轉職熱搜工作

❤歡迎+LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+桃園中壢) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ║薪資║ ✔底薪30400-31000元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： a0935728658 請截圖+姓名+桃園中壢 ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

❤歡迎加LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+台中大里) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔底薪28900-29500元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ✔排班以9小時為主(含休息1小時) ✔休假：月休8~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛勞健保、團險、勞退、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： a0935728658 請截圖+姓名+台中大里 ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤

❤歡迎+LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+高雄三民) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔底薪28900-29500元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： a0935728658 請截圖+姓名+高雄三民 ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤

❤歡迎+LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+高雄鳳山) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔底薪28900-29500元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： a0935728658 請截圖+姓名+高雄鳳山 ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤

ʜᴏᴛ╔═══人資招募專員═══╗ 【工作地點】新北市新莊區中正路889-5號 ▶︎近新莊迴龍捷運站✔機車停放便利 ╚═══════════════╝ ▂▂▂【班別薪資】▂▂▂ 【固定日班】08:30-17:30 【薪資給付】未加班薪水約領【$30,000】✔獎金另計 【薪資給付】加班依勞基法計算➜含獎金薪水可達【31K~60K】 【休假方式】週休六日➜見紅休 ▬ ▬ ▬【工作概要】▬ ▬ ▬ ✔主管交辦事項 ✔人力資源系統 ✔廠區事務處理 ✔面試邀約媒合 ✔電話行銷客服 ✔行政事務作業 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金【底薪$30,000起+獎金無上限】 ▬▬▬【工作內容】▬▬▬ 【職務名稱】人事(資)專案管理師 1. 此職缺為公司正職人員，薪資視工作經驗面議 2. 負責人員招募與人才甄選、訓練與發展、員工關係維護、出缺勤考核、績效評估等工作 3. 針對業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作 4. 內外勤行政作業 5. 各項福利津貼、國內外旅遊、員工聚餐、教育訓練等等 ☑ 勞健保、勞退6％ ☑ 員工制服 ☑ 生日禮金 ☑ 油資補助 ☑ 年終獎金 ☑ 購車補助 ☑ 升遷管道 ☑ 專業證照獎金 ☑ 每週員工紓壓按摩 ☑ 三節禮金+禮品 ☑ 每年國內外員工旅遊 ☑ 不定期公司聚餐 ☑ 定期舉辦研討會 ☑ 月/季/年績效獎金或獎牌 ☑ 完善教育訓練及專業培訓 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼 ! ▂▂▂應徵方式▂▂▂ ●請直接投遞履歷

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

工作期間：114 年 2 月 17 日起至 114 年 12 月 17 日止 工作內容： 1. 精品選拔企業服務 2. 台灣精品選拔報名客戶開發及選拔報名推廣事項 3. 台灣精品選拔助理作業，協助審件、評鑑現場支援等等 條件需求： 1. 具銷售或客服經驗，有處理客訴的經驗尤佳 2. 英文多益成績500分以上（英文程度中等） 3. 熟悉Word、Excel、Google 線上軟體、Teams等文書處理與線上平臺之操作 4. 具團隊合作能力，人格特質細心、擅長溝通者。

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 35,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

#通路涵蓋全台知名有線電視 #勤內勤,無需跑外勤 #周休二日 #保障月薪+高薪獎金(有野心不怕沒獎金) =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 =================================== ●工作內容: 1.電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 2.公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大 3.內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純 4.提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入 ●工作時間： 固定週休二日，工作時間：09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時) ●招募條件： #具備電腦及網路基本概念及技能 #國、台語流利 #個性積極、活潑外向、有抗壓性、有企圖心者 #有銷售/電銷/外撥電訪相關經驗者 ●薪資待遇： 1.薪資：平均薪資$29650~$40000(平均底薪3萬+平均獎金1萬以上)，收入穩定。 2.績效獎金：績效獎金$5000~$80000(依個人業績），績效獎金+底薪常態薪資可高達四萬以上 3.保障底薪(未達成業績目標，不倒扣底薪） 另享(1).年終獎金 (2).年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 (依當年度公告為主) ●其他獎金 前6個月_有條件加發育成獎金2000元/月/人 1.新人獎勵 全勤加碼：至114年12月前到職者，全勤獎金2,000元/月 2.新人獎勵 績效加碼：考核成績達標者，發放新人考核優良獎金1000元/月。 =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================