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1.負責帳務資料處理作業。 2.負責現金與發票控管收付作業及報表製作。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5.熟銀行各項業務作業及帳款催收及核計作業。 6.熟一般內部會計作業及熟一般會計電腦軟體操作。 7.行政文書管理、文書作業（辦公室應用軟體WORD EXCEL access）。 8.主管交辦事項之執行和回報。 9.與客戶和廠商聯絡及互動。 10.具備良好溝通能力。

- Lead and manage data center projects, ensuring alignment with business objectives and development timelines - Collaborate closely with engineering, quality, supply management, sales teams to deliver to customer - Drive cross-functional teams to align on product specifications, timelines, and deliverables - Manage program from kickoff, execution, NPI all the way to volume production - Prepare and present detailed product proposals and reports to executive leadership and customers - 管理資料中心專案，確保業務目標和開發時間如規劃完成 - 與工程、品質、供應鏈管理和銷售團隊緊密合作，按時交付產品給客戶 - 推動跨團隊工作，確保產品規格、時間表和交付成果如規劃執行。 - 管理項目: 從啟動、執行、新產品導入 (NPI) 到量產。 - 向高階領導和客戶做產品方案和報告。

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作

職責要求 1.與業務單位溝通需求，轉化為清楚可執行的系統規格文件（BRD、FRD、流程圖）。 2.協助專案需求分析、功能設計與系統驗收（UAT）。 3.與開發團隊、測試團隊協作，確保系統符合業務與法規需求。 4.參與系統優化與流程改善專案。 任職資格 必備條件 • 具備 BA（Business Analyst）或系統分析相關經驗。 • 具程式背景佳，能理解系統架構與技術溝通。 • 熟悉需求分析、文件撰寫與跨部門溝通協調。 加分條件（優先順序） 1. 熟悉財務或會計流程者優先（如總帳、應收應付、報表等）。 2. 具保險業 BA 經驗尤佳，熟悉保單、理賠、再保、帳務等流程者更佳。 人格特質： • 邏輯清楚、善於溝通與協調。 • 具備責任感、能獨立作業，也能團隊合作。 • 對流程優化與系統改善有熱忱。

職責要求 1.建置並維護企業內部AI應用 2.整合內部資料來源 3.將部門實際流程(業務、工程、管理)轉化為AI可輔助的工作方式 4.設計Prompt、流程邏輯與簡易操作畫面 5.具Web及後端服務功能開發/資料庫、排程、第三方API整合/建立監控與效能追蹤機制經驗尤佳 任職資格 1.具備 Web 與後端服務開發經驗。 2.熟悉資料庫、排程機制與第三方 API 整合。 3.具監控機制、效能追蹤與系統維運經驗尤佳。 4.對生成式 AI、LLM、AI Workflow 有實際應用經驗者佳。

職責要求 1.辦理資安專責業務與相關缺失追蹤、查核作業。 2.辦理內部資安教育訓練與宣導。 3.資安日誌分析、事件監控與通報。 4.日本母公司聯繫、溝通與通報之資安窗口。 5.主管交待事項。 任職資格 擅長工具：Firewall、TCP/IP、VPN、IPS 證照：ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員 1.具備2~3年以上網管及資安相關工作經驗者佳。 2.具ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員證照尤佳。 3.具ISMS文件控管、專案管理經驗者佳。

職責要求 1. 負責訂單管理、出貨排程及跨部門協調，確保客戶訂單準時交付。 2. 統籌倉儲作業與庫存管理，提升庫存準確度及作業效率。 3. 管理收貨、上架、揀貨、出貨及盤點等倉儲流程，確保作業品質。 4. 推動 WMS 倉儲管理系統及數位化工具優化，提升營運效能。 5. 建立並推動跨廠區作業標準與 SOP，強化管理一致性。 6. 與生產、業務、運輸等部門協作，提升整體供應鏈運作效率。 7. 負責倉儲團隊人力規劃、績效管理及人才培育。 8. 控管倉儲營運成本及年度預算，持續推動改善專案。 任職資格 • 具大型物流中心、倉儲管理或供應鏈管理經驗。 • 熟悉WMS系統、庫存管理及倉儲作業流程。 • 具跨部門溝通及團隊管理能力。 • 具流程改善、數位化或專案管理經驗佳。 • 曾帶領50人以上團隊經驗。

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ ★在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ 【工作内容】 1.商品陳列與銷售： 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理： 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務： 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務： 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務： 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

職責要求 1.人資營運與制度執行 - 管理集團同仁到離職、異動、留停、薪資、績效等人事流程 - 確保各項人資制度與集團政策正確落地 - 跨部門協調人事相關作業與問題排除 2.勞動法令與法遵 - 勞基法及相關法規遵循 - 勞資爭議、申訴案件處理與協調 - 跨部門協作，及與外部顧問合作處理必要案件 3.教育訓練 - 法遵、公司政策、制度相關訓練 - 人才發展規劃與執行 4.招募支援 - 職缺刊登、流程、法規與制度配合 5.團隊管理 - 管理與培育 9 位人資同仁 - 工作分派、流程優化與品質控管 - 確保團隊能穩定支援高人數組織運作 任職資格 1.大學以上學歷 2.人資業務10年以上及人資主管5年以上 3.媒體工作5年以上