轉職熱搜工作

醫療保健服務外商【行政專員】，歡迎想挑戰在多元化與全球同事合作的團隊中，追求快速成⻑環境的你應徵。 職責： - 辦公室日常行政庶務處理及申請行政部門款項(如物資採買、訂購與管理) - 合約與內部文件之建檔、掃描、維護與歸檔管理 - 發票、傳票等財務文件之整理、建檔、核對與寄送 - 付款、廠商資料建置之線上系統操作 - 每週 1–2 次郵局文件寄送，收發快遞 - 其他主管交辦事項 相關經驗及要求： - 五專/大學畢業生 - 英文要能作為工作語言(需往來英文書信) - 熟悉文書處軟體, 中、英打 (Excel, PowerPoint, Word) - 細心、親切有責任心

歡迎透過人力銀行投遞履歷，或將履歷mail至： beck.lee@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 【工作內容】 1.文件收發、整理 2.辦公室一般行政事務處理 3.翻譯作業 4.其他主管交辦事項 【工作地點】 台東市

❰ 辧公室冷氣房、不需外出接觸人群 ❱ 1. 文件建檔、整件、報表、掃瞄、其他主管交辦事項 2. 其他主管交辦事項 【時間】週一至週五，8:50~17:30 (中午休息1小時) 【享有】勞/健保、勞退提撥、團保 【需求】長期 (有轉正機會) 薪:31000(供餐)，中秋、端午、年終、生日禮金、旅遊津貼

#下班吃東海商圈美食 #想做內勤工作，客服也是好選擇! #薪資穩定又學到專業 #只要你有服務熱忱，無客服經驗也歡迎喔! 【工作內容】 1.代發統一發票中獎獎金客服作業 2.金融跨行業務客戶服務 3.台灣Pay、e-Bill全國繳費網客服作業 4.客服數據統計分析及報表製作 5.其他主管交辦事項。 【工作地點】台中市西屯區台灣大道四段上(東海大學旁) 【上班時間】每班次8小時(含休息時間1小時喲!) ➡︎工作時數七小時! 最早班次從7:00開始~ 【薪資】 大學：月薪34,600元(含3,000元伙食津貼)+輪值津貼 專科：月薪33,000元(含3,000元伙食津貼)+輪值津貼 【休假】排休制，依當月紅字天數排休，平均8~9天 【輪值津貼】 小夜班(14:00~22:00、15:00~23:00)：一天300元 大夜班(23:00~07:00)：一天600元 ※每月跟同事一起輪值幾天而已，不是整個月喔!不用擔心~ 【福利優】 1.三節禮金：中秋端午各1,000元 2.兩節獎金：中秋端午各加發半個月底薪 3.年終獎金：一個月 4.旅遊津貼：5000元 【需求條件】 1.大學以上畢業，對文書軟體操作熟悉 2.有服務熱忱，對客服工作有興趣，願意學習!

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 主要職責： 戰略規劃： 制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理： 負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導： 建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理： 評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 財務管理： 監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 客戶關係維護： 與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 法規遵守： 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 創新推動： 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 要求條件： 10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇： 年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！

🧠【CMO｜企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎｜年薪 200–300 萬 📍 工作地點：新北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000（含績效獎金） 🚀 為什麼這個角色不一樣？ 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務，轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響： 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命（Mission） 以 新媒體與平台型思維， 帶領團隊拓展企業健康管理市場， 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台， 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場，拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源，為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係，而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務，包括： 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心，設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋，挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶，並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊，建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績，而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件（Plus） 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通，能整合不同專業完成專案 抗壓性高，具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域，適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率：僅需偶爾出差 上班型態：日班、現場辦公 休假制度：優於勞基法、週休二日＋每年額外 3 天休假 獎酬制度：績效獎金、其他獎金 到職時間：依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO，而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人，也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者

你想帶領一個 科技智能商場 的整體規劃、招商與營運嗎？ 這不只是管理商場，更是 打造顧客體驗、影響品牌生態 的舞台。 你的任務： ✨ 規劃商場布局與品牌進駐策略 ✨ 帶領銷售、營運團隊，提升執行力與服務品質 ✨ 建立長期廠商合作，確保 KPI 與業績達成 ✨ 持續優化營運策略，創造實質影響力 我們在找你： 💡 開朗、積極、正向，有服務業精神 💡 商場 / 百貨 / 品牌 / 連鎖通路管理主管經驗 💡 曾任 BU Head、中小企業負責人或高階主管 💡 對 3C 產品及通路管理有熱情，熟商場者佳 💡 需派外，具團隊培養能力與強大執行力 舞台與機會： 這裡，你的每一個決策都將 影響品牌與市場布局，帶領團隊 創造業績與成就感！ 📩 如果你已準備好接受挑戰，歡迎私訊交流，我們想聽你的想法。

工作內容: 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 3.掌握產業市場的最新資訊,提供客戶及求職者最專業的資訊與判斷 4.有效率性的完成團隊合作及目標 5.其他招募專案協助 成就及機會: - 快速拓展人脈關係並累績優質人脈存摺的機會。 - 增強洞悉及識人能力,培養職場上所需的專業特性。 - 透過招募及資訊累積，增加對各產業的市場訊息及理解，專業度累積。 - 完整的獎金制度，努力有回報，為自己創造獎金收入機會。 固定底薪+招募績效獎金 底薪依學經歷核薪、年終獎金制度依績效考核 依法提供勞保、健保、勞退 福利: 生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金