轉職熱搜工作

*台中店籌備中，籌備期間須前往中壢管理部教育訓練，公司提供住宿，車資可開立發票、收據與公司請款。 * 升遷制度完善 工作內容 1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

· 擬定公司中長期發展策略與年度經營計畫，並進行市場分析、資源整合與風險控管。 · 監督各部門執行成效，確保營運順暢，並達成預設的營收目標。 · 有良好溝通能力、強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質。 · 具備十年以上網通相關業務經驗與人脈資源。 · 具備十年以上業務主管管理經驗；上市櫃公司業務主管經驗尤佳。 · 上班地點可選擇新北市新店區或新竹市。

工作三件事：開公司車、照路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，公司也可培養你往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資再往上調整。 從外勤服務開始，穩定收入 + 服務獎金 + 優良駕駛獎金 💰【薪資結構 月薪32K起｜獨立跑線後平均可達40K以上】💰 ★新人訓練期：薪資＋相關津貼，保證月入32000元 ★2星期後即獨立跑線服務：薪資＋服務獎金，平均月收入約36000元 ~ 40000元 ★另有加碼：優良駕駛獎金、商品維護獎金及業務開發獎金 ※實際金額依服務量與績效計算，面試時會完整說明計算方式。 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 💼【每天主要做的事】💼 1. 依固定路線服務既有企業客戶 2. 配送及更換商用地墊與相關用品 3. 補充耗材、進行簡易設備檢查與保養 4. 拍照並完成服務紀錄 5. 發現客戶另有相關服務需求時即回報公司；則另有成交獎金 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車，公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休，日班08:30～17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶，工作安排較容易掌握 無相關經驗可，由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後，薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力，不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁，參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現，也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台，讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果，有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言，這不只是一份榮譽，更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔，只要你願意把工作做好，公司就願意培養你、肯定你，也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作，也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式，依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

1.每日到既有的國內上市櫃客戶例行性拜訪。(須會獨立開車) 2.了解客戶後續產品需求，客戶維繫及相關資料蒐集。 3.公司及主管交辦事務。 4.無相關學歷或經驗可。 5.除月薪外，將依個人績效，另外發放每季獎金和年度紅利。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6. 銷售與不動產相關的產險 7. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

我們頂贏國際團隊，除了台中區，於台北、新竹皆有分店，頂著強大資源踏入房地產行列。 最先開始從法拍代標公司開始， 投標 過超過500件法拍屋； 目前是全台灣唯一有經營【法拍結合房仲】， 也是唯一上過TVBS、今周刊、經濟日報、三立電視台， 超過20年沒有糾紛與負評的唯一專業人士跟專業團隊。 後來更投入於房仲業，年資已有16年以上服務經驗：秉持誠信服務； 在買賣不動產也是沒有任何糾紛： 幫客戶專注在投資置產、規劃、還有物業管理這幾部分， 尤其新人置產規劃，第一次購屋：如何讓它第一桶金變大！? 當然，更因我們是結合法拍的房仲業店頭，在這個買便宜時代已經來臨囉！！ 因為目前時局房價漲價、政府一些房屋政策、國際情勢影響等因素， 可以跟您保證：未來在法拍有一年5佰億的商機， 公司可以協助大家一起賺到這一筆佣金呢！！ 再加上房地合一稅法拍代標發票還是可以全額抵扣， 所以未來消費者尋找品牌代標開發票市場趨勢就很可觀了。 歡迎您有興趣一同來加入^^ 1.開發房屋。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

工作須知 1.對銷售網路女性內衣有興趣.也對銷售有興趣,自認為有親和力,愛跟人哈啦,男女皆可. 2.小攤貨物,所以一人就可以獨力作業. 3.販賣地點都在各大早市市場,所以須早起約早上4點半上班. 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,保證只要通過面試,認真學習,上班後1到2星期就會上手. 6.薪資穩定保障4萬元+獎金,無庫存壓力,新手學做生意,無風險. 應徵特別條件 1.須將自己負責的商品,整理的井然有序,不可凌亂不堪. 2.因工作環境都是獨立作業,較為自由,所以自律能力要強。 3.對賺多錢怕累的,請勿來,一定辛苦.

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。