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【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學（含）以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)

公司介紹： 我們的客戶創立於民國1992年，在台深耕已超過30年歷史，是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項；在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP（危害分析重要管制點）ISO22000系統認證，成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找營銷主管的人才 工作內容： 1.年度營業目標擬定 2.年度行銷策略擬定 3.實體及網路通路開發、經營、管理 4.專案管理 5.行銷活動提案與執行 6.客戶拜訪與關係維護 7.協助部屬解決客戶相關問題 8.人員教育訓練 9.活動參展規劃與執行 條件： 1. 具有食品製造業經驗者佳 2. 須配合全省出差

【工作內容】 ◎ 現場銷售管理 ◆ 參與教育訓練教案製作 ◆ 銷售人員教育訓練及成果追蹤 ◆ 展演前溝通銷售位置 ◆ 確認銷售人員與硬體設備是否到位 ◆ 每日業績檢視與剖析與當日總結 ◎ LIVE DEMO行政庶務 ◆ 參與部門月會及月會報告製作 ◆ 部門行政所需文件整理 ◎ 跨部門協商 ◆ 發起或參與跨部門月會 ◆ 溝通展演道具與展演手法 ◎ 公司主管交辦事務 ◆ 主管交辦專案任務 ◆ frequency feedback ◎ 銷售現場銷售與協助 ◆ 於責任區域內協助或參與現場銷售 【薪資福利】 ◎ 月薪：30000 * 14M ◎ 手機津貼1000/ 月 ◎ 差旅費實報實銷 ◎ 季獎金50000 -75000 (看績效80％-100％會有) ☆外商團隊有完整教育訓練，讓你快速上手 ★新創團隊步調活潑快速，多變有彈性 ☆需可配合加班，需有自己的汽車(登記人為本人) ★主要跑南區Costco ( 節日檔期支援整體通路，如：百貨、大型量販店、快閃店 ) ☆平常WFH，如需準備貨物才須前往南區辦公室

1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 2. Pursue prospective clients together with the M Moser design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation.

✔有底薪+獎金 ✔無經驗可培訓 ✔大品牌穩定工作，不用怕關稅 ✔如果你對業務工作有興趣，但是還不知道從何開始，這就是你的好機會！ ✔團績＞個績，業務小白可以慢慢累積，不怕被搶業績 ✔歡迎直接投履歷，讓你快速聊解！ 【工作內容】 ◆ 產品介紹與銷售， 辦理電信相關業務 (3C商品及配件、門號、家電等) ◆ 各項店務作業 (收銀結帳、庫存盤點等，完整了解門市營運模式) ◆ 熱情並即時的服務顧客 ◆ 需配合店點支援、無經驗可培訓、具備機車者尤佳 【上班時間】 ◆ 日班，11:00~21:00 (視門市地點會略有調整)，月休8-10天 【薪資福利】 ◆ 按學經歷核薪(高中/大學畢業 月薪32,000+全勤1,000+各項獎金) ◆ 有各項獎金和津貼(業績獎金、全勤獎金、學習津貼) ◆ 年終獎金 1~2個月(依當年度業績績效給予) 【工作地點】(全台皆有據點，會依照居住地做分發) ◆ 新北地區，依居住地分配至各門市 ◆ 台北地區，依居住地分配至各門市 ◆ 桃園地區，依居住地分配至各門市 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 加快應徵速度!!! 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排~ 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

【工作內容】 1. 客戶訂單處理與進出貨之安排 2. 客戶客訴處理 3. 配送異常處理 4. 主管交代事項處理 5. 操作SAP & WMS 系統經驗尤佳 【工作時間】 周休二日 P.S平均每一個半月需輪值假日班及國定假日 常日班9:00-18:30 (中午休息1.5小時) 如遇加班狀況需可配合~ 【薪資】 月薪32,000-40,000元(依照經驗核薪) 試用期過後，視表現調高薪資!! 【福利制度】 正職員工享有下列各式福利項目： 身體健康 1. 定期員工健康檢查 2. 員工團體保險全額補助 3. 現場人員工作安全品配置 4. 團體保險 5. 駐廠工作安全評估醫生與護士駐診 學習發展 員工進修補助 員工激勵 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 年度調薪檢視 4. 員工推薦計劃獎金 貼心照顧 1. 節慶獎金 2. 下午茶基金 3. 婚喪急難慰助 4. 生育/育兒津貼 5. 員工購物優惠 6. 部門聚餐 7. 免費停車位 應徵方式: 電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

