統結帳) 4. 有基本視圖能力 5. 主管交辦之業務展開 -
業務助理
月薪 30000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援展開 -
國內業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.開發國內潛在客戶、拓展市場以達成業績目標。 2.提供客製化代工專業服務,並掌握後續商品規劃及生產情況。 3.協助參與相關行銷活動拓展業務(如:展覽、會議)。 4.負責產品提案說明介紹及產品報價等,並處理帳款回收相關事宜。 5.業績目標執行,並定期做業務彙報與檢討 。 6.完成主管交辦任務。展開 -
業務專員
月薪 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗澄果科技深耕電子測試產業二十餘年,長期與日本及歐洲國際原廠建立穩固的合作關係,致力於提供高科技電子測試設備、技術整合及專業解決方案。我們相信,企業的競爭力來自人才,而人才的成長來自持續學習與實務歷練。在澄果,我們不僅提供業界高品質的產品與技術支持,更致力於打造客戶信賴的永續關係。加入我們,你不僅是銷售產品,更是成為推動技術進步與客戶服務的橋樑🌟! 1. 熟悉公司產品與作業流程,並以專業自信迎接客戶挑戰 2. 主動拜訪並開拓業務,建立雙贏且長期的客戶合作關係 3. 擬定契合顧客需求的報價,推動訂單簽約與執行 4. 跟進客戶訂單交期,保持高效且準確的成果交付 5. 致力提升顧客滿意度,追求每一分的信任 6. 蒐集並回饋顧客意見,作為優化的關鍵參考 7. 具備基本英文交流能力,保持靈活且專業的溝通 福利與成長機會 🍀: - 彈性完整的各式津貼與補助: 全勤、伙食、婚育補助、停車補助等等,超貼心! - 年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮金,讓努力被看見 🎁 - 重視員工發展:在職訓練、教育啟發、良好升遷制度! - 全面照顧:健康管理、彈性工時,工作生活兩不誤 立即加入澄果,共同開創PCB產業的無限可能!💪我們在這裡,期待與你一起共創未來!展開 -
業務助理
月薪 30000~40000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘1. 處理客戶訂單輸入、追蹤與資料存檔,並協助控管出貨進度 2. 準備及整理出貨相關文件,協助處理進出口事宜 3. 維護客戶聯繫,以中、英文回覆客戶訊息,確認交貨期與訂單細節 4. 協助業務人員處理銷售相關之內部行政作業 5. 完成公司及主管交辦事項展開 -
業務助理
月薪 33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘協助處理進出口相關文件(合約、發票、提單、報關文件等),確保資料正確並符合法規 安排並追蹤出貨進度,與貨運公司、報關行及供應商保持良好溝通 協助業務人員處理客戶詢問、報價及訂單追蹤,維護客戶資料 支援信用狀審核、押匯及結匯等國際貿易金流作業 整理銷售報表、費用明細,並提供主管決策所需資料 其他主管交辦事項,協助業務團隊提升工作效率展開 -
業務專員
月薪 29500元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.相關業務實際經驗 2.客戶及廠內之間相關訂單、生產排程、交期及產品評估…等的溝通與協調 3.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 4.協助原、物料與產品進、出貨;部門相關文件報告、出貨單、訂單之處理及整理 5.既有顧客連絡維護、新客戶資料建立管理與維護,客戶抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 6.定期與主管做業績、績效檢討,進度回報 7.完成公司及主管交辦事項展開 -
業務助理
月薪 32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.出貨單、訂單之處理及整理 2.完成主管其他交辦事項 3.熟悉公司規章與客服作業流程 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.需配合加班 7.與顧客溝通協調對成品進行修改影像處理、轉檔輸出 8.電腦作業為主,操作Illustrator與Photoshop,MacOS系統(無經驗可交)展開 -
業務代表
月薪 30000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘職務內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 教育訓練: 主管親自培養新人業務能力 並傳授經驗使業務儘快成長 前期陪同拜訪 & 協助成交 針對產品以及消防專業上課 鼓勵業務設立目標 升遷管道透明 培育主管能力 達成業績考核 升遷主管展開
