轉職熱搜工作

1.文件輸入處理並追蹤監工訂料採購單，將訂料資料存檔備份。 2.依監工所訂訂的料件去下請購單及確認交貨期，並保持與監工良好的聯繫。 3.協助現場監工對於物料庫存的查詢問題。 4. 需會開手自排3.5噸小貨車送貨到工區 (科技廠) 5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單及其他憑證是否相符。 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 7.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 8.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要時對相關人員解說，使其容易使用。 9.負責準備物料、協助繞線工作及安排協調各廠區出貨送料。 10. 協助新人教育訓練 11.完成主管所交辦的事務。

1.負責操作機械、儀器各項運作之工程從業人員。 2.操作機械與機台設備、並負責設備巡檢、保養、整頓、異常排除等工作。 3.於工廠內學習專業技能、非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 4.待優、意者請主動投遞履歷、謝謝！

本工作為茶廠相關事務，主要內容: 1. 茶葉包裝及庫存管理 2. 茶廠清潔管理 3. 偶有其他庶務性工作 4. 應對接待客人，找到適合的茶 5. 如果有機會可以到百貨櫃點學習，接觸不同面向的環境與客人 6. 導覽與介紹茶葉製程 7. 活動規劃 8. 外點支援

一、【工作性質】 果菜批發市場蔬菜、水果拍賣組相關工作。 二、【工作內容】 （一）蔬菜、水果拍賣組之理貨、拍賣相關及現場作業。 (二) 參加拍賣員儲備培訓，甄選合格者擔任拍賣員。 三、【徵才條件】 (一) 教育部認可之高中職以上畢業，農業相關系所優予敘薪。 (二) 能適任夜勤工作者。 (三) 認真負責、學習力佳，具團隊合作能力。 四、【工作待遇】 （一） 起薪薪資含夜勤津貼約43,000～53,000元（夜勤津貼每月約11,000元)，農業相關系所或具相關經歷者另優予敘薪。經儲備拍賣員培訓甄選合格者，每月再增加約5,500〜11,000元。 （二） 年終、考績獎金等福利比照公營事業，勞退公提優於法定比例。 （三） 員工年度體檢、員工旅遊，享勞、健、團保及各項福利。 五、【工作地點】 第一批發市場(臺北市萬華區萬大路533號)、第二批發市場(臺北市中山區民族東路336號)，依公司分派場域。 六、【工作時間】清晨1：00至9：00。 七、【需求人數】3人。 八、【連絡方式】 （一）地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 （二）電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 （一）報名方式:有意願應徵者，請附簡歷、二吋照片2張、自傳、畢業證書及身分證（影本）、各項證照或語言檢定證明(影本)各乙份，依下列方式之一，於115年5月10 日前： 1. 掛號郵寄書面資料（以郵戳為憑），信封註明應徵職缺。 2. Email至020974@tapmc.com.tw. 資料經審查後符合資格者，以電話及簡訊方式通知測驗及面試(請注意簡訊通知)。 （二）甄試方式：評審小組面試，擇優錄取。 （三）經甄選錄用後，先試用四十日，俟試用期滿考核合格再正式僱用。

1.接待貴賓室旅客並引領旅客進入貴賓室享用餐飲等服務。 2.協助旅客處理機場服務相關資訊。 3.提供餐點相關服務。 4.熟日文優先(須具日語檢定證明尤佳)。 5.可接受排班排休制(每日工作時間8H。) ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

本職務性質為：文化園區企劃館員 1.文化園區導覽訓練及執行。 2.文化館舍行銷宣傳以及社群（FB,IG）管理 3.文創活動企畫及現場執行工作。 4.民宿業務訂房管理。 5.協助民宿客房清潔整理作業（含床被熨燙） 6.花草種植、修剪等景觀施作執行與監督 7.園區設備維護及器材管理。 8.零用金、請款單、收發信、粉絲專頁、各項文書等基礎行政事務 9.冰淇淋銷售 10.台日商品銷售 11.其他主管之交辦事項。 備註：若具有美編軟體使用能力，則酌情增加薪

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1. 社區例會、年度區權會 2. 社區事務管理 3. 社區修繕、維護..等發包工程業務 4. 落實社區規約及制定各項管理辦法 5. 執行管理委員會議決議事。 6. 財報製作、銀行提匯相關作業。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

員工團隊 • 管理日常活動和分配工作，確保您始終擁有人數適合的員工團隊 • 與酒店所有部門領導溝通，了解维修需求，確保及時響應 • 通過輔導和提供反饋培養團隊並提高績效，位員工制訂績效和發展目標，表彰表現優異的員工 • 為團隊提供培訓，確保他們的服務符合相關規定和我們期望的標準，並擁有高效工作所需的工具 • 需要時推薦或發起人力資源相關行動 財務 • 協助制定部門預算和財務計畫，還包括酒店的運營計畫 • 重點通過各種能源管理措施、預防性維修和資本規劃来監控預算和控制费用 • 主導酒店裝修和其它相關項目，談判項目合同，並確保項目在預算額度内按期完成 賓客體驗 • 理解並滿足賓客的需求，確保賓客高度滿意 • 制定預防性维修保養計畫，對酒店設施進行維護和保養，保證設施的正常運轉（比如：照明、制冷、供暖、空調、水處理系统和游泳池） 負責業務 • 確保酒店賓客、員工和酒店資產安全，遵守政策與程及相應法規要求 • 與聯繫人维持良好的合作關係 • 遵守國家、省市和地方有關健康、安全和酒類供應的法律法規 • 維持運營重點，並致力於經營一家“綠色”酒店 • 完成其它分配的任務有時可能要充當值班經理的角色