轉職熱搜工作

職責要求 1)訂單/出貨及相關帳務管理 2)出貨計劃/追蹤成品產出/出貨進度/HUB管理及異常處理 3)主管交辦事項報告及相關業務 4)需配合週六及國假輪值 任職資格 1)需有EMS工廠端產銷管理經驗5年以上 2)具備產銷/進出口/關務相關經驗 3)具有良好的工作分配及進度控管能力

職責要求 1. 專案計畫與管理：負責制定專案計畫，進行流程管理、進度管理、成本管理、風險管理及品質管制，確保專案達成目標。 2. 專案預算與進度跟蹤：負責專案預算的制定與跟蹤，管理 WBS、專案關鍵節點和階段目標，確保專案按時完成。 3. 用戶需求收集與整理：收集並對接客戶需求，將需求整理歸納至專案開發計畫，並組織例會向客戶進行專案彙報。 4. 需求分析與系統設計：參與需求分析，配合系統設計和內部溝通，確保專案需求清晰、溝通順暢。 5. 跨部門協作：協助團隊與公司功能部門高效地對接，確保業務發展需求得到滿足。 6. 策略支持：支持策略工作，處理臨時需求，並將長期市場和競爭洞察整合到增長機會分析中。 任職資格 1. 具備至少 10 年專案/計劃經理的經驗，專注於面向客戶的解決方案/服務交付專案 管理。 2. 具備卓越的利益相關者管理、溝通、問題解決和衝突解決能力。 3. 必須具備專案管理專業（PMP）認證。具備 Scrum Master（CSM）或計劃管理專業（PgMP）認證者優先，但非必須。 4. 具備優秀的中英文口語和書面溝通能力。 5. 碩士學位者優先。

職責要求 1.持續開拓新客戶。 2.確實執行業務方針及時回饋產業訊息及適時調整銷售策略。 3.持續提供併落實客戶服務維護客戶關係，提昇客戶滿意度。 4.產品報價、訂單接洽、處理，掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 5.專案整合管理。 6.具備良好溝通能力，處理客戶抱怨及售後服務反饋。 7.做為客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 8.定期提供廠內銷售預示及帳款回收處理之相關事宜。 任職資格 1.大學畢，精通英文 2.業務開發經驗可。具壓鑄廠相關經驗3年以上尤佳 3.積極主動、正向思考 4.具備良好的溝通技巧

工作內容： 1.定期拜訪半導體曝光機台使用客戶，取得客戶需求等情報。 2.了解客戶需求後，與本社進行溝通對應，回覆客戶。 3.定期更新Order狀況。 上班時間： 08:30-17:30 (周休六日) 月薪： 40,000元以上(依過往經驗談薪) 其它條件: 1.日語N3以上(N2尤佳)，溝通無礙。 2.有Microsoft Office使用簡報能力 3.個性開朗、熱情、活力 4.業務經驗2年。 5.可配合加班。 ＜此職缺由1111人力銀行協助招募，為正職職缺＞

1.應收、應付、支帳款核對以及現金帳、禮券與帳上之核對。 2.編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 3.財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 4.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 5.財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 6.銀行融資維護及其相關業務管理。固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 7.成本會計、應付、固定資產結帳經驗。 8.編列年度預算並追蹤執行進度。 9.其他一般帳務處理及主管交辦事項。

1 負責銷售策劃和執行，完成銷售指標。 2 市場分析與動態掌握研究。 3 開拓新市場 及 發展新客戶。 4 維護客戶關係。 5 負責產品報價及合同簽訂，確認出貨日程並處理帳款回收相關事宜。

【公司簡介】 適人適用、適才適所，艾肯希望能藉由職能、職涯的專業，與招募規劃之能力，來達到三贏的局面；求職人員因艾肯，能有一份理想且穩定的工作；企業端因艾肯之規劃，提高效率、刺激產能，使企業達到永續經營之目的。艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴加入我們ICAN團隊與我們一同打拼 ! 【工作內容】： 1.人力銀行職缺管理 2.電話邀約與安排面試 3.規劃與執行廠區招募及面談 4.達成個人招募目標及績效 5.員工關懷及客戶關係維護 6.行政作業及文書處理 7.主管交辦事項 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金(底薪+獎金無上限) 週休二日08:30~17:30(須能配合加班) 【員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金或禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金或獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑升遷管道 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼!

