轉職熱搜工作

1.針對新創事業擬定行銷策略並督導執行。 2.帶領團隊規劃並執行各式行銷活動 (包含於國內外新創展籌設主題館、辦理開幕記者會、媒合會、新創交流活動等)。 3.對接矽谷駐點業務，促進台美新創資源交流及關係經營。 4.政府專案，進行工作時程及預算控管。 5.國內外科技行銷專案商機開拓。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※汽車油資補助

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、報告撰寫與資源整合。 2. 串聯跨領域中小企業/新創與國內外產業合作，媒合商機、技術、資金等合適資源。 3. 執行新創活動民營工服案 1). 商洽、規劃及辦理創業輔導相關課程與活動 2). 執行新創企業陪跑輔導相關作業 3). 撰寫活動辦理績效成果說明 4). 其他與創業培育相關之臨時交辦 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

★完整教育訓練，免費研修課程★ ★不論年資，公平的升遷加薪制度★ ★來自日本，在台持續展店中★ 【職務介紹】 ＊提供日式精緻服務 ＊提供小臉、美腿、運動伸展等美體養身服務 ＊傳達養生保健知識與運動方法 ＊行銷活動說明 ＊維護環境整潔 ＊與顧客建立信賴的良好關係 【專業培訓】（免費研修課程） ＊店鋪實習 ＊日式養生保健知識與運動方法 ＊美療課程及店內各項活動的推廣訓練 ＊加強與客人的互動及服務能力的培養 ＊傳授330家連鎖店的專業日本技術教育與輔導 ＊基礎培訓課程結束後，也將持續不斷進行内部進階的技術及知識訓練 ＊工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修 【人事制度及福利】 ＊內部研修課程皆為免費課程。 ＊享健保、勞保、新制勞保退休金制度 ＊每日工時9~11.5小時(工作8~10小時，休息1~1.5小時) * 每月平均8-9天休假(六日需上班) ＊任職滿6個月即享有特休(年假)(依照勞基法) ＊生日禮券 ＊健檢補助費 ＊員工優惠價 ＊三節獎金 ＊提供到職員工租屋補助費(原居住地：台中以南、花東地區)

〔工作內容〕 1. 提供培訓和指導，以維護確保客戶的食品安全標準。 2. 協助客戶解決食品安全問題，提供專業建議和解決方案。 3. 透過數位工具 (如社交媒體、專業論壇) 與客戶建立聯繫，並定期分享食品安全資訊與趨勢。 4. 協助管理公司內部或客戶端的食品安全相關資訊及平台，統籌有關培訓、食品安全法規更新相關內容。 5. 主管交辦事項 〔需求條件〕 • 具備食品科學、公共衛生、餐飲管理或相關領域學歷經驗。 • 具備食品安全、餐飲服務或社群媒體內容管理，例如：數位行銷、社群媒體操作相關經驗為佳。 • 擅長利用社群媒體 (如 LinkedIn、LINE等)，推廣食品安全知識，增進品牌影響力。 • 具備基礎的數據分析能力，能追蹤社群平台表現並提出優化建議。 • 優秀的溝通和人際交往能力，能與內外部團隊協作。 • 有相關公協會專案管理項目經驗者佳。 〔任用方式〕 長期派遣 〔工作地點〕 台北市士林區 劍潭捷運站附近 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 部分遠端工作 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定 年節禮金、旅遊補助、福利假

📺新莊寬頻公司★輪班見紅休促銷客服專員 1、能力要求：口齒清晰，國台語流利，具備基本電腦技能(打字30 字/分以上)，具服務熱忱、良好的溝通表達能力、抗壓性強者。 2、工作內容：接聽客戶服務專線進行產品說明、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務、隨口行銷順推公司產品的促銷方案說明並有效推廣公司各項產品。 (不需陌生開發) 3、工作時間：輪流排班(一個月固定一個上班時段)：時段: 08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、13:00-22:00(有夜班津貼) 4、休假制度： 見紅休，固定週六日與國定假日均排休。 5、學歷資格：大學畢業 (高中/ 專科有相關服務銷售工作經驗亦可) 6、經歷：具客服銷售或門市服務、電銷經驗尤佳。 7、不建議過往多從事保全工作、餐飲業內場、作業員。 需求條件： 若有高中畢業無相關經驗、曾任職同業客服或電信門市/客服相關產業薪資另議。 待遇：$31,000~$34,000 (13:00-22:00班別津貼另計約2,000元) 《新訓期》本薪+新人培訓獎金2,000 (全勤+達成目標件數) ，加碼6個月。 第2~6個月開始，目標件數為4、8、12、16、20件。 人員平均30件/月。 《促銷》 正式上線後平均月薪約達31,000~50,000

【長期FT】Nespresso咖啡機 信義Dream Plaza G35 報名職缺及任何疑問,請私訊LINE ID:@271sflle或是使用連結加入https://page.line.me/271sflle ✔在穩健薪資結構上，業績獎金無上限，挑戰高薪不是夢。 ✔提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 【工作內容】- 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 【工作地點】信義Dream Plaza，台北市信義區松高路9號 【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班，一個班別8小時👍內含休息1H👍 【休假】月休八天起，如當月有國定假日，會再增休或提供加班費 【薪資】底薪+區域津貼$30,000~31000/月+1％營業抽成獎金+達標獎金+不定期活動加碼獎金 👍👍👍各項獎金及津貼基本平均可達40,000/月以上↑↑↑👍👍👍 👍👍👍兩節禮品、溫馨尾牙、享有各項假別、完整教育訓練、團隊上下溝通彈性無礙、豐富獎金制度…等👍👍👍 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋 【教育訓練】預計05/13~05/15(3個整天)，需可配合(有支薪)，地點於內湖總公司

【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 安排客戶空運貨物進口/追蹤貨物進度 2. 與國外溝通確認貨物貨況和其他運輸相關事宜 3. 回報客戶進口貨物的進度 4. 執行發送預報與到貨通知客戶與報關行 5. 貨物異常處理及聯繫 6. 開立帳單及核對費用 7. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)