✨此職缺需到外地出差，大部分臺灣，有機會1-3周短期出差至美國,印度,東南亞等地✨ ✨英文須可以溝通✨ ✨年薪14個月，另有每季績效獎金✨ 工作內容： • 新產品試用和生產線維護的技術支援 • 與內部團隊和客戶進行清晰有效的溝通，以實現最佳的客戶滿意度 • 通過與更廣泛的內部技術團隊合作，排除和解決客戶技術問題 • 與客戶現場工程師和技術人員合作，以最佳使用我們的產品 • 清楚地瞭解客戶需求、驗證客戶請求以及向產品開發團隊提供輸入 • 能夠建立和保持與客戶現場工程師和技術人員的有效技術協作和關係 條件： • 具有化學或材料科學背景，大專以上學歷；具備英文溝通能力 • 優選光伏行業的經驗，要求對絲網印刷工藝的熟悉 • 接受1-3周短期出差至美國,印度,東南亞等 • 良好的書面和口頭溝通技巧 • 團隊合作性佳 福利: 1. 保障14個月 2. 公司免費供餐 3. 中秋、 端午禮金及生日獎金 ✔生日禮金 ✔中秋禮金 ✔端午禮金 額外提供的不固定福利-中秋禮金/春節禮金 4. 加班費 5. 交通津貼1720 6. 年底視當年度工作表現提供績效獎金 7. 生日津貼 8. 喪葬津貼 9. 結婚津貼 10.生育補助 11.團體保險 如有興趣可加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷!!!!!!、此畫面截圖＞

*正職錄用,高獎金制度,有保障底薪不倒扣 *具備金融證照佳(或是準備考照中)及具有業務/銷售/客服/電訪/經驗(如信用卡/信貸/房貸開發經驗)者佳 抗壓性高 *良好的工作環境及暢通的升遷管道 *積極朝向理專目標前進者 *正職福利優 *喜歡外勤業務工作,肯吃苦,想挑戰自我,喜歡獨立作業,喜歡與人交朋友,不願乾領固定薪者,歡迎加入外商銀行行列!! 我們非常重視團隊合作。 我們的專業在於專案的策劃與執行。 我們有開放的優良文化。 我們不喜歡繁文縟節，你可以大方溝通。 我們不希望墨守成規，你絕對保有自由的創造能力。 我們重視個人的成長，你必須擁有渴望成長的動力。

【公司簡介】 本職缺為國際知名顧問公司職缺，專注於提供市場薪酬調查、獎酬制度設計與人力資源策略建議。透過數據驅動的方式，協助客戶做出更有依據的人才管理決策。此職位將參與亞太地區的調查與專案，並與跨國團隊合作，是邁入顧問與數據分析領域的絕佳起點。 【工作內容】 ◎ 負責團隊的績效數據整理與分析，協助追蹤指標與趨勢 ◎ 管理每月電子發票與線上訂單處理流程 ◎ 透過電話或電子郵件回應客戶詢問並解決基本問題 ◎ 使用 Excel 與 PowerPoint 進行資料分析與簡報製作 ◎ 管理與歸檔合約、發票等關鍵文件資料 ◎ 作為團隊與全球財務辦公室（GFO）及當地財務團隊的聯絡窗口 ◎ 協助追蹤調查進度，定期提供資料更新報告 ◎ 翻譯並本地化行銷手冊與問卷（中英文） ◎ 推廣公司出版品並處理客戶查詢 【條件要求】 ◎ 數學、統計、商業、金融、人力資源、社會科學或相關領域尤佳 ◎ 有定量與定性調查經驗者佳 ◎ 有使用 AI 工具提升效率經驗者加分 ◎ 熟悉統計方法、數據分析與簡報技巧 ◎ 精通 Microsoft ( Excel、PowerPoint、Word ) ◎ 熟悉 Power BI 或其他數據分析工具為佳 ◎ 良好的中英文口語與書面表達能力（需能進行中英文文件翻譯） ◎ 邏輯思維佳，細心且注重精確性，能運用分析技能解決問題 【希望您擁有】 ◎ 能適應快節奏與變化的工作環境 ◎ 注重細節、善於溝通與團隊合作 ◎ 主動學習，具備高度責任感 ◎ 對顧問業及人資數據分析領域有長期職涯發展興趣 ※此為長期合約，一年一簽