職責要求 1. 開發潛在美國區客戶並拓展市場，開發客戶協力發展當地市場，以達成年度銷售目標。 2. 具備市場、產品分析能力，能快速理解並制定銷售開發計畫。 3. 維持既有客戶關係，掌握客戶產品計劃及時回饋，完成業績目標。 4. 協調跨部門溝通，將新產品導入擴增產品銷售。 5. 處理RFQ及合約作業，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 有能力主導產品NPI所有階段跟進至順利量產。 7. 市場資訊搜集。 8. 客戶需求內部應對 (ECR、稽核、法規、客訴對應) 9. 訂單預量及備庫管理。 10.其他主管交辦事項 任職資格 1.具聲學產品ODM業務相關職務 2年以上經驗，優先考量。 2.具消費性電子週邊相關產業 2年以上經驗，優先考量。 3.具國外地區工作2年以上經驗，優先考量。 4.具責任心且細心、耐心、抗壓性強。 5.具優秀溝通能力，作為事業部與客戶之間溝通橋梁。 6.精通英文(必備)。 7.能接受出差需求。 8.能配合加班需求。

職責要求 1. 配合公司產品線開發客戶拓展市場(不限於台灣)，以達成年度銷售目標。 2. 具備市場、產品分析能力，能快速理解產品並制定銷售開發計畫。 3. 具備電子零件或電子模組或各種成品等銷售概念，具備相關經驗最佳。 4. 協調跨部門溝通，將新產品導入擴增產品銷售。 5. 處理RFQ及合約作業，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 有能力主導產品NPI所有階段跟進至順利量產。 7. 市場資訊搜集。 8. 客戶需求內部應對 (ECN、稽核、法規、客訴對應) 。 9. 其他主管交辦事項。 任職資格 1.具聲學產品ODM業務相關職務 2年以上經驗，優先考量。 2.具消費性電子週邊相關產業 2年以上經驗，優先考量。 3.具包含不限於台灣地區客戶合作工作2年以上經驗，優先考量。 4.具責任心且細心、耐心、抗壓性強。 5.具優秀溝通能力，作為事業部與客戶之間溝通橋梁。 6.具備基本英文能力(不強制)。 7.能接受出差需求。 8.能配合加班需求。

職責要求 1. 品質保證計劃與設計：參與品質分析，制定和實施品質保證計劃，設計品質保證控制點，確保各階段符合公司和客戶的品質標準與法規要求。 2. 系統流程設計與監控：確立和優化品質保證的流程與控制程序，確保生產和運營過程中，從原材料到成品的品質標準得以嚴格遵循，並監督品質管理系統的運行。 3. 跨部門協作解決品質問題：主動協調相關部門對品質問題進行深入分析，推動根本原因分析，並監督改善措施的執行效果，以達到長期改善及預防策略建構。 4. 品質目標管理與提升：持續監控品質保證指標和目標的進展，定期檢視改進計劃， 並在必要時推動流程改進，提升產品的一致性和可靠性。 5. 文件及記錄的準確維護：負責品質相關文件、記錄的管理和控制，確保各項記錄準確、可追溯，以符合內部和外部審核的需求。 6. 團隊培訓與管理：負責建立並培訓品質保證團隊，提升團隊成員的品質意識和問題解決能力，確保團隊能有效支持公司的品質目標，並提供培訓和指導，提升團隊專業能力和工作效率。 7. 客戶與供應商管理：能夠獨立應對客戶的品質需求與投訴問題，並推動與供應商之間的品質改善合作，提升整體供應鏈的品質穩定性。 8. 品質數據分析與報告：分析品質數據，準備品質報告，向高層主管匯報品質狀況和改進措施。 9. 新產品開發支持：參與新產品開發過程，提供新業務品質策略支持。 任職資格 1. 具備工程、品質保證或相關學科的碩士學位，電子、機械工程、品質管理或相關專業更佳。 2. 熟悉機械製造業加工工藝。 3. 至少 15 年品質管理相關工作經驗，其中 10 年以上為管理職經驗。 4. 熟悉品質管理體系（如 IATF 16949）、品質控制方法和工具（如 6 Sigma），具備品質審核（內部/外部）和流程改善的實務經驗。 5. 深入了解客戶產品的品質要求和行業標準。 6. 具備優秀的英語溝通能力、協調能力及問題解決能力，並具備應對品質挑戰的靈活性。 7. 擁有統計和分析數據的能力，以支持系統性改進和決策制定。 8. 強烈的責任心和細節導向，能夠在高壓環境下保持高標準的工作質量