轉職熱搜工作

精神醫療社會工作 1.個案會談評估 2.家族治療與訪談、家屬聯繫 3.連結及開發福利資源 4.病患與家屬支持性團體 5.其他行政交辦業務等

1.制定並更新建築工地安全衛生管理計劃，符合政府法規標準 2.進行建築工地安全評估，識別潛在危害並提出改進建議 3.監督安全防護設備檢查與維護，確保正常運作 4.執行職業安全教育訓練，提升工地人員安全意識 5.記錄、分析工傷事故並提出防止再次發生的改善措施 6.規劃並督導施工現場勞工健康檢查及安全稽核管理 7.協調分包商執行並遵守相關安全衛生規範

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

台灣行銷物流（股）公司為中國時報與聯合報合資成立之公司，主要業務為全省超商零售報紙配送。 誠徵項目: 高雄 鳳山區 承攬超商零送報紙配送工作人員，依實際配送天數支付勞務費(每日勞務費955~1100元)，可兼差。 工作時間:02:00-06:30 以實際配送天數計算勞務費:每月約27000元-32000元 工作條件:需自備(機車及汽車)等交通工具及駕照。 無工作經驗可、有送報紙的相關行業經驗最佳，年齡不限，歡迎中年轉職或待業中，能吃苦耐勞者。工作時間為半夜工作，工時約5小時。 工時短收入高 歡迎二度就業或兼差 需自備廂型小車或休旅/轎車/機車皆可 應徵請直接電洽: 0929-747839羅璟荃主任

1、入住諮詢服務、參訪接待。 2、個案管理：含個案評估及適應狀況、照顧計畫擬定與執行、個案紀錄撰寫、相關 人員溝通協調…等。 3、家屬聯繫、個案會談及家屬支持作業執行。 4、協助機構各類活動規劃、執行。 5、機構執行評鑑指標及社工業務項目。 6、機構行政工作、社會福利資源整合連結服務。 7、其他主管臨時交辦事項。

1. 負責總帳會計作業，包括傳票製作、帳務處理及財務報表 2. 處理應收應付帳款，確保交易紀錄準確與即時性。 3. 編製及審核合併財務報表，提供財務數據以協助管理決策。 4.處理電子發票管理。

1.校務行政資訊系統之規劃、開發與維護。 2.校務行政資訊系統之使用訓練及技術諮詢服務。 3.本校網頁服務之建置、維護與管理。 4.辦理與校外各單位之應用軟體技術合作與服務。 5.其他與系統軟體相關之業務。 6.學校臨時交辦之工作。

1. 負責電話接聽、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 2. 進出貨(驗收,管理)。 3. 簡易貨物進口報關資料核對及聯絡，一般文書及進出貨資料處理，歸檔工作。 4. 辦理簡單的核銷事宜及簡單零用金管理。。 5. 協助處理庶務性行政工作 ( 如：事務機器叫修維護、文具用品採買、印章 刻印…等）。 6. 收發公文、信件並處理會簽文件。 7. 負責信件寄送及包裹( 如郵局，物流)，簡易銀行業務處理(需要時)。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事、製造）。 11. 例行拜拜、開工拜拜、中元普渡等協助採購。 12. 執行主管交辦事項。 上班時間：早上8:00~ 下午17:00 ; 午休 12:00~13:00 休假制度：按國定假日休假