轉職熱搜工作

本團隊之專案管理師主要負責下列三項主要任務： 1. 計畫專案管理：負責規劃、執行專案相關工作、與監控產出品質。包含市場關鍵資料搜集、計畫書撰寫、協調跨部門業務、帳務管控、計畫進度監控、與產出跟催 2. 團隊合作溝通：具備邏輯思維與溝通能力，能有效溝通協調內外部團隊與客戶需求 3. 支持部門行政：包含主管會議預約與安排、部門活動協助辦理等 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

【工作內容】 ★ 理賠工作內容 依據保險契約，提供正確與貼心的理賠服務： ●執行作業品質的政策，完成理賠案件的審查。 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠爭議案件的溝通與協商。 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議。 【工作內容】 ★ 保服工作內容 ●1.契約變更案件受理 ●2.保戶諮詢服務 ●3.保服系統測試 • 三節禮金 (春節、中秋、端午) • 生日禮金 (重要日子給你最真摯的祝福) • 員工旅遊補助 • 員工房貸 / 信貸優惠利率 • 特約商店優惠 (配合飯店、餐廳、醫療等折扣優惠) • 彈性福利點數 • 人才推薦獎金 • 結婚、生育、喪葬補助 • 眷屬獎助學金 • 優於法令假別(親子假、公益假、員工關懷假...等) ★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID:0987987997★ ★因應徵者較多，加Line時請先提供大名方便作為查詢★

● 負責高風險客戶的相關資料蒐集，並依據銀行內部作業準則完成CDD表單( Customer Due Diligence Form)。 ● 主動聯繫分行/客戶了解其最新職業及背景。 ● 依據分行回覆之客戶Customer Due Diligence，覆核其合理性及正確性，完成姓名檢核, 交易檢視等客戶風險等級評估 ● 在業務端做決策時，適當地評估客戶風險評級，有益於維護公司聲譽和保障DBS集團。 ● 協助CDD MIS資料統整和分析報表，和相關專案支援 ● 配合反洗錢監控中心，觀察客戶資金流向，並加入CDD評估 ● 與銀行法規遵循單位合作，推行並落實台灣之反洗錢監控 【其他條件】 ● 大學以上 ● 1-2年以上相關經驗 ● 良好溝通能力與解決問題能力 ● 具備在快速案件壓力下的適應能力 ● 具有相關AML/ CDD KYC工作經驗並了解洗錢防制相關法規 ● 良好的英文讀寫能力 具備證照佳 (1) 銀行內稽內控證照 (2) 洗錢防制與打擊資恐專業人員測驗

請務必修改為貴公司專屬的職務內~知名人壽 招募 行政理賠專員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ★ 理賠工作內容 依據保險契約，提供正確與貼心的理賠服務： ●執行作業品質的政策，完成理賠案件的審查。 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠爭議案件的溝通與協商。 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議。 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號【8月搬遷建國北路】 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

陳列作業 1.、 店頭價格與商品陳列商品、清潔、維持營業場所整潔與美觀。 2.、 DP促銷陳列區的執行維護。 顧客服務 1、接受顧客詢問並主動提供諮商建議給顧客。 2、提供客戶服務並維護客戶關係。 3、消費者/客戶抱怨處理。 作業處理 1、 POS銷售每日確實入帳結束營業前，統計銷售情形、撰寫當日業務報表。 2、客戶維修件 / 售後服務及時處理。 3、 POS公告訊息執行與櫃上問題反應與處理。 4、遵守公司個資政策並執行。 其他 1、落實出勤作業。 2、依公司制服管理辦法落實執行。 3、櫃點排班。 薪資:月薪$32,000以上(內含伙食津貼$2,400)(依學經歷敘薪) 公司福利: ■中秋/端午節金 $1200 ■生日禮金 $600 ■年終：1個月(按在職比例計算) ■獎金：依照業績達標率分別有月獎金+季獎金 工作時間:排班制，一到六排班9:30-18:30(依活動時間調整) 其他條件：具備百貨銷售經驗佳 福委會福利: 1.生日點數。 2.五一勞動點數。 3.端午、中秋節禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.福委會另有東元家電員工價。

【工作內容】 ●理賠案件的審查 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠案件的溝通與協商 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 ~應屆畢業生、無經驗可培訓~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

【工作內容】 ●理賠案件的審查 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠案件的溝通與協商 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 ~應屆畢業生、無經驗可培訓~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 歡迎加line配對工作 : c8_c8082409 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

Digital Team_數位事業協理（副總） (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 15年以上英文精通建議多益750分以上 【工作內容】 1.負責集團亞洲區影音內容互聯網事業發展、相關網站內容規劃與訂閱制服務的策略擬定與執行。 2.配合公司與主管給予的年度目標，達成業績，同時協助並且輔導亞洲子公司達成新事業體的目標與業績。 3.營運亞洲區影音內容製作及監控品質、社群資訊的經營、數位行銷規劃與執行、影音訂閱與電商營運等。 4.管理數位影音暨數位行銷兩部門。 5.對影音訂閱制、數位廣告、電商服務、運動相關產業或趨勢有高度熱忱且靈活應變者。 6.內容、社群等監督拍攝品質 與管理。 7.善於管理團隊與發展人才。 8.未來可配合主管跨國出差發展新事業體者為優先錄用 【其他條件】 1、熟悉市場各類影音平台、MSO、電信、網路等通路商。 2、影音（訂閱制）合作專案開發與規劃、執行與追蹤檢討。 3、電商軟硬體販售經驗與年度業績達成業務技能。（電商相關會員經營know-how) 4、對各項形式影音擁有熱情，能主動了解各項新趨勢，創造不㇐樣感官與體驗價值。 5、相關OTT會員經營等事項營運管理與數字。 6、公司主管交辦事項。

【工作內容】 ●理賠案件的審查 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠案件的溝通與協商 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 ~應屆畢業生、無經驗可培訓~ ~台北、台中、高雄皆有缺~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工餐廳 、員工運動中心、按摩小站 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 歡迎加line配對工作 : 21588hr ，可幫您配對適合工作 加好友後請敲我名字才能看到您，謝謝